15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen hier Bewertungen?
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Unklare Strukturen bei unklarer Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und deren Loyalität gegenüber dem Unternehmen. Das ist wirklich beeindruckend! Leider wird das von der Geschäftsführung nicht erwidert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unklaren Strukturen zwischen Inhabern und Geschäftsführung. Hier wird gegeneinander statt miteinander gearbeitet, das bekommen alle zu spüren.
Arbeitsatmosphäre
Das Bürogebäude ist alt, investiert wurde in den vergangenen Jahren kaum. Die Büros bieten aber alles, was zum arbeiten benötigt wird. Die Atmosphäre ist gut, was aber vor allem an den Kollegen liegt.
Work-Life-Balance
Mit der Technik, die ich erhalten habe, ist Home-Office sehr mühsam und ist im Unternehmen auch kaum etabliert. Die Arbeitszeiten und die quasi gleitende Arbeitszeit sind aber sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Viele der Kollegen sind schon lange im Unternehmen, die Stimmung ist immer gut, neue Kollegen werden sehr herzlich aufgenommen. Die Abteilungen sind aber etwas separat voneinander (was dem Gebäude geschuldet ist), so kann das Gefühl von Grüppchenbildung entstehen.
Vorgesetztenverhalten
Das betrifft vor allem die mangelnde bzw. nicht vorhandene Kommunikation. Mails werden ignoriert, Kollegen im Dunkeln gelassen. Keiner weiß, was in den nächsten Monaten passiert.
Kommunikation
Zwischen Kollegen, die schon immer zusammenarbeiten ist die Kommunikation super, hier versteht man sich blind. Generell ist die Kommunikation aber quasi nicht vorhanden. Es gibt innerhalb von Projekten keine Transparenz, keine Verantwortlichkeiten, man muss sich seine Informationen selbst suchen. Absprachen werden nicht schriftlich festgehalten und die Kommunikation der Geschäftsführung besteht meist nur aus Phrasen ohne Entscheidungsinhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Systemrelevant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten, Projektplanung etc. alles möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großes Anspruchsdenken, ohne Nachhaltigkeit.
Verbesserungsvorschläge
1. Mitarbeitervertretung etablieren
2. Verbesserung der Kommunikation Fachbereichs übergreifend
3. Risiko- Management etablieren
4. Verbesserung des Portfolios
5. Mitarbeitende in Prozesse, wie Produktportfolio- Erweiterung/ Optimierung u. ä. einbeziehen
7. Gehaltssituation anpassen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, auf Grund der aktuellen Situation.
Image
Keine Kernkompetenz.
Work-Life-Balance
Gute Situation.
Karriere/Weiterbildung
Keine Kernkompetenz.
Gehalt/Benefits
Im Wettbewerbsvergleich eher unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schafft gute Image.
Kollegenzusammenhalt
Alle wissen, wofür sie arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Toleranz bilden das Fundament.
Vorgesetztenverhalten
Großes Anspruchsdenken, ohne Nachhaltigkeit.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen schafft der Mitarbeitende sich persönlich, da Tätigkeit im Vertrieb im Außendienst das beinhaltet. Hardware- Einsatz/ Bereitstellung erfolgt durch den Arbeitgeber. Dieser ist nur auf Verlangen und mit Nachdruck zufriedenstellend, da fast ausschließlich mit veralteter Software u. ä. gearbeitet wird. Hardware wie: Zusatzmonitor etc. muss privat angeschafft werden ebenso die Bereitstellung von DSL, Kabel oder ähnlichem Anschluss um mit entsprechender Netzqualität im Home-Office arbeiten zu können.
Kommunikation
Keine gute Kommunikation, Fachbereichsübergreifend.
Gleichberechtigung
Keine Kenntnis von einer Ungleichbehandlung.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten, Projektplanung etc. alles möglich.
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Ein sehr guter Arbeitgeber. Der Arbeitgeber bietet gute Arbeitsbedingungen mit einem guten Gehalt. Dank dessen wurde ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit, angenehme Arbeitsatmosphäre, loyale Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr fairer Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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