45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Relativ schnelle Umsetzung auf Homeoffice und besetzen des Büros mit immer nur 1 Person (in unserer Abteilung).
Kommt auf die Abteilung an. Bei uns ist es gut.
Wenig und zu späte Infos in allen Bereichen.
Ich kann die ganzen negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Es ist immer ein Geben und Nehmen. Wer sich positiv zeigt und sich positiv in den Betrieb einbringt, erhält natürlich auch ein positives Entgegenkommen der Geschäftsführung. Ich selbst bin 4 Jahre inkl. Ausbildung in dieser Firma und kann nur positives berichten.
Momentan leider nichts. Keine faire Bezahlung
So ziemlich alles was man falsch machen kann. Krönung sind die minimal zahl an urlaubstagen... 24 nur
Mehr Urlaub=weniger krankBessere Bezahlung = motiviertere Mitarbeiter
Geht so
Naja gibt bessere balance
Nicht vorhanden
Menschlich top als chef flop
Könnte mehr sein
Normale arbeiter haben nichts zu sagen
Immer das gleiche
Nichts
Zahlt nicht punktlich, verletzt arbeitsverträge, haben nur kritik, aber tun selber nichts um die situation besser zu machen, besuchen mitarbeitern zu hause bei krankmeldung. Kein vertrauen!
Nicht immer jeder negativ bewerten wenn mann selber nichts hinbekommt
Mobbing
Work ja life nein
Bezahlt nicht punktlich. 2 woche zu spät!
Unter alle sau, vorallem im reifenbereich
Null
Wer krank ist, wird am liebsten direkt gekündigt.
Das ich endlich dort weg bin
Arbeitszeiten sind mies, Bezahlung ist mies, Vorgesetzte kümmern sich um gar nichts und schieben nur alles weiter. Selbst total unfähiges Personal das ständig krank ist bekommt eine Festanstellung...
Mal auf Qualität achten und nicht alles einstellen was sich bewirbt nur weil es billig ist
Ständiges Gehetze um Kundenvorgaben zu erfüllen. Laut Werksvertrag darf einem nichts gesagt werden, doch ständig wird man herumkommandiert.
Deutsche haben nichts zu sagen, Türken dürfen alles machen was sie wollen.
Dienstleisterfirma die sich alles vorschreiben lässt obwohl klar definierter Werksvertrag vorhanden ist.
Samstag, Sonntag, Feiertag, Montag bis Freitag....Überstunden ohne Ende im 3-Schichtbetrieb.
Firmenintern gibt es nichts und privat kann man nichts machen da man ständig kaputt ist.
Stundenlohn liegt bei 10,00€ und dafür darf man Akkord arbeiten
Jeder ist sich selbst der nächste. Wo andere 3 Wochen Urlaub am Stück kriegen ist es für andere schon schwer eine Woche zu erhalten.
Man nimmt schon etwas Rücksicht.
Sind nur Luftnummern die zu allem Ja sagen was der Kunde will und der normale Mitarbeiter darf es dann machen.
Hetzerei ohne Ende um Kundenvorgaben zu erfüllen
Infos werden nur an Führungspersonal gegeben.
Mit weiblichen Mitarbeitern wird Kaffe getrunken und zum Essen in der Kantine verabredet...fast nur hübsche Frauen in Führungsposition.
Jeden Tag das selbe.
Versucht die arbeitlosenzahlen zu reduzieren.
Zahlt zu wenig Gehalt. Lässt Leute zu viel arbeiten
Ein Mindestlohn von 12 Euro einführen. Und er sollte keine Bulgaren einstellen.
gut
nicht gut
geht so
nein
mindestlohn
wenig gehalt, kein richtige Altersvorsorge
etwas, mit paar ausnahmen
super
passt
zuviel wochendarbeiten
Nette Kollegen
gleich
normal
s. oben
s. oben
Umstrukturierung in allen Bereichen.
Ständiges Genörgel und Druck von den Vorgesetzten.
Es fehlt jedoch an jeglicher Unterstützung.
Schlechter Ruf bei Kunden und Lieferanten.
Keine Gleitzeit, auch in der Verwaltung nicht.
Urlaubsanspruch nur minimum.
Man soll viel leisten für wenig Geld.
Es wird nichts angeboten.
Gehalt ist absolut unterdurchschnittlich. Gut das es den Mindestlohn gibt.
Auch ein ungelernter Mitarbeiter sollte von einer Vollzeitstelle leben können.
Gehälter in allen Abteilungen einfach schlecht.
Hauptsache billig, schnell und wenig Mühe.
Von Standort zu Standort unterschiedlich. Teils ok.
Ist ok.
Kommt drauf an. Manche haben Ihre Menschlichkeit noch nicht ganz verloren.
Bei der Geschäftsführung und deren direkte Unterstellte braucht man auf nichts hoffen.
Schlimmer geht's nicht. Laut, heiß, feucht. Einfach unzumutbar!
Leider wurde auch nach mehrmaliger Bitte nichts daran geändert obwohl die Gegebenheiten es zuließen. Als wolle man die Mitarbeiter absichtlich quälen.
Es gibt keinerlei Rundmails oder ähnliches.
Alles passiert hinter verschlossener Tür.
Ist ok.
Über Jahre hinweg keine Lohnerhöhung.
Der Arbeitgeber sollte mit der Zeit gehen und nach Jahren der Betriebszugehörigkeit mal mehr Lohn zahlen.
Geschäftsführung
Mehr den Mitarbeitern zuhören
Geschäftsführung negativ kann nur Druck machen aber nicht unterstützen
Dem Management und den Führungskräften fehlt es an Kompentenz, was dazu führt, dass sich nur Mitarabeiter/inen die so ähnlich in der Denkweise sind im Unternehmen bleiben, während kompetente und engagierte Mitarbeiter/innen das Unternehmen verlassen.
So verdient kununu Geld.