Unklare Strukturen bei unklarer Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und deren Loyalität gegenüber dem Unternehmen. Das ist wirklich beeindruckend! Leider wird das von der Geschäftsführung nicht erwidert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unklaren Strukturen zwischen Inhabern und Geschäftsführung. Hier wird gegeneinander statt miteinander gearbeitet, das bekommen alle zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Das Bürogebäude ist alt, investiert wurde in den vergangenen Jahren kaum. Die Büros bieten aber alles, was zum arbeiten benötigt wird. Die Atmosphäre ist gut, was aber vor allem an den Kollegen liegt.
Work-Life-Balance
Mit der Technik, die ich erhalten habe, ist Home-Office sehr mühsam und ist im Unternehmen auch kaum etabliert. Die Arbeitszeiten und die quasi gleitende Arbeitszeit sind aber sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Viele der Kollegen sind schon lange im Unternehmen, die Stimmung ist immer gut, neue Kollegen werden sehr herzlich aufgenommen. Die Abteilungen sind aber etwas separat voneinander (was dem Gebäude geschuldet ist), so kann das Gefühl von Grüppchenbildung entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Das betrifft vor allem die mangelnde bzw. nicht vorhandene Kommunikation. Mails werden ignoriert, Kollegen im Dunkeln gelassen. Keiner weiß, was in den nächsten Monaten passiert.
Kommunikation
Zwischen Kollegen, die schon immer zusammenarbeiten ist die Kommunikation super, hier versteht man sich blind. Generell ist die Kommunikation aber quasi nicht vorhanden. Es gibt innerhalb von Projekten keine Transparenz, keine Verantwortlichkeiten, man muss sich seine Informationen selbst suchen. Absprachen werden nicht schriftlich festgehalten und die Kommunikation der Geschäftsführung besteht meist nur aus Phrasen ohne Entscheidungsinhalt.