27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Richtig gut
Sehr viele Informationen
Hochnäsig
- Es herrscht ein sehr wertschätzendes Miteinander sowohl zwischen Kollegen/Kolleginnen und insbesondere auch von Vorgesetzten zu Mitarbeitenden.
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch aktiv an Mitarbeitende heran getragen.
- Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag hat einen hohen Stellenwert.
Die hierarchische Struktur des Unternehmens erschwert manchmal den Informationsfluss bzw. macht Entscheidungsvorgänge teilweise träge.
Das Quereinsteiger und Menschen mit Willen eine Chance bekommen Großes bewegen zu können.
Schlecht ist, dass an den falschen Stellschrauben gedreht wird um z.B ein Unternehmenskrankenstand zu senken.... Die Ursachen liegen nicht bei den Mitarbeitern....
Auf das Kerngeschäft fokussieren.
Freies Arbeiten im begrenzten Rahmen möglich, leider zu wenig Vertrauen in Führungskräfte.
Homeoffice ist möglich. Gleitzeit gibt es auch, teilweise stark durch viele Termine eingeschränkt.
Es gibt in jedem Fachbereich die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln hierfür gibt es sogar eine extra Abteilung.
Sozialleistungen sind gut, Gehälter sind leider nicht branchenüblich.
Der LVB trägt einen großen Teil zum Umweltschutz bei und modernisiert stets und ständig seine Prozesse.
Die LVB ist leider keine Familie. Silodenken ist an der Tagesordnung.
Respektvoll leider wird von ihnen das gleiche erwartet auch im Schichtdienst.
Die Fehlerkultur in der LVB ist sehr human. Auch wird sehr darauf geachtet, dass jeder das bekommt was er benötigt. Leider fehlt eine Menge Lob und Wertschätzung.
Arbeitsmaterialien sind modern und funktionieren.
Es wird etwas zu viel kommuniziert, dies führt dazu, das es einigen zu viel oder egal wird.
Wird gelebt.
Die Aufgabenbereich für die Führungskräfte ist breit gefächert, führt leider auch zur Überlastung.
Flexible Arbeitszeiten, Freiräume für eigene Ideen (in gewissen Maßen), gemütliche Aufenthaltsräume. Sehr nette und Hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, Kantine, Weiterbildungen
Unübersichtliche Personalpolitik, gute Fachkräfte werden mit befristeten Verträgen so lang hingehalten, bis diese gehen müssen. Daher auch schwieriger Wissentransfer und Wissensmanagement. Ansprechpartner wechseln häufig und und sind unklar. Generell könnte das Projektmanagement auch inhaltlich etwas professioneller und strukturierter werden.
Besseres Kommunikation und Briefings für die Vorhaben und Projekte. Erreichbarkeiten und Zuständigkeiten sollten verbindlich sein. Das Management sollte sich mehr vom kompetenten Fachpersonal annehmen und beraten lassen. Die Hierarchien Hunden oft innovative Prozessen und Workflow-Verbesserungen.
Lohn kommt pünktlich
Hab ich schon zu genüge erwähnt
Mehr Gehalt für diese enorme Verantwortung... Seinen Mitarbeitern mal zuhören und Vorschläge versuchen umzusetzen.... Wir Fahrer sind an vorderster Front und wissen worauf es ankommt....
Durch Druck, fehlende Arbeitskräfte ist man nur noch am arbeiten.... Familienbetrieb, haha.... Manchmal nur ein We frei und Familie muss nur zurück stecken....
Sehr, sehr schlecht....
Man kommt einfach nicht vorwärts... Traurig für dieses großes Unternehmen
Der Lohn ist ein Witz! Wir haben große Verantwortung... Wir sind diejenigen die alles von unseren Fahrgästen abbekommen... Werden angespuckt, bekommen unfreundliche Wörter an den Kopf geschmissen.... Teilweise sind wir Gewalt ausgesetzt....
Könnte besser sein... Aber dadurch das wir alle leiden ist der Zusammenhalt besser
Von oben herab.... Leider
Man bekommt defekte Arbeitsmittel und da soll der Job Spaß machen.... Wo bitte?
Vorschläge werden abgeschmettert...
Keine
Alles
Auf das Fahrpersonal hören!
Viel Streß.
Gut
Großkotzig
Wird nicht beachtet.
Pünktliche Bezahlung
So gut wie alles
Vieles ist möglich wenn man will
Es geht so
Man möchte in der Bundesliga spielen
Ist aber bestenfalls in der unteren Bezirksliga
-Urlaub kann nicht immer genommen werden
- Arbeitszeiten sind an der Grenze
-die Familie muss oft zurückstecken
Nur möglich mit guten Kontakt nach oben
Die Bezahlung ist nicht akzeptabel für diesen verantwortungsvollen Job
Man möchte gern mitspielen in dieser Kategorie ist aber meilenweit entfernt
Ist sehr gut
Schon kriminell
Arroganz von oben runter
Nur mittelmäßig
Unterirdisch
Gibt es nicht
Alles sehr monoton
Völlig an der Realität vorbeinur auf Kosten der AN
Ich wurde sehr gut aufgenommen. Die Unterstützung der Kollegen war jederzeit gegeben.
Es gibt Gleitzeit, welche auch tatsächlich genutzt wird. Man hat die Möglichkeit Home Office zu machen...
Sehr gute Arbeitsathmosphäre.
Durch eine regelmäßige Kommunikation ist eine Einarbeitung und Unterstützung gewährleistet. Aufgrund des Know-Hows des Vorgesetzten können vor allem Berufseinsteiger viel lernen und umsetzen.
Es gibt regelmäßige Jour fixe mit dem Vorgesetzten.Ansonsten ist einer kurzer Kommunikationsweg zu den Kollegen gegeben.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
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