7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts schönreden, sondern ehrlich bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Verantwortlichen viel versprochen haben und davon nichts gehalten, inkl. leere Versprechungen. Meine Kollegen harren 6 Wochen zu Hause aus, weil es hieß am 01.04. geht es wieder los. Ein Teil bekam vor einer Woche die Kündigung und der Rest ist Ende des Monats dran. Als Arbeitgeber sollte man alles für seine Mitarbeiter tun...
Verbesserungsvorschläge
Was soll man den hier noch verbessern, der Betrieb geht unter und das mit den Kollegen die alles dafür getan haben, das es hier läuft. Seit September ist bei LWD Kurzarbeit, die Kollegen sitzen für 60% 4 Wochen zu Hause.
Die Situation gerade mit der Regierung, das diese kein Fördergelder für die Solarindustrie in Deutschland übrig hat, ist mehr als ärgerlich.
Den Vorgesetzten von der Hauptfirma in Chemnitz interessiert es nicht, was aus den Mitarbeitern von der Tochterfirma wird, die haben ihren Job sicher
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte mich auf Arbeit immer sehr wohl gefühlt
Image
2021 wurde diese Firma gegründet, LWD ist kaum jemanden bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Hat man selten, aber die Kollegen waren das Beste an der ganzen Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Arbeitsleistung wurde respektiert und wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Muss sich unbedingt was ändern.
So vergraulen Chefs ihre besten Mitarbeiter
Sie vermitteln keine Wertschätzung. ...
Sie geben gar kein oder nur mieses Feedback. ...
Sie zeigen kein persönliches Interesse an den Mitarbeitern. ...
Sie achten nicht auf die Arbeitsbelastung. ...
Sie halten ihre Mitarbeiter klein. ...
Sie fördern die falschen Personen.
Arbeitsbedingungen
Die Belüftung könnte besser sein
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Schichten war gut, aber die Vorgesetzten müssen da noch dran arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Teil wird hier noch Mindestlohn gezahlt, je nach Abteilung gibt es 1€ mehr. Keine Zahlung von Weihnachtsgeld/Prämien und auf Lohnerhöhungen wartet man hier vergebens
Interessante Aufgaben
Derselbe Weg, die gleichen Gesichter auf dem Weg… Menschen, die wir häufig sehen, vielleicht aber nicht richtig wahrnehmen. 8 Stunden Arbeit. Einer muss den Job ja machen. Arbeitskollegen, Kaffeepause immer wieder die selben Abläufe bis zum Arbeitsende.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Nicht so schlecht wie behauptet, wie es in den Wald rein ruft ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht muss der Vertrieb sich mehr rein hängen und nach jedem zweig greifen und es muss mehr Marketing betrieben werden. Löhne und Sozialleistungen müssen attraktiver werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist recht gut, man fühlt sich recht wohl auch abteilungsübergreifend. Ausreiser gibt es überall mal.
Image
Muss man stark dran arbeiten, es hilft auch nicht wenn verärgerte Ex MA hier Grundlos schlechte Bewertungen schreiben und nicht über den Tellerrand hinaus schauen können. Man muss in gewissen dingen die Kirche schon im Dorf lassen, vor allem in der Entstehungsphase in so einer schwer umkämpften Branche.
Work-Life-Balance
Ist im Bereich der Möglichkeiten gegeben. Man kann es nicht jedem recht machen. Viele vergessen das es immer noch ein gewinnorientiertes Unternehmen ist und wie die Wirtschaft funktioniert. Wenn keiner mehr arbeitet kann auch nix verdient werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen wenn man sich engagiert und einbringt auch wenn du nicht die üblichen geforderten Qualifikationen und/oder Titel besitzt.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es aus meiner Sicht nicht viel zu bemängeln, die Abteilungen unter sich unterstützen sich recht gut, im Bereich der Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Vorgesetztenverhalten
Ist ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer was zu verbessern, aber im Großen und Ganzen passt das schon. Dass es im Sommer warm ist zwischen Maschinen ist normal und überall so. Wer das nicht ab kann muss im Kühlhaus arbeiten.
Kommunikation
An der Kommunikation muss in vielen Belangen wirklich dran gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist sehr ausbaufähig. Gerade als langjähriger MA fühlt man sich schon öfters vergessen.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Hautfarbe und Herkunft spielen keine Rolle, hier zählt deine Kompetenz auch unabhängig der ausbildung.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Aufgaben in meiner Abteilung, wenn man sich darauf einlässt. Ist aber eben auch abteilungsabhängig.
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Wer hier arbeitet, verbaut seine Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts. Wirklich.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsaufgabe wäre ein Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich Null Sterne
Work-Life-Balance
Katastrophal. Von 3 Schichten aufgrund miserabeler Führung, wieder auf 2 Schichten. Sollte es mal wieder besser laufen, wird alles wieder über den Haufen geworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe alle anderen Bewertungen. Sozial ist hier nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Nur in der eigenen Schicht und nur wenn man keinen Rang hat. Falsche 'Kollegen' wo man steht und geht. Schleimer und Heuchler soweit das Auge reicht.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Werksleitung und Produktionsleitung völlig wahnsinnig und irre. Fast täglich neue wahnwitzige Ideen die am Ende nur alles wiedereinmal sinnlos verkomplizieren und nichts an der unfassbar schlechten Situation ändern.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Überwachung eines jeden einzelnen.
Kommunikation
Hält man hier nicht für nötig
Interessante Aufgaben
Wenn irgendwas hier funktionieren würde, wäre es tatsächlich interessant und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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absolut enttäuschend, perspektivlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ehrlich gesagt nichts, auch bei längeren überlegen nicht.
Es gibt Parkplätze und das Geld kommt pünktlich. Wenn allerdings dieses absolute Minimum bzw. diese Selbstverständlichkeit als Pluspunkt aufgezählt wird, weil es sonst keine anderen Pluspunkte gibt, spricht dies für sich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
diese überhebliche Arroganz gegenüber den Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Es muss viel mehr in Sachen Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung getan werden. Man kann noch so ambitionierte Pläne für die Zukunft haben, doch ohne das passende Personal, kann man sich diese Pläne in die Haare schmieren.
Arbeitsatmosphäre
es ist kein Lob oder Anerkennung der Vorgesetzten zu erwarten, das Klima ist weit entfernt von Fair und Vertrauensvoll
Image
LWD hat sich in einer ländlichen Gegend nieder gelassen, hier verbreitet sich schnell welcher ein guter und welcher ein schlechter Arbeitgeber ist, trotz dessen, dass LWD kaum jemanden bekannt ist, ist das Thema Image schon ruiniert. Der Ruf ist jetzt schon versaut, daher auch dass ausbleiben an Bewerbern bzw. neuen Kollegen
Work-Life-Balance
der Schichtplan ist für das gesamte Jahr vorgegeben und man könnte seine Freizeit danach planen, durch permanenten Personalmangel ist aber ein häufiges "springen" in andere Schichten an der Tagesordnung, dies erfährt man dann oft am Freitag, dass man Montags in einer anderen Schicht arbeitet als gedacht.
Möglichkeiten seine Arbeitszeiten individueller zu gestalten sind in diesem Schichtsystem nicht vorgesehen
Karriere/Weiterbildung
hat man keine Ambitionen im Beruf weiter zu kommen, ist dies genau der richtige Arbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn + keine Sozialleistungen = permanenter Mitarbeitermangel;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird darauf geachtet, dass der Müll der anfällt, auch getrennt wird;
ein soziales Bewusstsein konnte ich in dieser Firma noch nicht feststellen; der Werkleitung scheinen die Produktionsarbeiter eher ein notwendiges Übel als die grundlegende Basis des Erfolges der Firma zu sein, hier fehlt das Bewusstsein für die soziale Verantwortung gegenüber den Angestellten komplett!
Kollegenzusammenhalt
die Schichten für sich halten größten Teils zusammen, natürlich gibt es dort auch Querschläger die aus allen Ihren Vorteil ziehen wollen bzw. sich sehr unkollegial verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
auch der Umgang mit älteren Kollegen ist angemessen
Vorgesetztenverhalten
es gibt tatsächlich ein oder zwei Vorgesetzte (abteilungsübergreifend) mit denen man reden kann und die auf Probleme bzw. Anregungen des Personals eingehen; Die Geschäfts- bzw. Werkleitung ist allerdings die Inkompetenz in Person was Führung und Verhalten gegenüber Mitarbeitern angeht.
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich ist dies ein sauberer Arbeitsplatz; die Luftqualität in der Halle ist allerdings mehr als Mangelhaft; hier muss unbedingt in eine Vernünftige Be- und Entlüftung investiert werden; Der Lärmpegel hält sich auch in Grenzen, Die Hitze ist in den Sommermonaten in einigen Bereichen der Halle schon ein Problem, hier liegt die Temp. konstant bei über 30°C.
Kommunikation
es findet quasi keine Kommunikation statt, von vielen Entscheidungen wird man überrascht bzw. ins kalte Wasser geworfen
Gleichberechtigung
hier kann man aus meiner eingeschränkten Sicht, der Firma nichts schlechtes nachreden
Interessante Aufgaben
so wird einem die Arbeit zuerst verkauft, schlussendlich drückt man jeden Tag den selben Knopf...
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Handyspieler, Arbeitsverweigerer und Faultiere sind hier recht herzlich willkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung von Handy Junkies und Pausensünder
Verbesserungsvorschläge
Sachbezüge, Gesundheitsförderung, Kinderbetreuung, Personalrabatte, Steuerfreie Prämien für Mitarbeiter, Zahlung der Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind das Beste was die Firma zu bieten hat
Work-Life-Balance
Wir mussten die Pausen raus arbeiten, ein "langes Wochenende" hat man nur aus der Mittagschicht in die Frühschicht. Die Feiertage mussten wir auch arbeiten und bekamen keinen zusätzlichen freien Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine betriebliche Sozialleistungen, keine Zahlung von Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die jeweiligen Schichten an.
In einer wird als Team zusammengearbeitet, man hilft sich untereinander. In der Anderen denkt man nur an sich und wie man "mit nichts tun" die Schicht rum bekommt
Vorgesetztenverhalten
Überheblichkeit, Unklare Anweisungen, Mikromanagement, Dritten die Schuld zuweisen, Übertriebene Freundlichkeit, Ständige Kritik
Arbeitsbedingungen
Umkleideräume nicht beheizt, Dusche defekt
Kommunikation
Wenn man als Arbeiter Verbesserungsvorschläge anbringt, werden diese ignoriert.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und kaum was gehalten. Man soll immer mehr produzieren fürs gleiche Geld. Meistens Probleme mit lohnabrechnung und mit den Stunden. Das Prämiensystem dadurch nur Neid und Unmut unter den Schichten
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen macht Spaß mit denen zu arben
Kollegenzusammenhalt
Unter den Schichten kein zusammenhalt nur Neid durch Prämiensystem
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird unter den Wert was man kann entlohnt
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Konzept mega, Ausführung schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles!
Verbesserungsvorschläge
Der Stein ist in den Brunnen gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Wären die Kollegen nicht so toll dann wäre ich schon nach einer Woche gegangen!
Karriere/Weiterbildung
Bilden konnte man sich wen man dies wollte aber für welchen Preis.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das beste was die Firma zu bieten hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen Wurde geholfen, doch von den Verantwortlichen kam nicht viel.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten und Abstand gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Im Winter zu Kalt, im Sommer zu Warm. Dusche vorhanden aber defekt!
Kommunikation
Tipps werden nicht angenommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeiten die man leisten soll einfach zu wenig!
Gleichberechtigung
Jemand der viel kann musste gleich mehreres machen, für das gleiche Gehalt wie einer der weniger konnte.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und mega interessant!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LWD Solar durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 20% der Bewertenden würden LWD Solar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LWD Solar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.