Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr bemüht, hört auf Kritik und Vorschläge, familiäres Gefühl
Entfaltung möglich
Der Kollegenzusammenhalt sowie die direkte Kommunikation untereinander.
Tolles familiäres Klima am Puls der Zeit und der Technogie (was in dieser Branche Abwechslung und niemals lange Weile bedeutet).
Wahnsinniger Neubau in Nufringen am Entstehen!
Insgesamt sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, viel Freiraum zur Entfaltung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Großkonzern-Kunden haben zuviel Einfluss auf Aufträge, man muss sich manchmal für Ihre Vorgaben verbiegen
Wenn in Projekten etwas schief geht, wird es eng
Umgang mit Mitarbeitern. Kommunikation ist schlecht.
Mitarbeiterführung, Projektplanung, Bezahlung
Leider sind die Platzverhältnisse sehr eng bemessen, an diesem Problem wird aber gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Regeln
Projektabläufe und Projektplanung müssen enorm verbessert werden. Mitarbeiter müssen mehr wertgeschätzt werden. Eine Behandlung von 'oben' herab ist leider an der Tagesordnung, dabei spielt das Alter und Betriebszugehörigkeit keine Rolle.Der Lohn sollte entsprechend den Leistungen angepasst werden und nicht über Jahre hinaus gleich bleiben. Die Grundfläche muss zudem dringend vergrößert werden.
Es gibt sicherlich einiges was man durchaus verbessern könnte, wenn das Management mitspielen würde...
Mehr Kommunikation mit den Angestellten über aktuelle Prozesse
Die Kommunikation könnte in manchen Bereichen noch verbessert werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von LXinstruments ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
entsprechende Bauweise beim Gebäude und Umgebung, Zuschüsse für Bahn, E-Laden, Jobrad inkl. üverdachter Fahrradparkplätze und Duschen,
scheint wichtig zu sein, u.a. Zuschuss für Bahncard und 49EUR Ticket
Viel Engagement die letzten Jahre!
Ebikes, E-Fahrzwuge, Erdgas Fahrzeuge, Neubau mit riesiger Photovoltaikanlage, CO2 kompensation für Flüge, Bahnreisen möglich, Homeoffice teilweise möglich
PHotovoltaik, E-Bikes, PKW mit Erdgas oder Hybrid, Teilnahme an der Umweltdemo wurde unterstützt. Da könnte sich manches Unternehmen eine Stück abschneiden!
Unterstützung von Sozialprojekten, aber auch unnötigen Energieverbrauch wird geachtet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
viele Forbildungen,
Noch keine Meinung, zumindest wurde schon darüber gesprochen
Fortbildung möglich, langfristige Karriereplanung ist schwierig, da gibt es nicht so viele Stellen.
Durch steuges Wachstum in den letzten 10 Jahren ergaben auch kontinuierlich neue Möglichkeiten und Bedarf die zu grosen Teilen intern Besetzt wurden!
Da läuft sehr viel. Gibt es ein relevantes Training, ist auch jemand dort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LXinstruments wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LXinstruments besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LXinstruments als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LXinstruments als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.

































