6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Bezahlung, und das hier jeder eine Chance bekommt.
Die Arbeitskleidung müsste mal überarbeitet werden.
Etwas mehr mit den Arbeitnehmern kommunizieren, und auf Verbesserungsvorschläge ein gehen.
Sauberer Arbeitsplatz, und gute Kollegen
Die Arbeitszeiten und freischichten sind in Ordnung.
Leider denken hier sehr viele nur an sich, aber das könnte sich ja noch ändern.
Etwas öfters Präsents zeigen wäre ein Anfang, aber sonst wird einem schon geholfen wenn man Hilfe braucht.
Hier könnte man vielleicht die direkte Kommunikation etwas verbessern
Das Geld kommt immer pünktlich , aber es wird sonst nichts angeboten
Das Verhältnis Männer und Frauen passt in der Firma.
Ist nun mal Werkschutz, da gibt es nicht viel aufregendes
Gehalt ist in Ordnung und wird recht pünktlich überwiesen.
Selbst innerhalb dieser ohnehin schon skurrilen Branche nimmt dieses Unternehmen bezüglich der Hire and Fire Mentalität einen absoluten Spitzenplatz ein.
Zuhören. Kritik annehmen. Tatsächliche Dialoge mit den Mitarbeitern führen.
Ab und an lernt man nette Kollegen kennen. Da diese aber sehr schnell wieder verschwinden, bleibt die Stimmung konstant angespannt.
Die Dienstleistungen, Wachschutz, Gebäudereinigung und Zeitarbeit liegen auf der Skala der Beliebtheit nicht gerade weit vorne.
Wer keine Überstunden schiebt, balanciert bereits auf dem Drahtseil Richtung Kündigung. Ein Erholungsurlaub von mehr als einer Woche wird hier selten abgesegnet. Tatsächlich wendet die Geschäftsführung ihr Direktionsrecht an und beschränkt den Urlaub auf höchstens 12 Tage am Stück. Der Chef erholt sich allerdings gerne 5 Wochen auf Kreuzfahrt.
Da die Beschäftigung in der Regel nur von kurzer Dauer ist, muss man sich darüber keine Gedanken machen.
Intern wird hier zumindest ein akzeptables Schmerzensgeld bezahlt.
Es gibt immerhin eine Mülltrennung.
Durch die hohe Fluktuation, befinden sich permanent fast 80% der Belegschaft innerhalb der Probezeit. Unter solchen Bedingungen wird Zusammenhalt, Solidarität im Keim erstickt.
Nicht besser oder schlechter als mit jungen Kollegen.
Kann man eigentlich nur als schräg bezeichnen. Nichts für sensible Gemüter.
Es ist häufig so laut, dass ein Telefonat nur unter erschwerten Bedingungen möglich ist. Ansonsten sind die Büroräume zumindest sehr sauber.
Wenn gesprochen wird, dann sehr einseitig von der Geschäftsführung. Jegliche konstruktive Kritik oder eigene Meinung des Mitarbeiters ist nicht gewünscht.
Ungleichbehandlung wird hier nach Sympathie, Schleimspur etc. entschieden.
Manchmal finden sich interessante Aufgaben. Da keinerlei Einarbeitung stattfindet, sucht man sich selber die Aufgaben.
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlechte Absprachen und wenig Kommunikation.
Die Kollegen haben viel zu viele Schichten im Monat. Vielleicht besser verteilen.
Nette Kollegen.
Kein Kommentar.
Wenig Freizeit
Keine.
Pünktliche Zahlung. Keine Sozialleistung.
Mäßig
Gute Kollegen.
Gut.
Schlecht.
Gut.
Schlechte Erreichbarkeit der Vorgesetzten.
Keine.
Sehr eintönig.