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LUY 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LUY die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LUY
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LUY
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meiste Zeit sehr gut. Wie in jedem anderen Unternehmen gibt es auch bei uns mal stressigere oder anstrengendere Phasen. Aber auch hier versucht jeder mitzuhelfen und die Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist sehr bemüht, die Kommunikation so transparent wie möglich zu gestalten und das gelingt auch ich den meisten Fällen!

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell würde ich sagen, dass wir gut zusammenarbeiten. Leider gibt es aber auch Bereiche in der Firma, wo es auch mal zu größeren Konflikten kommt. Das hat dann natürlich auch viel "Flurfunk"-Potential. Jedoch wird gerade schon viel unternommen, um die angesprochenen Konfliktherde zu reduzieren bzw. Lösungen zu finden. Im Allgemeinen ist aber ein gewisser "Graben" zwischen Entwicklung/Produkt und Vertrieb einfach vorhanden. Ich wünsche mir, dass wir die beiden Bereiche bald besser zusammenbringen können. Und ich habe aktuell das Gefühl, dass der Druck auf Seite unserer "Investoren" größer wird, wir das aber nur am Rande mitbekommen. Ich wünsche mir hier schneller klare Worte, damit wir reagieren können.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin zufrieden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier kann ich mich gar nicht beklagen. Ich bin sehr zufrieden. Auch hier kommt es wieder darauf an, wo man in der Firma ist. In meinem Bereich (Entwicklung/Produkt) haben wir es wirklich gut.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.

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