Basierend auf Daten aus 304 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LWL-PsychiatrieVerbund die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 523 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
304 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
der absolute Knackpunkt. ich kann nach mehreren Jahren noch immer nicht sagen, wer was wann wo erfährt und es wie und wann weitergibt. ich erfahre nicht regelmäßig alle für mich notwendigen Informationen und bin sicher, dass das auch für andere gilt.
er wäre ohne die vielen Ausfälle sicher besser, da jede und jeder ziemlich schwimmt. aber es gibt immer noch sehr nette Menschen
den Stress, vor allem die ungeklärten Fragen (siehe Kommunikation) nimmt man mit nach Hause
wertschätzend ausgedrückt: sehr individuell. sehr wenige Standards. das ist aber sehr bedauerlich, so kommt noch ein erheblicher Unsicherheitsfaktor dazu. heute hast du Glück und morgen hast du Pech.
es ist viel zu viel, aber dabei sind auch interessante Aufgaben.
der Druck durch hohe Ausfälle und durch die Führung ist so hoch, dass die Atmosphäre leidet