Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
BetriebsarztDie Möglichkeit sich einzubringen und aktiv mitgestalten zu dürfen.
Für die Einarbeitung war meine Mentorin eine sehr große Hilfe, auf die ich immer bei Fragen und Problemen zugehen konnte.
Die Teamevents sind super.
Es ist immer eine Möglichkeit der Abstimmung vorhanden, Themen können angesprochen werden und auch Kritik ist willkommen.
Die Offenheit für Fragen und die Geduld, mit der Inhalte erklärt werden
Das offene und familiäre Umfeld und das hier auf die Wünsche und Bedürfnisse flexibel eingangen wird. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bei Problemen bzw. Fragen helfen die Kollegen gerne. Weiterbildung und Coaching werden hier angeboten und auch angenommen.
Die Menschlichkeit, das Coachingangebot, die Sozialleistungen und die Flexibilität (Work-Life-Balance).
Die Abspaltung zwischen Consultants und Assistenz und dass immer die selben paar Leute immer nur im Büro sind.
Außerdem verstehe ich die Notwendigkeit nicht, dass die Assistenz prinzipiell nicht im Home-Office arbeiten soll/darf. Dies wird nur in Ausnahmefällen gestattet, wenn man wichtige Termine hat oder ähnliches. Meiner Meinung nach reicht es aber wenn einer aus der Assistenz vor Ort ist, solange das fair bleibt. Dann wäre die Abspaltung vielleicht auch nicht so krass. Es muss ja auch nicht durchgehend die ...
Gar nichts! Sonst wäre ich nicht so lange hier und da bin ich nicht der Einzige/ die Einzigste
Viele Prozesse scheinen klar und werden nicht immer kommuniziert, weil viele Mitarbeiter bereits sehr lange in der Firma sind. Durch den Wachstum in den letzten Jahren wird dies deutlich. Das Problem wurde aber erkannt und wird stetig verbessert.
Es gibt wie in jedem Unternehmen Verbesserungsvorschläge an denen hier stets gearbeitet wird, aber schlecht finde ich an diesem Arbeitgeber nichts!
Zuwenig Onlie Aktivitäten
Ich sehe Verbesserungspotenzial in der Führungsstruktur. Klare Zuständigkeiten, eine bessere Organisation und nachvollziehbare Entscheidungen würden den Arbeitsalltag erleichtern.
es gibt immer etwas zu verbessern, aber daran wird auch stetig und im Team gearbeitet
Wie ich dem GF auch schon persönlich gesagt habe, wäre es gut für die Assistenz ein Praktikum im Bereich des Gesundheitswesens und der Abläufe anzubieten.
Ein wenig schneller in den -Entscheidungen innerhalb des Unternehmens
Nach extern wird sehr schnell und klar entschieden
Aktive Marketingaktivitäten (Außendarstellung)
An der Social Media Präsenz arbeiten (Instagram, LinkedIn, XING, etc.)
Der am besten bewertete Faktor von M Assist ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Ausstattung im Büro und für das Homeoffice ist top. Man kann sich seine Arbeitszeit relativ frei einteilen (sofern es mit den Terminen passt). Es gibt viele Angebot für die Mitarbeiter, wie neuerdings den Wellpass, eine bAV, eine betriebliche Krankenversicherung und ein Coaching-Angebot.
Nur beste Ausstattung, Klimatisierung, Fitnessraum, Curved Bildschirme, Jura Kaffeemaschine, Getränke kostenfrei
Der Arbeitgeber stattet einem mit allem aus, was man braucht. Ob iPhone, Laptop, Curved Screen fürs Homeoffice - man erhalt alles, was man zum produktiven arbeiten benötigt und das in top Qualität.
Schlichtweg Daumen hoch - Die Mitarbeitenden sind mit neustem und hochwertigen technischen Equipment ausgestattet (irrelevant ob im Büro oder Homeoffice). Egal was wir zur Erledigung unserer Aufgaben brauchen, wir bekommen es und gegeizt wird hier definitiv nicht.
Sind sehr gut. Hatte einen höhenverstellbaren Schreibtisch dort.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M Assist ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Immer ein Thema zur Verbesserung
Teils gut, teils nicht so gut. Häufig täte es schon eine einfache Rückmeldung, wodurch das ein oder andere Problem verhindert werden könnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Dazu kann ich noch nicht all zu viel sagen, ich wurde während meiner Einarbeitung aber sehr gut begleitet und hatte regelmäßige Feedback-Gespräche mit meiner Mentorin. Zu meinem weiteren Weg bin ich im Austausch mit dem Management.
Viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und Karriere
Es gibt ein Coachingprogramm, das jeder Mitarbeiter nutzen kann, wofür man dann eine Lizenz kriegt, das ist eine wirklich gute Sache, die mir unglaublich viel gebracht hat. Ansonsten haben sogar einige Kollegen selbst eine Ausbildung zum Coach machen dürfen ... hier gibt es Eigentlich keine Grenzen.
Wird unterstützt und gefördert. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist für das Unternehmen von größter Wichtigkeit.
Weiterentwicklung im Rahmen von Aus- und Weiterbildungen wird gerne unterstützt, soweit diese selbstverständlich gewinnbringend für das Unternehmen eingesetzt werden kann / wird.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
