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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden und ich habe liebe Kolleginnen,Mitarbeiter und liebe Kunden
Immer pünktlich Gehalt
Immer ein offenes Ohr
Ich habe mich die ganzen Jahre sehr wohl gefühlt in der Firma und war mit allem zufrieden
Flexible Arbeitszeiten, schnelle Erfüllung von Sonderwünschen, Verlässlichkeit von Zusagen
Hat immer ein offenes Ohr und ist sehr sozial eingestellt. Für mich der beste Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach die Kündigung aussprochen nach fast drei Jahre Anstellung bei Krankheit nach der Impfung und dann Kein gespräch mehr geführt obwohl ich um meinen Job gekämpft habe
Etwas langer Anreiseweg durch häufige Baustellen. Aber dafür kann das Unternehmen nichts. Außerdem muss man nicht oft ins Büro, wenn man Senioren betreut. Da fährt man direkt von zu Hause aus hin.
es gibt nichts Schlechtes
Die Anfahrt zum Büro ist recht umständlich, wenn man mit den ÖPNV fahren muss. Da man aber direkt von zu Hause zu seinen Klienten kann, stört das nicht weiter.
Ich finde nichts schlecht.
Sollte es Probleme geben,privat oder mit den Kunden,kann man alles offen ansprechen und lösen.
Verbesserungsvorschläge
Meckern kann man immer .. egal wo man arbeitet. Kein Chef kann es jeden Recht machen.
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen und nicht gleich die Kündigung aussprechen
Er sollte mal Stellung zu den negativen Einträgen nehmen. Sind meisdt die Gekündigten, die nachtreten wollen.
Noch öfter die tollen Fortbildungen =)
Da man mit dem Arbeitgeber über alles reden kann, gibts von mir hier keine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von lux seniorenbetreuung ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich hatte noch nie bessere Arbeitszeiten.
Man hatte trotz der Arbeitszeit noch viel Zeit für die Familie
Das ist hier klar top! Urlaub kann auch mal kurzfristige kommuniziert werden. Die Arbeitszeiten sind meist wie vereinbart. Ausnahmen bei Klienten gibt es jedoch immer mal. Das lässt sich nicht vermeiden, ist aber nicht die Regel.
Habe 4 Kinder arbeite in Teilzeit, werde sogar nach meinen Vorgaben eingesetzt.
Ganz gut. Mein Dienstplan kann ich an meine Umstände anpassen.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lux seniorenbetreuung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Befindet sich derzeit im Aufbau. War bisher nicht gegeben.
Schwer zu beurteilen, da man quasi selbstständig ist und von zu Hause zu seinen Kunden fährt. Daher ist man eher selten mit anderen Kollegen zusammen. Das muss man mögen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bis zu 4 mal im Jahr
Es finden regelmäßige Schulungen statt. Toll sind auch die Corona-Hygienemaßnahmen. Hier hat sich Lux sehr schnell gut drauf eingestellt. Es ist möglich als einfache Hauswirtschaftshilfe anzufangen und intern aufzusteigen. Das passiert oft.
Für berufliche Karriere weniger geeignet aber sicher Job und nach Corona auch Kriesenfest.
Wer sich fortbilden möchte, bekommt entsprechende Angebote
Sehr gut. Du willst mehr erreichen? Hier ist man richtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lux seniorenbetreuung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet lux seniorenbetreuung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lux seniorenbetreuung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lux seniorenbetreuung als eher modern.
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