die Geschäftsführung hat es immer noch nicht verstanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin inzwischen selbst in der Geschäftsführung eines Unternehmens und weiß dank der Lysoform-Geschäftsführung nun um so besser, wie man NICHT handeln sollte und wie man NICHT mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele, um sie hier vollständig nennen zu können
Verbesserungsvorschläge
1.) negative Bewertungen von kununu nicht sperren lassen, nur weil man anzweifelt, dass die ehemaligen Beschäftigten tatsächlich dort angestellt waren; hier lässt sich nämlich leicht das Gegenteil beweisen
2.) es seitens der Geschäftsführung unterlassen, sich als Mitarbeiter auszugeben und positive Fake-Bewertungen zu schreiben, so wie es den Augenschein hat; so ein Verhalten ist nur peinlich und ändert an den bestehenden Missständen rein gar nichts
3.) die Homepage ist offenbar aus den 90ern - geht gar nicht!
4.) etc.