9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
L&W Was nicht passt wird passend gemacht
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck auf die Einsatzleitung .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Nix zu beanstanden
Image
Normal
Work-Life-Balance
Na ja
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Wachgewerbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Manchmal
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Top Firma in sachen Bewachung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine richtige Kommunikation zwischen Büro und Mitarbeiter besteht.
Verbesserungsvorschläge
Die strukturen im Unternehmen etwas verbessern
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten macht Spaß in der Firma
Work-Life-Balance
Ist nun mal Wachgewerbe
Karriere/Weiterbildung
Wäre mir keine bekannt
Gehalt/Benefits
Ist nun mal wachgewerbe
Kollegenzusammenhalt
Den gibt es in der Firma leider nicht!
Vorgesetztenverhalten
Das könnte sich auch etwas bessern
Arbeitsbedingungen
Aber dafür kann die Firma nichts wenn der Kunde nicht mehr hergibt.
Kommunikation
Dir könnte schon etwas besser sein
Interessante Aufgaben
Firmenbewachung ist nie interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hohe Fluktuation, wenig Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab durchaus gelegentlich nette Kollegen. Durch die ständigen Kündigungen entstand aber kein Zusammenhalt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Taubenschlag ist im Vergleich zu diesem Unternehmen ein Ort der Ruhe und Besinnlichkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist in Ordnung und wird recht pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst innerhalb dieser ohnehin schon skurrilen Branche nimmt dieses Unternehmen bezüglich der Hire and Fire Mentalität einen absoluten Spitzenplatz ein.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Kritik annehmen. Tatsächliche Dialoge mit den Mitarbeitern führen.
Arbeitsatmosphäre
Ab und an lernt man nette Kollegen kennen. Da diese aber sehr schnell wieder verschwinden, bleibt die Stimmung konstant angespannt.
Image
Die Dienstleistungen, Wachschutz, Gebäudereinigung und Zeitarbeit liegen auf der Skala der Beliebtheit nicht gerade weit vorne.
Work-Life-Balance
Wer keine Überstunden schiebt, balanciert bereits auf dem Drahtseil Richtung Kündigung. Ein Erholungsurlaub von mehr als einer Woche wird hier selten abgesegnet. Tatsächlich wendet die Geschäftsführung ihr Direktionsrecht an und beschränkt den Urlaub auf höchstens 12 Tage am Stück. Der Chef erholt sich allerdings gerne 5 Wochen auf Kreuzfahrt.
Karriere/Weiterbildung
Da die Beschäftigung in der Regel nur von kurzer Dauer ist, muss man sich darüber keine Gedanken machen.
Gehalt/Benefits
Intern wird hier zumindest ein akzeptables Schmerzensgeld bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immerhin eine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Durch die hohe Fluktuation, befinden sich permanent fast 80% der Belegschaft innerhalb der Probezeit. Unter solchen Bedingungen wird Zusammenhalt, Solidarität im Keim erstickt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besser oder schlechter als mit jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kann man eigentlich nur als schräg bezeichnen. Nichts für sensible Gemüter.
Arbeitsbedingungen
Es ist häufig so laut, dass ein Telefonat nur unter erschwerten Bedingungen möglich ist. Ansonsten sind die Büroräume zumindest sehr sauber.
Kommunikation
Wenn gesprochen wird, dann sehr einseitig von der Geschäftsführung. Jegliche konstruktive Kritik oder eigene Meinung des Mitarbeiters ist nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung wird hier nach Sympathie, Schleimspur etc. entschieden.
Interessante Aufgaben
Manchmal finden sich interessante Aufgaben. Da keinerlei Einarbeitung stattfindet, sucht man sich selber die Aufgaben.
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Entlassung wegen längerer Krankheit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Absprachen und wenig Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen haben viel zu viele Schichten im Monat. Vielleicht besser verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen.
Image
Kein Kommentar.
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung. Keine Sozialleistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mäßig
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Schlechte Erreichbarkeit der Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Keine.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.
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Mehrfachbewertung
Firma die groben und ganzen gut ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaffee ist ein bischen dünn, oder?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht gut da
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird L&W Wach- und Werkschutz durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden L&W Wach- und Werkschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich L&W Wach- und Werkschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.