15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht wirklich zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Potential wenn man die Mitarbeiter schätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Führung in jeder Abteilung. Man ekelt die Mitarbeiter raus damit man selbst besser da steht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und das Gehalt anpassen. Wir leben nicht mehr in 2002 wo man für 50 Euro noch was Einkaufen konnte.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen krieselt es. Jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Wenn du bisschen Geld verdienen willst hast du kein Life.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man richtig gut kriechen kann. Du musst andere ans Messer liefern damit man gut da steht und weiter kommt, selbst wenn es nicht mal deine Abteilung betrifft.
Gehalt/Benefits
Also wenn man nur für die Firma lebt und kein Wochenende will kann man was verdienen ansonsten eher dürftig. Und man soll bloß nicht nach mehr fragen dann hat man schlechte Karten und wird bei jeder Kleinigkeit beobachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es geht so. Kommt auf die Schicht an.
Vorgesetztenverhalten
Denken nur an sich. Hauptsache die stehen im guten Licht da. Wird viel auf Klatsch und Tratsch gehört.
Arbeitsbedingungen
Sind ok aber man wird irgendwie immer beobachtet.
Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an. Meistens erfährt man die Sachen von Leuten die mit dem Betriebsrat befreundet sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meinerzhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirft einem keine Steine in den Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nicht mit der Zeit. Homeoffice wird nicht gerne gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation abteilungsübergreifend. Betriebsvereinbarungen sollten auch genutzt werden dürfen. Wofür hat man sie schließlich?
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelung wurde nicht klar kommuniziert. In manchen Abteilungen wird es gelebt, in anderen wird man schief angeguckt wenn man aus dem HO arbeiten möchte
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltungsräume sind seit den 80er Jahren nicht mehr erneuert worden
Kommunikation
siehe Bemerkung zu Work - Life - Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Meinerzhagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Investitionen in den Mitarbeiter / Vortbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen selbstständig anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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No Way!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Meinerzhagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation!
Image
Naja...
Karriere/Weiterbildung
Wer selbstständig denken kann, hat es eher schwer. Ja Sager werden bevorzugt
Gehalt/Benefits
Wenn man auf seine Freizeit verzichten kann und lieber arbeiten geht, lässt es sich zum Monatsende sehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf keinen Fall!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Meinerzhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Feierabend war immer gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Verbesserungsvorschläge
Zuviel um es in ein paar Zeilen zusammen zufassen. Eigentlich alles
Arbeitsatmosphäre
Ein Wort! Schlecht. Alles schieben schlechte Laune! Außer die Jungs und Mädels die gerne kriechen!
Work-Life-Balance
Nur wer Non Stop Überstunden kloppt wird gerne gesehen. Wehe man will mal nicht am Wochenende arbeiten kommen.
Karriere/Weiterbildung
Kriechen und immer Ja Sagen. Das bringt einen dort weiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok! Wer aber Geld verdienen will, mietet sich besser eine Wohnung neben der Firma, damit er 24/7 arbeiten gehen kann.
Kollegenzusammenhalt
Unter den einzelnen Schichten teilweise gut. Leider zu viele Kriecher die einem gerne das Messer in den Rücken rammen um weiter zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne rausgeekelt!
Vorgesetztenverhalten
Von ganz oben wirklich das Letzte. Schichtführer haben sich mal Mühe gegeben, wollen aber auch nur ihre eigene Haut retten. Jeder ist sich selbst der Nächste!
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man hat den Mund zu halten und zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Wer kriecht kommt weiter! Und je dümmer desto besser!
Interessante Aufgaben
Alles schön eintönig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nie wieder Lydall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Meinerzhagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuen Betriebsleiter
Arbeitsatmosphäre
Ständig unter Beobachtung
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich wenn man den Vorgesetzten in den Hintern kriecht
Gehalt/Benefits
Zu wenig Geld für die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Die meisten haben Angst etwas zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind eher lästig
Arbeitsbedingungen
Akkorde werden immer wieder angehen obwohl sie vorher schon nicht geschafft wurden
Kommunikation
Haben nichts zu sagen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fernbleiben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meinerzhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Meinerzhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Meinerzhagen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine ahnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Meinerzhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lydall Gerhardi durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Lydall Gerhardi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lydall Gerhardi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.