20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber + Familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt den Respekt und die Anerkennung, die man sich wünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix-alles spitze
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Urlaubstage mehr wären schön
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, jeder unterstütz jeden, ein netter Umgang untereinander und miteinander ist definitiv gegeben
Image
Es ist leider schade das einige Ex-Mitarbeiter die Firma nach außen und nach innen schlecht machen, so ein Verhalten muss nicht sein!!!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Zeit und immer möglich
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle gleich, egal ob jung oder alt
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit Fragen, Anregungen und Sorgen immer ankommen, eine Lösung wird wenn möglich immer gefunden, egal ob betrieblich oder privat!!!
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit und Ordnung steht ganz oben!!!
Kommunikation
Immer bestes informiert, es gibt immer Ansprechpersonen vor Ort, die einem zur Seite stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Deinen Leistungen entsprechend!
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinerlei Unterschiede zwischen den Geschlechtern und den Nationalitäten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bedingungen wie im Mittelalter oder Network-Marketing
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Kein Geld abziehen,
Arbeitsbedingungen verbessern,
Zeitmanagement besser einteilen,
Personalmanagement einführen,
Kollektiv fördern,
informieren und evaluieren,
Grundumsetzung verbessern,
Moral und Ziele klarstellen,
Feste Arbeitszeiten,
Geregeltes Arbeitstempo,
Vergütungen anpassen,
Arbeitskleidung stellen,
Gewerkschaft beitreten,
etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Betriebsleitung
Gerne möchten wir auf Ihre Kritik eingehen und einige Punkte klären.
Thema Zeitmanagement und Arbeitsbedingungen:
Die Arbeitszeiten sind bei uns klar geregelt - in Spitzenphasen gibt es eine Früh- und eine Spätschicht, die Zeiten der Schichten sind fix.
Die Arbeitsbedingungen sind dem Bewerber vorab bekannt. Wir nehmen uns bei Vorstellungsgesprächen, sowie auch bei der Arbeitseinführung viel Zeit, um die Prozesse genau zu erklären.
Was hat Ihnen an den Arbeitsbedingungen nicht gefallen? Haben Sie diese Themen mit Ihrem Teamleiter besprochen?
Genau für solche Anliegen ist unser Führungspersonal Ansprechpartner - was auch Ihre Forderung nach einem Personalmanagement erschlägt, das gibt es bereits.
Die Vergütung der jeweiligen Position ist dem Bewerber vorher bekannt. Wenn man damit nicht einverstanden ist, gibt es keine Verpflichtung die Stelle anzunehmen.
Arbeitskleidung wird von uns seit mehreren Jahren für unsere Mitarbeiter gestellt. Das Gleiche gilt für Arbeitsequipment.
Wenn Sie das Ziel Ihrer Arbeit nicht erkannt haben, hätten Sie ebenfalls bei Ihren Vorgesetzten nachfragen können. Ggf. wäre eine umfassendere Arbeitseinführung für Sie hilfreich gewesen.
Da sind Sie als Mitarbeiter in der Verantwortung sich bei Kollegen oder Vorgesetzten zu erkundigen, wenn Sie etwas nicht verstanden haben oder Ihnen Informationen fehlen.
Wie wir Ihrer Beschreibung hier entnehmen, sind Sie nicht mehr bei uns beschäftigt.
Wir wünschen Ihnen bei Ihrer neuen Stelle einen Fortschritt in Ihrem Sinne.
Job mit Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, kurze Wege
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Urlaubstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sich stets bemüht, die Arbeitsprozesse auf Nachhaltigkeit zu prüfen und ggf. anzupassen. Es wird viel Wert auf den ökologischen Fußbabdruck gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Junges Führungsteam, nette Kollegen, freundlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielvorgaben, regelmäßige Meetings, die zielführend sind
Kommunikation
Offene Unternehmenskommunikation, klare Vorgaben und dennoch Handlungsspielraum für eigene Ideen
Interessante Aufgaben
Da die Branche an sich schon sehr dynamisch ist, fallen täglich neue Aufgaben und Herausforderungen an. Eigeninitiative ist gewünscht und wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leicht zu lernende Tätigkeit, faire Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jede Schicht hat einen Teamleiter, den man jederzeit fragen oder ansprechen kann. Die Kollegen helfen ebenfalls, wenn man eine Frage hat.
Work-Life-Balance
Arbeit im Schichtbetrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche überdurchschnittlich gute Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen kümmert sich sehr viel um Umweltschutz und spendet regelmäßig für gute Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen verhalten sich absolut korrekt und sind immer gesprächsbereit, wenn etwas anliegt.
Arbeitsbedingungen
Alles ist sehr sauber, Arbeitskleidung wird gestellt.
Kommunikation
Gute Arbeitseinweisung, wenn man neu ist, hat man einen Ansprechpartner, der alles erklärt. Es gibt regelmäßig Rückmeldung von den Vorgesetzen, auch wenn etwas gut gemacht wurde.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht sehr abwechslungsreich, man packt Waren in Pakete. Es gibt aber die Möglichkeit sich weiterzubilden, wenn man das möchte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Als Ferienjob definitiv ok
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt finde ich die Arbeit entspannt, der Umgang ist recht locker, zumindest solange man seine Arbeit richtig macht.
Bin schon mehrmals dagewesen und komme gerne wieder, wenn sich die Gelegenheit ergibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Aber es wäre schön, wenn man vielleicht einen Getränkeautomat zur Verfügung stellen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einarbeitung erfährt man recht viel über verschiedene Arbeitsplätze. Ich habe den Eindruck, dass aber diese Infos für manche neuen Mitarbeiter etwas viel auf einmal sind. Wäre vielleicht besser die verschiedenen Bereiche nach und nach zu erklären und auch zu wiederholen.
Thema Packbild ist ein Dauerthema, vielleicht kann man hier öfter drauf eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem gut.
Es ist ein super sauberer Arbeitsplatz, hätte ich für ein Lager nicht erwartet.
Work-Life-Balance
2- Schichtbetrieb.
Praktisch man muss sich nicht freinehmen, um Termine zu wahrzunehmen
Unpraktisch man muss mal früh aufstehen oder lange aufbleiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke das ist schon auf recht hohem Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, macht man was nicht richtig oder weiß etwas nicht, dann wird man darauf hingewiesen und erhält in der Regel auch eine vernünftige Erklärung warum etwas so ist wie es ist.
Arbeitsbedingungen
Top! Sehr einfach, einzig anstrengendes ist es die 8 Stunden zu stehen bzw. zu gehen.
Kommunikation
Ist in Ordnung, manchmal könnte man gewisse Informationen früher erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Ferienjob ok
Gleichberechtigung
Top!
Interessante Aufgaben
Ich würde sagen, es sind gängige Lagerarbeiten, besonders scheint das Pick by Light zu sein. Das gibt es wohl nicht so oft. Ist jedenfalls sehr einfach zu bedienen.
Kollegenzusammenhalt
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Offenheit, Ehrlichkeit und einen direkten Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma wächst vor und in Corona.
Ich finde, Firma hat gut reagiert mit Corona. Schichten wurden getrennt Früh und Spätschicht haben sich nicht mehr getroffen, es gibt verschiedene Eingänge, es gibt seitdem Desinfektionsmittel.
Leiharbeiter werden eingestellt und bekommen Chance. Ich bin sehr froh.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich finde nichts schlecht. alles was nicht ok ist, frage ich meinen Teamleiter.
Verbesserungsvorschläge
Würde gerne mehr über das neue Lager hören, was gebaut wird.
würde auch gerne neue Kollegen anlernen.
Arbeitsatmosphäre
Man weiß, was zu tun ist, die Arbeit ist nicht schwer, man wird für das was man tut wert geschätzt. Hatte ich vorher selten.
Work-Life-Balance
Es gibt Schichtarbeit, man kann sich aber eigentlich immer frei nehmen, wenn man es braucht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird kein Unterschied gemacht, wo man herkommt oder was man gelernt hat. Wenn man gut arbeitet, darf man neue Dinge lernen und sich verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe keine Ausbildung, war Leiharbeiter und habe Vertrag bekommen. Lohn ist gut und wurde kürzlich erhöht, trotz Corona.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich etwas brauche, wird geholfen oder erklärt. Ist gut.
Arbeitsbedingungen
sehr sauberes Lager, warm im Winter, im Sommer etwas heiß, aber ok, sehr hell, es gibt Musik. Arbeit ist körperlich leicht und Arbeitsplätze praktisch gemacht, wenig bücken. alles was man braucht, ist da.
Kommunikation
Offen und direkt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, bei fairer Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Kleidung gestellt. Der Arbeitsplatz, Pausenraum und Toiletten sind sehr sauber. Es läuft immer Radio.
Hat man etwas zu besprechen, nehmen sich die Teamleiter inkl. dem Betriebsleiter Zeit auch wenn es hektisch ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zur aktuellen Zeit mit Corona bin ich einfach nur froh, dass wir genügend Arbeit haben. Zu mäkeln gibt es immer, jedoch ist die Gesamtsituation insgesamt gut.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal erfährt man Dinge auf den letzten Drücker, dass müsste doch früher gehen.
Work-Life-Balance
Es gibt ein 2Schichtsystem.
Man kann sich hierdurch seine Termine gut legen, muss nicht immer freinehmen.
Auch kurzfristiges früher gehen, später kommen oder freinehmen ist in der Regel unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung
es werden viele Leiharbeiter nach ein paar Monaten direkt eingestellt.
man kann einen Staplerschein machen oder Maschinenbediener werden. Ansonsten gibt es nur Schulungen von Teamleitern zum Packbild oder Kommissionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Corona gab es eine Lohnanpassung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eher nette und hilfsbereite Kollegen als nicht so nette.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ist das Vorgesetzten Verhalten ok bis gut.
Macht man seine Arbeit, hat man seine Ruhe und alles läuft.
Arbeitsbedingungen
Durch die moderne Technik, ist alles auf Ergonomie ausgerichtet. Die Arbeit ist körperlich insgesamt eher leicht bis mittelschwer.
Kommunikation
In Puncto Kommunitkation merkt man Unterschiede zwischen den unterschiedlichen Teamleitern. Alles in allem wird man über die wichtigsten Dinge informiert. Manchmal könnte etwas früher angesprochen oder ausgehangen werden, ist aber im Rahmen.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein hochmodernes Lager mit Automatisierung.
Man kann kommissionieren, mit Nachschub versorgen, Auffüllen, springen, im Versand arbeiten oder Stapler fahren. Mittlerweile gibt es auch einen Maschinenbediener für Opitzmaschinen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber, nicht zu empfehlen! Umgangston ist unter aller Würde. Leiharbeiter haben kaum eine Chance.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Masken oder Hygiene! Sollte man mMn anzeigen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma nutzt die Angestellten mal so richtig aus.. Solch eine Firma sollte geschlossen werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal darüber nachdenken das man auch ein Privat leben hat.
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur scheiße
Work-Life-Balance
Einfach nur scheiße
Kollegenzusammenhalt
Unmöglich
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Kommunikation
Gibt es hier sehr selten
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Kann jeder dumme machen
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Arbeitsaufgabe war für mich sehr gut. Vom sozialen her wird es etwas komplizierter.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man fragen oder Probleme hatte konnte man sehr gut mit dem Vorarbeiter reden, und wurde ziemlich zügig erledigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man extra die Arbeitszeit so verändert hat und eine Stunde mehr drauf, dass man keine Überstunden mehr machen muss. Trotz allem soll mann zusätzlich, samstags kommen und dies auch für 8 Stunden. Von Montag bis Freitag schon von 6 bis halb 4. Dies ist doppelte Ausbeutung.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern ihr Wochenende lassen, man kann ja mal an weihnachten usw. paar stunden kommen aber dies sollte nicht selbstverständlich sein und regelmäßig. Viele fest Mitarbeiter von dieser Firma erzählten mir das sie sehr schlecht bezahlt werden und meistens noch ein minijob benötigen. Für diese Arbeitszeit sollte am Schluss auch genug Geld da sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LUX Logistik e. K durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden LUX Logistik e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LUX Logistik e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.