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Bewertung

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Rundum zufrieden – Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist echt angenehm – entspannt, kollegial und motivierend. Man merkt, dass hier nicht nur gearbeitet, sondern auch gelacht wird. Alle begegnen sich auf Augenhöhe, egal ob Azubi oder Geschäftsführung. Man fühlt sich ernst genommen, kann sich einbringen und bekommt ehrliches Feedback.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance mega gut. Es gibt genug Flexibilität, um Beruf und Privates gut unter einen Hut zu bringen. Homeoffice, Gleitzeit, Workation – alles möglich und wird auch gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wird unterstützt und gefördert. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist für das Unternehmen von größter Wichtigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Ellenbogenmentalität, sondern echten Zusammenhalt. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang fair und freundlich. Es werden regelmäßig Aktivtäten zum Teambuilding angeboten, damit das Team auch mehr bonden kann.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Führungskräften kann man echt gut zusammenarbeiten. Entscheidungen werden transparent getroffen, man kann offen Themen ansprechen und bekommt ehrliches Feedback. Es wird nicht von oben herab geführt, sondern auf Augenhöhe – Vertrauen und Eigenverantwortung stehen klar im Vordergrund. Man merkt, dass echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden besteht, sowohl fachlich als auch persönlich.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber stattet einem mit allem aus, was man braucht. Ob iPhone, Laptop, Curved Screen fürs Homeoffice - man erhalt alles, was man zum produktiven arbeiten benötigt und das in top Qualität.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Man hat viele unterschiedliche Aufgaben und kann ständig dazulernen. Wenn man Interesse an einem neuen Thema hat, wird es richtig unterstützt – vor allem, wenn’s auch fürs Unternehmen spannend ist. Ein gutes Beispiel ist das Thema KI: Wer sich da reinhängen will, bekommt Rückenwind statt Hürden.


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.