Lymb.io

Bewertungen

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Super nice office and nice devices

Gut am Arbeitgeber finde ich

It was an amazing experience to work with this company. I learnt a lot from many different people in the company. The work atmosphere is so good at LYMB.iO, I enjoyed going into work everyday.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere here is next level. I do not think I will get to work in a company where the working atmosphere will be as pleasant as what I experienced with LYMB.iO

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Employees that work with LYMB.iO love working here. They are all passionate for the product and love the work they do with it

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

I do not have much to say here. I was an intern at the company and got a really good compensation for it. There are many benefits when working for LYMB.iO

Kollegenzusammenhalt

There is a high level of honesty between colleagues and there is a very good atmosphere between colleagues, no matter the position they have in the company

Arbeitsbedingungen

The electronic equipment that is provided for the work is super high-tech and up to date. It is super pleasant to work with and easy to do so.

Gleichberechtigung

Everyone in this company is treated as equals. There is not even a single bit of anything that states that people are being treated wrongly

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat eine wirklich tolle Mission und ist eigentlich auch schon sehr erfolgreich. Der Gründer ist Visionär und es zählt nicht immer nur der Profit, sondern der Versuch auch im Bezug auf die Arbeit und die Art und Weise neue Wege zu gehen. Das Büro im Englischen Garten ist unvergleichbar und man bekommt richtig gute Arbeitsmaterialien. Alle Kunden mit denen man sprocht sind wirklich hochmotiviert und das gibt auch immer ein gutes Gefühl. Die klassichen Probleme eine wachsenden Startups werden mittlerweile mit neunen EInstellungen und mehr Struktur auch besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Alltag kann manchmal enorm chaotisch werden weil oft Dinge spontan passieren und die Grundverantwortung im Team oft sher schlecht verteilt wurde. Jung Mitarbeiter bekommen zu wenig Management und zu viele Freiheiten, was miest zu einer Verschlimmerung des Problems führt. Dafür, dass das Unternehmen stark wächst, könnte das Team schon weitaus erfahrener sein und es geschehen noch viele Anfänger Fehler die teilweise dem Management erst viel später auffallen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und Organisation. Die Firma gibt enorm viele Freiheiten und Möglichkeiten auch an sehr junge Mitarbeiter. Obwohl das oft sehr toll ist und vereinzelt Erfolge bringt, gibt es oft Probleme wegen Fehleinschätzungen oder Überschätzung einzelner.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro, viele Freiheiten (zu viele vielleicht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Konnte ich nicht wahrnehmen, habe aber auch nicht danach gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Angenehme Kollegen, wobei aber oft Kompetenzen oder Erfahrung bei den jüngeren fehlt und das im Miteinander oft zu Problemen geführt hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Überraschend gut, würde der Firma auch gut tun, noch mehr Menschen mit langer Erfahrung zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise zu chaotisch weil zu viele Freiheiten gewährt wurden und dadurch die Kontrolle nicht vorhanden war.

Interessante Aufgaben

Spannendes Thema und eigene Ideen konnte man immer frei umsetzen wenn es ins Gesamtkonzept passte