Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Luye Pharma die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
TOP2DOWN: nicht existent, das was jeder übern Flurfunk schon weiss, wird wenn überhaupt nach Monaten via kryptischer Mails, News oder Versammlungen kommuniziert. Alles andere wird schon fast vorsätzlich unterschlagen:
DOWN2TOP:
Wird von der Geschäftsleitung ignoriert, wenn nicht schon vorher durch Heads gefiltert bzw. Weichgespült
TOP2TOP: guter Witz
DOWN2DOWN: klasse
Grundsätzlich gut, wenn man schnell genug ist und abtaucht, wenn es heißt: Wir haben da was verpennt, falsch verstanden, es muss aber gestern fertig sein
In meinem Fall, Führung nicht existent, man wird bei Grundsätzlichem alleine gelassen.
Es wird, zeitenweise, viel gemeckert. Grundsätzlich ist die Atmosphäre aber angenehm und sehr kollegial.
Nur das nötigste