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Bewertung

Die Angst geht um

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LWL-Klinik Marsberg in Marsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschen zur Eigenkündigung nötigen, Kontakt zum Personalrat verbieten, die Äußerung eigenen Meinung verbieten, Führen mit Druck und Angst, alles Dinge die es hier gibt.

Verbesserungsvorschläge

Auf diejenigen hören die wissen wovon sie reden.
Ich kann alles und weiß alles und ich bin das Gesetz ich nicht gut.
Prozesse ändern und optimieren ist gut, aber nur wenn es dadurch auch besser und nicht schlechter wird, insbesondere dann wenn dabei wissentlich Überforderungen zugelassen und einkalkuliert.

Arbeitsatmosphäre

unterirdische Atmosphäre, nur noch meckern und schimpfen, ständig gibt es Ärger für Dinge die wir nicht beeinflussen können. Keine Wertschätzung, kein Dank, nur Druck und unfaire Behandlung, die Launen der Leitungsdamen aushalten gehört zum Alltag genauso wie die ständigen Beschuldigungen aus dem Projekt wie unfähig man ist und wie schlecht alles ist.

Kommunikation

Gibt es nicht, es gibt nur noch Befehle und Anweisungen, meist ohne Sinn und Verstand

Kollegenzusammenhalt

Wir versuchen das Beste aus der Situation zu machen. Das Schlimmste ist, dass der Personalrat uns nicht hilft sondern einfach tatenlos zuschaut.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht, kollegial gibt es nicht, jetzt bekommen auch noch alle neue Aufgaben und Tätigkeiten, teilweise Aufgaben die wir gar nicht können, das wird wahrscheinlich dazu genutzt, auch die Nächsten von uns abzusägen oder zum kündigen zu animieren. Das Schlimmste ist, daß wir nicht mal unsere Meinung dazu äußern dürfen oder können. Sobald man etwas sag, eine eigene Meinung hat oder sich mal traut nicht zu Allem sofort "Ja und toll" sagt gibt's sofort Ärger oder man wird zum Vieraugengespäch mit dem kaufmännischen Direktor zitiert.

Interessante Aufgaben

Bisher schon, bald nicht mehr

Gleichberechtigung

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Werden kalt gestellt

Arbeitsbedingungen

Sobald man etwas sag, eine eigene Meinung hat oder sich mal traut nicht zu Allem sofort "Ja und toll" sagt gibt's sofort Ärger oder man wird zum Vieraugengespäch mit dem kaufmännischen Direktor zitiert. Geht man zum Personalrat ist das nächste Gespräch fällig. Wer zum Personalrat geht, eine eigene oder andere Meinung hat oder Bedenken äußern wird geladen und niedergemacht mit deutlichen Trennungshinweisen. Das Schlimmste ist, daß es wohl auch funktioniert, niemand traut sich mehr noch irgendwas zu sagen. Leider wurde auch unser Brief an den Träger in Münster nicht beantwortet oder abgefangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst

Image

schlecht

Karriere/Weiterbildung

Nicht gewünscht


Work-Life-Balance

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