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Bewertungen

Gerne kann man sich bei Problemen an die Geschäftsführung wenden und wir wünschen uns auch, dass das getan wird, bevor "das Kind in den Brunnen gefallen ist". Wir sind an Verbesserungsvorschlägen interessiert, denn nur so kommen wir gemeinsam weiter. An der Kommunikation haben wir zwischenzeitlich gearbeitet.

Vielen Dank für die konstruktiven Verbsserungsvorschläge. Wir haben an den Prozessen gearbeitet. Wachstumsbedingten Unschärfen und Wildwuchs wurde durch Überarbeitung und Anpassung an aktuelle Anforderungen begegnet. Mit einer Serie an Fortbildungen haben wir versucht, unsere Prozesse auf ein gleichmäßig hohes Niveau zu bringen.
Auch in der Mitarbeiterführung haben wir viel Zeit und Energie in Fortbildung gesteckt. Das oben beschriebene Verhalten entspricht nicht unseren Wertvorstellungen und wird - wenn man es erleiden muss - richtigerweise kritisiert. Gerne kann man sich in so einem Fall jederzeit an die Geschäftsführung wenden.

Vielen Dank für die gute Bewertung. An der vorgeschlagenen Verbesserung arbeiten wir. Stimmt, das fällt uns im kundenspezifischen Sonderlösungsgeschäft nicht immer leicht.

Vielen Dank für die gute Bewertung, die sich vermutlich auf unseren ersten Standort und den Zeitraum bis 2014 bezieht.
Der Tischkicker ist zwischenzeitlich etwas weniger frequentiert worden. Seit April 2021 steht er an unserem neuen Standort aber wieder im Gemeinschaftsraum und ist jederzeit bespielbar.
An unserer Einsatzplanung haben wir seither viel verbessert. Hierfür haben wir ein Projektmanagementwerkzeug im Einsatz, das wir für alle Kundenprojekte benutzen. Gegen Überraschungen, wie aktuell durch die Bauteilkrise verursacht, sind wir aber trotzdem nicht gefeit. Wir erleben es aktuell leider regelmäßig, dass Liefertermine von unseren Zulieferern auch ohne Vorwarnung einfach nicht eingehalten werden.
Mit erhöhter Flexibilität versuchen wir Kurzarbeit, wie es auch bei bekannten Arbeitgebern gerade vorkommt, zu vermeiden.

Vielen Dank für die gute Bewertung.

Vielen Dank für die super Bewertung, über die wir uns natürlich sehr freuen. Da hätte sogar ich noch mehr Schatten gesehen.

Vielen Dank für die gute Bewertung.
An den Raumverhältnissen haben wir gearbeitet. Das besondere unseres Geschäftsmodells, kundenspezifische Lösungen zu liefern, ist Fluch und Segen zugleich, da wir uns einerseits dadurch von anderen Unternehmen abheben, andererseits aus den verschiedensten Gründen auch immer wieder Zeitdruck bekommen. Wir versuchen dies durch flexible Arbeitszeitmodelle auszugleichen.

Vielen Dank für die gute Bewertung. Unsere Platzverhältnisse sind zwischenzeitlich durch den Umzug und verdoppelte Fläche hoffentlich verbessert.

Wir freuen uns, dass die Kollegialität positiv bewertet wurde, da auch dies zum Betriebsklima beiträgt.
Die interne Kommunikation wurde bemängelt, daran haben wir seither gearbeitet und sind sehr bemüht, uns zu verbessern. Mittlerweile gibt es regelmäßige interne Infomails, häufigere Betriebsversammlungen und eine strukturiertere Kommunikation in die Abteilungen.
Corona hat neue Herausforderungen an die interne Kommunikation gebracht, denen wir mit Online-Informatioanen begegnet sind. Ob das schon genügt? Verbesserungsvorschläge sind willkommen.
Den ersten Punkt können wir nicht nachvollziehen, denn genau das ist der Unterschied zur Konzerndenkweise. Dies versuchen wir u.a. dadurch zu erreichen, dass wir im kundenspezifischen Geschäft allgemeingültige Lösungsansätze bevorzugen, Wert auf Weiterbildung legen, Investitionen nicht nur unter ROI-Gesichtspunkten tätigen, etc.

Kurz und bündig - wir freuen uns.