Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKostenlose Getränke
Wenn ihr viel Wasser trinken wollt und wenig verdienen wollt ist das euer perfekter Job
Kostenlos Leitungswasser
Super Parkplätze
Das die Standortleiter Alk abhängig sind und somit nicht viel mitbekommen was die Mitarbeiter machen
Das wir Kollegen zusammenhalten
Es mangelt leider an allem, was einen guten Arbeitgeber ausmacht.
Alles außer die schönen Parkplätze
mehr leistungsbezogene Bezahlung einführen
Den Umgang mit den Azubis
Leider zu vieles, damit der Platz hier nicht ausreicht zum Schreiben. Aber defintiv die Bezahlung
Menschlich werden
Gute Mitarbeiter halten
Defintiv mal gerechte Löhne zahlen
Betriebsrat
Mögliche mehrere Kündigungen zeitnah
Azubis Besser Behandeln und ihnen Mehr Aufmerksamkeit schenken da sie die Zukunft sind. Nicht nur Leere Versprechungen
So gut wie alles muss verbessert werden. Leider heute immernoch so laut eigene Mitarbeiter
Mitarbeiter besser über Veränderungen, Entwicklungen und die positiven Dinge informieren
Erwachsen werden und wie eine zivilisierte Firma agieren.
Der am besten bewertete Faktor von LY-Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ist Okay, Ausnahme waren die paar erniedrigungen die ich erleiden musste
Tolles Team, jeder hilft jedem. Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
Um zu überleben
Diese halten zusammen,obwohl die Obersten mies sind
Von Standort zu Standort unterschiedlich. Teils ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LY-Holding ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wurde von meiner Klasse jeden Tag ausgelacht da ich nicht etwas weniger verdient hatte, sondern das ich bis aufs letzte den mindest Auszubildenden gehalt bekommen hatte für die Arbeit die ich gemacht hatte.
Gehört man der Familie an wirst du direkt bevorzugt, egal welchen Job du machst. Leute mit sehr geringen Deutsch Kenntnissen verdienen deutlich mehr als langjährige Angestellte
Keiner wird fair bezahlt. Nasenprinzip. Alle werde klein gehalten. Fluktuation enorm!
Unterdurchschnittlich und selbst für den Odenwald peinlich.
Hat für mein tägliches Brot und Wasser gelangt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Eine Karriere bis hin zum Personalleiter wurde mir versprochen. Allerdings wurde ich nur ausgenutzt um die Abrechnung zu machen.
Leider kaum. Junge gute Mitarbeiter alle verscheucht
Soll doch alles nichts kosten.
Kann man sowas von vergessen
Auszubildende sind die Stifte der Mitarbeiter
