2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsschutz für die Bauleiter, arbeitsschuhe Masken.
Verbesserungsvorschläge
Ware Entlastung für die Mitarbeiter, die Mitarbeiter die den Laden irgendwie am Laufen halten mal richtig wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitspensum sehr hoch
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Die arbeitsmoral singt vom Monat zu Monat. Hier wird man öfteren bis zum Burnout getrieben
Work-Life-Balance
In der Theorie hört sich alles gut an.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt vor dass interne Bauleiter zum teamleiter oder bereichsleiter aufsteigen.
Kollegenzusammenhalt
Durch den hohen Druck, fällt der zusammen hat immer weniger aus
Vorgesetztenverhalten
Sind für eine große Familie, davon merkt man aber nichts.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit wenig Zeit bis zu 16 Stunden sind jeden Monat abgegolten.
Kommunikation
Information bekommt man hauptsächlich vor den Kollegen
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt jeden Monat pünktlich, zusatzleistung auch
Gleichberechtigung
Geschlechterbeziehfisch werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Die Firmen bei Laune zu halten die für ein arbeiten die für den Preis nicht hinwerfen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Geschäftsführung ohne Charakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber und der Umgang unter den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenphilosophie überdenke (es gibt keine)
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt und unruhig
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keiner kennt die LWS, ich hoffe dass es so bleibt und der Laden in 2 Jahren zu ist!!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Angst um seinen Job d.h. sind die meisten Kollegen hinterhältig und falsch!
Umgang mit älteren Kollegen
es sind ca. 80% der Mitarbeiter 50+, aber auch nur weil diese bereits eine Betriebszugehörigkeit ab 25 Jahre und mehr haben, es ist zu teuer diese Mitarbeiter zu entsorgen. Die meisten Mitarbeiter sind durch Ausgliederung bestimmter Abteilungen von RFS und Nexans an die LWS übergegangen.
Vorgesetztenverhalten
ohne Sinn und Verstand
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Reinigungskraft, WC`s, Küchen und Schreibtische sind völlig verdreckt und verstaubt
Kommunikation
jeder ist sich selbst der nächste
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter sind nur wegen der relativ guten Bezahlung noch im Unternehmen, wenn das nicht wäre, hätte der Geschäftsführer ein großes Problem!!
Gleichberechtigung
Es werden nur männliche Mitarbeiter in der Führungsebene gern gesehen.
Interessante Aufgaben
arbeiten am Fließband
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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