Kleine angesehene Unternehmsberatung, die Ihre Mitarbeiter schätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter steht im Fokus, bei Überlast oder Problemen wird zeitnah reagiert, wenn man sich meldet. Die Ausrüstung ist auf dem neusten Stand. Gibt es spannende Themen, die Nutzen für die Firma bringen können, so kann man sich einfach damit beschäftigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Prozesse scheinen klar und werden nicht immer kommuniziert, weil viele Mitarbeiter bereits sehr lange in der Firma sind. Durch den Wachstum in den letzten Jahren wird dies deutlich. Das Problem wurde aber erkannt und wird stetig verbessert.
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Kleine Unternehmensberatung allgemein, im Markt aber angesehen und bekannt.
Work-Life-Balance
Typisch Projektgeschäft, hängt von der Projektphase ab. Generell sind die Arbeitszeiten aber geringer als bei anderen Beratungen.
Karriere/Weiterbildung
Gewisse Weiterbildungen (z.B. PRINCE2) bekommt jeder Mitarbeiter, auf den Teamevents werden ebenfalls Weiterbildungen angeboten.
Wenn jemand Themen für eine Weiterbildung sieht, kann er diese anmelden und bekommt sie in der Regel auch.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, viele zusätzliche Leistungen. Der Mitarbeiter partizipiert am Erfolg der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein steigt immer mehr. Plastik wird reduziert, hybride bzw. E-Autos werden immer mehr als Firmenwagen genutzt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, die Technik ist auf dem neusten Stand, sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Jeder bekommt die gleiche Technik im Homeoffice bereitgestellt, die es auch im Büro gibt. Eigener Fitnessraum im Büro.
Interessante Aufgaben
Durch das Projektgeschäft wechseln von Haus aus die Aufgaben. GIbt es interessante Themen, kann man sich damit beschäftigen. Durch die Einführung OKR wird die Arbeit mit neuen Themen neben dem Tagesgeschäft weiter gefördert.