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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 341 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).

Alle 341 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • RabatteRabatte
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexible Arbeitszeiten, die man selbst (abgesprochen mit dem Team natürlich) einteilen kann
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Als Azubi sehr toll, man lernt viele Abteilungen kennen. Darf viel schon selbständig machen. Man fühlt sich als Azubi von den Ausbildern wertgeschätzt.
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Lässt in Ruhe
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Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, offene Türen auch beim Vorstand, kollegiales Miteinander, gute Führungskräfte
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Die Mitarbeiter werden hier gehalten. 10 oder auch 20 jährige Betriebszugehörigkeit sind nicht selten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehaltserhöhung schwierig. Mitarbeiterboni waren schwierig, habe aber gehört, dass es mittlerweile besser geworden ist.
Je nach Abteilung war der Teamzusammenhalt schlecht, bzw es gab schwierige Personen, die einem das Leben nicht unbedingt leichter gemacht haben.
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Denk nur an sich
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Wertschätzung durch faire/gleichberechtigte Gehaltszahlungen eher Mangelware
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- wenig bis schlechte Sozialleistungen
- ungerechte Bezahlung (Bildungsstand usw. Interessiert hier nicht)
- unfaires / unverschämtes Personalbüro - besonders die Leitung (Zufriedenheit der Mitarbeiter ist hier ein Fremdwort)
- die Führungskräfte insgesamt. Keine Struktur, fehlendes Fachwissen, treffen keine Entschuldigung und bremsen somit die Mitarbeiter bei ihren Aufgaben aus
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Head of HR, null Engagement für Mitarbeiter, sieht nur Zahlen und will Geschäftsführung glücklich machen.
Mobbing wird toleriert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Beste Entscheidung mich bei Luye Pharma zu bewerben!
Alle Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen sind freundlich, hilfsbereit, der Umgang ist respektvoll und wertschätzend!
Vorgesetzte sind offen für neues und Vorschläge.
Super Arbeitszeit!
Abwechslungsreiche Tätigkeiten!
Tolles Essen im Bistro und im Snackautomaten!
Für mich der perfekte Arbeitgeber
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Ich bin noch nicht lange dabei und aktuell ist nicht, das ich besser machen würde. Ich kann mich voll ausleben bei Optimierungen und die Mitarbeiter, bereichsübergreifend, unterstützen mich bei meinem Vorhaben.
Nach vier Monaten kann man noch nicht viel sagen. Ich empfinde Luye als sehr guten Arbeitgeber. Momentan keine Vorschläge.
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Ich bin sehr zufrieden, und kann den Arbeitgeber nur weiter empfehlen.
In Produktion investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Luye Pharma ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer wieder
5
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Wenn man nicht aus der Branche kommt sieht alles erst Mal mega kompliziert aus. Aber schon in den ersten Wochen steigt man dahinter.
5
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Vielfältige Analysen, Büroaufgaben, ..
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Luye Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eher eine Seltenheit.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Luye Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Luye Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Luye Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Luye Pharma als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Luye Pharma
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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