27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man arbeitet fortschrittlich und möchte weitestgehend auf Papier verzichten.
-Fehlende Kommunikation
-Unfaires Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern
- Fehler werden nicht gesehen
- Einzelne Bereiche werden gegeneinander aufgestichelt da die Geschäftsführung das eigene Fehlverhalten nicht als solches sieht
- keine betriebliche Altersvorsorge
- keine Benefiz
Eine bessere Kommunikation und Eigenkritik wäre ein guter Anfang.
Mit den richtigen Kollegen hat es perfekt gepasst
Nicht gegeben
Gibt es leider nicht wirklich
Einfache Benimmregeln existieren nicht
Leider unterirdisch
12,50€ Stunde entsprechen nicht mehr der aktuellen Zeit für einen Pflegebetrieb + wenig Zukunftsperspektiven + kein Weihnachtsgeld
16,00€ Stunde + mehr Perspektiven schaffen + Weihnachtsgeld
Pünktliche Gehaltszahlungen, Arbeitszeiten
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Teilweise weite Wege zum Kunden, kein Fahrschein, kein Fahrzeug und nicht mal den Weg bezahlt..
Unbedingt darüber nachdenken, ob es fair ist, wenn Mitarbeiter z.b. 9 Stunden für die Firma unterwegs sind und nur die 6 ,5 Stunden, die man beim kunden Zuhause ist, bezahlt bekommen.
Bei den Kunden meist kein besonders Gutes...
Da konnte man sich nicht beschwerden.
Ist mir nicht bekannt, dass man hier die Stärken der Mitarbeiter für sich zu nutzen weiß.
Hat man nur bei seminaren gesehen.
Kommunikativ, aber Profitorientiert.
Eher unterdurchschnittlich.
Erfolgte ausschließlich mit dem Büro und war aufgrund oftmals wechselender Mitarbeiter höchst unterschiedlich.
Eigentlich 12 Euro pro Std., aber nur für die Zeit die man beim Kunden verweilt. Wegezeiten von Kunde zu Kunde werden nicht bezahlt, was die 12 Euro stark relativiert.
Das denke ich schon
Eher weniger
Ich habe mich die ganzen Jahre sehr wohl gefühlt in der Firma und war mit allem zufrieden
Einfach die Kündigung aussprochen nach fast drei Jahre Anstellung bei Krankheit nach der Impfung und dann Kein gespräch mehr geführt obwohl ich um meinen Job gekämpft habe
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen und nicht gleich die Kündigung aussprechen
Man hatte trotz der Arbeitszeit noch viel Zeit für die Familie
So Ansicht war ich immer zufrieden nur zum Schluss hab ich das verhalten nicht verstanden
Leider gab es kaum Gespräche
Flexible Arbeitszeiten, schnelle Erfüllung von Sonderwünschen, Verlässlichkeit von Zusagen
Er sollte mal Stellung zu den negativen Einträgen nehmen. Sind meisdt die Gekündigten, die nachtreten wollen.
Ich werde sehr gut behandelt, immer freundlich
Ich bin stolz bei Lux zu arbeiten
Habe 4 Kinder arbeite in Teilzeit, werde sogar nach meinen Vorgaben eingesetzt.
Wer sich fortbilden möchte, bekommt entsprechende Angebote
Gehalt kommt immer pünktlich und ist über dem Tarif
Auf meine Kinder wurde stets Rücksicht genommen. Ich habe keinen Führerschein, auch kein Problem
Bin seit Jahren dabei und bin gut vernetzt
Ich war schon ü50 bei der Einstellung, kein Problem
Noch nie so einen guten Chef gehabt. Kompetent, einfühlsam und verständnisvoll
Ich werde gut ausgestattet, gerade in Corona Zeiten. Es gab nie Engpässe in der Versorgung mit Schutzartikeln. Zeitlich flexibel, super Bedingungen
Immer ein offenes Ohr
Wir sind überwiegend Frauen
Mir macht die Arbeit auch noch nach Jahren richtig Spaß
Überpünktliche Zahlung
Fällt mir im Moment nichts ein
Alles super.
Ich wurde oft für gute Leistungen gelobt und empfand das als sehr ehrlich, ohne Hintergedanken.
Ich persönlich hatte noch nie bessere Arbeitszeiten.
Jeder kann Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen.
Für gute Leistung wird man entsprechend bezahlt!
Ich sehe die Kollegen eher selten, was schade ist. Aber dafür kann die Firma nichts, daher volle Punktzahl
Ich fühle mich sehr wertgeschätzt. Das Vertrauen ist gegenseitig da.
Wenn ich mal da bin, bin ich gerne da. Ein sehr schönes Büro mit allem, was man braucht. In der Küche kann man sich sein mitgebrachtes Essen warm machen, es gibt einen Kühlschrank, Wasserkocher, Kaffeemaschine, etc.
Natürlich wiederholen sich Aufgaben und Tätigkeiten. Mir macht der Job jedoch großen Spaß. Man weiß ja im Vorhinein, um welche Stelle man sich bewirbt und welche Aufgaben darin enthalten sind.
Teamwork ist vorhanden aber mehr telefonisch aber okay
Für berufliche Karriere weniger geeignet aber sicher Job und nach Corona auch Kriesenfest.
Ist okay
Immer ein offenes Ohr , Probleme können angesprochen werden das alle nie gelöst werden können ist klar.
wird sich bemüht das beste daraus zu machen
Reden Gold
Aufgaben sind Aufgaben
Die Führungskräfte sind absolut spitze!
Den Personalmangel.
Machen Sie genau so weiter!
Flexible Arbeitszeiten. Urlaub und freie Tage gut planbar.
respektvoll
Korrekt und respektvoll
schöne frisch renovierte Büros, top ausgestattet.
vielschichtige Aufgaben. Eigenverantwortliches Arbeiten ist absolut gewünscht.
Moderner Arbeitgeber, sehr pünktliche Bezahlung
Mehr Gemeinschaftsveranstaltungen wären eine tolle Sache.
Ich gehe gern zur Arbeit.
Sehr häufig trifft man seine Kollegen nicht, wenn man in der mobilen Betreuung ist. Ansonsten machen die Schulungen mit den Kollegen Spaß.
Über Wesentliches wird immer informiert.
Gehalt wird überpünktlich gezahlt
Keine bezahlte Fahrzeit die oft über 30 min von Kunde zu Kunde beträgt.
Keine verlässlichen Arbeitszeiten und keine fachliche Anleitung vor Antritt der Stellung, wie in der Stellenausschreibung angeboten. Man bekommt seine Papiere und Kunden und das war es. Hohe Mitarbeiterfluktuation wirft zumindest Fragen über die Ursachen für diese auf.
Kunden Termine werden einfach geändert oder vereinbart ohne Absprache mit den Kunden.
Viele Kunden sind unzufrieden, weil ständig andere Mitarbeiter vor Ort waren.
Es werden neue Kunden angenommen, ohne das nötige Personal zu haben.
Alles in allem geht es der Firma nur um Profit, ohne Rücksicht auf Ihre Mitarbeiter und Kunden. Der Arbeitgeber interessiert sich nicht für die Belange der Beschäftigten, ansonsten würde er die kritischen Bewertungen ernst nehmen, statt sie durch überdurchschnittlich gute Bewertungen (wahr?) zu kompensieren versuchen. Es gibt hier nicht ein Feedback zu den schon vorhandenen Bewertungen, was die Ignoranz des Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitern aufzeigt.
Mitarbeiter sind Wissens- und Kompetenzträger.
Unternehmen können nur davon profitieren, wenn kritische Mitarbeiter Missstände aufzeigen.
Noch nie so schlecht gewesen wie in diesem Unternehmen.
Ich konnte an zwei Seminaren teilnehmen, die gut und informativ waren und mir die Augen geöffnet haben! Leider
nur im negativen Sinn.
Sieht man maximal beim Seminar.
Kritik ist nicht erwünscht, man ist dann nicht tragbar für die Firma und bekommt die Kündigung, da nützt es auch nicht, wenn man seine Arbeit gewissenhaft ausübt.
Wer Kritik übel nimmt, hat etwas zu verbergen „Helmut Schmidt"
Nur über nur WhatsApp oder Mail, zu Lasten des Mitarbeiters, da kein Dienstgerät gestellt wird.
12 Euro, 20 Tage Urlaub. Wird man in einem Quartal nicht krank bekommt man dafür einen Tag mehr Urlaub.
So verdient kununu Geld.