LXinstruments 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für die Bewertung. Da es bei uns keinen Bereich Design/Gestaltung gibt, interpretiere ich, dass der/die Autor/in anonym bleiben möchte und betrachte die Bewertung als allgemeine und nicht speziell auf eine Abteilung bezogene Aussage. Ich möchte gern kommentieren.
Kollegenzusammenhalt: Wo Menschen sind, menschelt es. Diese alte und schlichte Weisheit gilt auch weiter. Ich denke, hier ist nicht die kurzfristige Stimmungsschwankung gemeint, der wir alle irgendwie unterliegen. Wir sind bemüht, nicht der Auslöser für (dauerhaft) schlechte Stimmung zu sein. Diese kann aber manchmal aus dem Privatbereich ins Unternehmen mitgebracht werden. Wo wir das wahrnehmen, bemühen wir uns durch Gespräch tiefer liegende Gründe zu erfahren und eventuell auch Hilfe anzubieten. Da sind unsere Möglichkeiten aber durchaus stark limitiert.
Vorgesetztenverhalten: Wir arbeiten mit Schulungen, etc. daran. In unseren Betriebsversammlungen und Monatsmailings versuchen wir den allgemeinen Teil und die Hintergründe für alle zu setzen, um für einen transparenten Gesamtzusammenhang zu sorgen. In den Abteilungen muss das im Detail konkretisiert werden.
Karriere: Hier werde ich nicht müde, darauf hinzuweisen, dass praktisch alle Nachbesetzungen intern geschehen. Nur wo dies nicht möglich ist, suchen wir extern. Auch wenn wir mangels Größe keine präzise, langjährige Karriereplanung für einzelne KollegInnen machen können, haben wir in der Praxis bisher für fast alle Entwicklungswünsche Lösungen und Wege gefunden.