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LVBH 
Steuerberatungsges. 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LVBH Steuerberatungsges die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LVBH Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LVBH Steuerberatungsges
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrollen im Hintergrund. Pinkelpausen sollten ausgestempelt werden.

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2,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist von oben herab. Auch in den wöchentlichen Meetings darf man nur zuhören. Einer Kollegin ist mal das Weiterreden verboten worden weil es Kritik war.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Naja… hintenrum wird versucht einen auflaufen zu lassen.

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1,0
Work-Life-Balance

Überstunden sind die Regel und hinterher in Frage gestellt.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, von oben herab.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen und Vorgesetzten sind immer engagiert und bemüht zu unterstützen und zu helfen.

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