Guter Arbeitgeber wenn man auch gute Leistung zeigt
Image
Die Firma hat einen guten Ruf und Namen in der Branche, viele Geschäftsbeziehungen bestehen seit Jahren und es herrscht eine gute Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Man muss selbst darauf achten, dass man nicht zu viele Überstunden anhäuft. Die Auszahlung von Stunden ist eher ungerne gesehen...
Dem gegenüber stehen aber unkomplizierte Gleitzeit und flexibles HomeOffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, beispielsweise durch Übernahme der Studiengebühren (Master). Außerdem werden gelegentlich externe Seminare und Schulungen angeboten, z.B. zu Brandschutz oder Baurecht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, Sozialleistungen und Boni werden aber eher vernachlässigt. Beispielsweise hätten wir bestimmt alle gerne die Corona-Prämie bekommen, da man während der Pandemie auch durchgehend auf der Baustelle war.
Kollegenzusammenhalt
Hoch- und Tiefbau leben leider etwas getrennt voneinander vor sich hin, obwohl es die gleichen Büroräume sind. Außerdem ist das Team durch die Baustellentätigkeit etwas zerpflückt, aber auf den Sommer- und Weihnachtsfeiern merkt man dann doch immer wieder, dass alle ein Team sind, die Wiedersehensfreude ist immer groß :-)
Vorgesetztenverhalten
Wie wahrscheinlich überall muss man sich mit den Vorgesetzten verstehen, dann hat man ein sehr kompetentes und angenehmes Gegenüber, welches immer ein offenes Ohr für die eigenen Anliegen hat. Jährlich findet ein MA-Gespräch statt, das auch die eigene Weiterentwicklung fördern soll. Es wird allerdings teilweise zwischen den Positionen unterschieden. Der Umgang mit manchen Abteilungen bzw. Mitarbeitern ist teilweise abwertend.
Ich habe das Gefühl, dass nach Arbeitsleistung bewertet wird. Zeigt man (gute) Leistung hat man auch ein Standing. Bei schlechter Leistung fällt man auch schnell in Ungnade und muss sich dann auch mal was anhören.
Arbeitsbedingungen
Modernes gut ausgestattetes und zentral gelegenes Büro. Außerdem wurde stark mit Laptops aufgerüstet, somit ist nun fast jeder MA versorgt.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Einsatzbereiche und Aufstiegschancen wie Männer. Homeoffice ist kein Problem, was die Elternzeit bzw. einen Wiedereinstieg danach für alle Parteien unheimlich erleichtert. Bauleitung, Projektleitung, alles ist möglich.
Interessante Aufgaben
LVB betreut wirklich spannende und abwechslungsreiche (Groß-)Projekte. Darüber hinaus ist der Einsatz in allen Leistungsphasen möglich, je nachdem wo gerade Personalbedarf und was der eigene Wunsch ist. Alles was die Auftragslage hergibt kann auch betreut werden, so kann man durchaus in der Planung, Ausschreibung/Vergabe oder Bauüberwachung tätig sein.