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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungWenn man Fragen hat, kann man seine Kollegen fragen und diese nehmen sich immer Zeit. Auch als Quereinsteiger bekommt man die Chance und man bekommt die Zeit in die Praxis rein zu kommen. Der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre ist gut und die Arbeit macht dadurch auch Spaß. Ich kann das natürlich jetzt nur von einen der Standorte sagen.
Kommunikation zwischen den Standorten.
Der am besten bewertete Faktor von LVBH Steuerberatungsges ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich für Land-und Forstwirtschaftliche Steuerberatung interessiert, ist es hier sehr interessant.
Fort-und Weiterbildungen werden hier sehr regelmäßig angeboten und auch für alle Mitarbeiter durchgeführt. Auch persönliche und individuelle Fortbildungsmassnahmen werden hier gerne unterstützt.
Bezogen auf einen von 3 Standorten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LVBH Steuerberatungsges ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma genießt leider keinen guten Ruf, es kam 2015/2016 zu einem schweren Imageschaden durch hohe Geschäftsführer- und Angestellten -Fluktuation, Mandanten beklagten dass Ihre Angelegenheiten nicht zuverlässig erledigt wurden und sie ständig neuen Sachbearbeitern zugewiesen wurden.
Diese Probleme wurden aber (fast) vollständig behoben. Die Mitarbeiteranzahl steigt kontinuirlich, die Einarbeitung erfolgt durch langjährige Kollegen und Vorgesetzte,diese sind seit 2016 die Gleichen. Das sorgt für Kontinuität, dieses kommt auch bei den Mandanten gut an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier muss man sich das meiste selbst beibringen.
Die Fort-und Weierbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, siehe vorherige Bewertungskategorien. Persönliche und individuelle Förderung/Fortbildung ist jederzeit in Absprache mit der Geschäftsführung möglich und wird auch unterstützt.
