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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageDie M Assist ist ein wirklich guter Arbeitgeber, den ich jedem wirklich empfehlen würde. Es wird auf alle Mitarbeitenden geachtet und viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt. Außerdem besteht immer die Möglichkeit Anmerkungen zu machen, da die Einbeziehung aller so groß geschrieben wird. Der Geschäftsführer ist generell sehr verständnisvoll und großzügig.
Kollegen sind super , Chef auch
Dass man über alles reden kann und auf die Wünsche eingegangen wird.
Unser Chef hat immer ein offenes Ohr wenn es notwendig ist und geht auf die "Bedürnisse" der Mitarbeiter ein und versucht diese sofern möglich zu realisieren. Hierdurch sind wir alle ein hoch motiviertes Team und arbeiten alle mit viel Engagement und Spaß.
Minimaler Sterneabzug bei der Kommunikation und Work-Life-Balance.
Hier ist es einfach so, daß für beides häufig die Zeit fehlt und wir hier noch optimieren müssen aber auch das ist "in Angriff genommen" ;-)
Die einzelnen Mitarbeiter können viel entscheiden und an der Firma mit gestalten. Der Arbeitgeber geht sehr auf die Wünsche, Ziele und Sorgen der Einzelnen ein. Auch unter den Kollegen ist der Umgang immer sehr herzlich und es wird sich zu jeder Zeit ausgeholfen.
Viele Prozesse scheinen klar und werden nicht immer kommuniziert, weil viele Mitarbeiter bereits sehr lange in der Firma sind. Durch den Wachstum in den letzten Jahren wird dies deutlich. Das Problem wurde aber erkannt und wird stetig verbessert.
Es gibt wie in jedem Unternehmen Verbesserungsvorschläge an denen hier stets gearbeitet wird, aber schlecht finde ich an diesem Arbeitgeber nichts!
Einfach nichts
Zuwenig Onlie Aktivitäten
Ein wenig schneller in den -Entscheidungen innerhalb des Unternehmens
Nach extern wird sehr schnell und klar entschieden
Steigerung der externen Arbeitgeberattraktivität sowie Unternehmensbekanntheit durch Kommunikation unserer Aktivitäten nach außen, z.B. in sozialen Medien
Aktive Marketingaktivitäten (Außendarstellung)
An der Social Media Präsenz arbeiten (Instagram, LinkedIn, XING, etc.)
Kann alles aus meiner Sicht so bleiben! Es wird geachtet, dass die Philosophie des Unternehmens behalten bleibt!
Aussendarstellung verbessern
Der am besten bewertete Faktor von M Assist ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Sowohl im Büro, als auch in Home Office wurde modernste Technik gestellt, die die Arbeit erleichtert hat. Das Büro ist außerdem mit Luftfiltern etc. ausgestattet.
Die Ausstattung ist richtig gut und weit über dem Standard von anderen Unternehmen (die ich bisher kennengelernt habe)
Hier passt alles
Schön an der Stelle finde ich, das wir wirklich auch mal aus dem gewohnten Umfeld rausgehen und immer wirklich schöne Teammeetings an aussergewöhnlichen Orten haben, die uns für unser daily Business inspirieren
Hinzukommen auf freiwilliger Basis diverse Events wie mal gemeinsam Open Air Kino, Oktoberfest oder eine Sitzung im Karneval
Alles was man benötigt bekommt man! Den größten Monitor den man sich vorstellen kann für's Homeoffice, aber auch alle anderen Hardware oder Software Tools (iPhone, iPAD, etc.)
Sehr gute Ausstattung die keinen Wunsch offen lässt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro.
Modernes Büro mit unterschiedlichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M Assist ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da arbeiten wir dran
Verbesserung ist auf den Weg gebracht.
Hier wird dran gearbeitet und das merkt man auch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig und werden individuell auf jede:n Einzelne:n zugeschnitten. Es wird viel in die Mitarbeitenden investiert.
Gewisse Weiterbildungen (z.B. PRINCE2) bekommt jeder Mitarbeiter, auf den Teamevents werden ebenfalls Weiterbildungen angeboten.
Wenn jemand Themen für eine Weiterbildung sieht, kann er diese anmelden und bekommt sie in der Regel auch.
Es gibt zwar keine Schulungsplattform des Unternehmens selbst, allerdings kann jederzeit über externe Schulungen gesprochen werden.
Von Projektmanagement bis Programmierschulungen - es wird alles unterstützt.
Ein berufsbegleitendes Studium wird vom Arbeitgeber unterstützt, es erfolgen interne Weiterbildungen sowie Veranstaltungen/Fortbildungen mit externen Referenten - zukunftsgerichtete Weiterbildung ist top!
Ob Prince 2, Sprachkurs, etc
Hier wird immer was gemacht
