12 von 31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitskleidung wird komplett gestellt und auch gewaschen.
Die oberste Leitung wer da sonst noch so unterwegs ist.
Führungswechsel
Miteinander arbeiten ist nicht möglich da ein gegeneinander arbeiten in jedem Fall gefördert wird.
Ziele werden keine vorgegeben deren erreichen aber vorraus gesetzt.
Ausstattung ist ok.
wichtige Informationen werden systematisch vorenhalten. Besprechungen finden regelmäßig statt in dem dann ein Schuldiger gesucht wird für die letzten Fehlschläge der Produktion.
befördert wird nur wer der Leitung die Welt schön redet und seine Kollegen bespitzelt.
Trotz mittlerer Führungsebene ist man nur ausführendes Organ
- fast jeder (Knasti, Langzeitarbeitslose, Leute ohne Schulabschluss) hat eine "Chance" eingestellt zu werden
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umgang mit Personal und Material
- verlogene Führung
- Gehaltsgefüge
- mangelnde Aufstiegschancen
- Sklaventreibermentalität (wenn du nicht das machst was wir sage dann fliegst du)
- rechtswidriges Verhalten der Werksleitung bei NULL Unrechtsbewusstsein
- Arbeitzsbelastung im Vergleich zum Lohn
- bessere Bezahlung
- Führungswechsel
- Änderung des Schichtbetriebs
- Wertschätzung der Mitarbeiter
Wiesenhof, Amazon, Zalando.....
200 und mehr Stunden im Monat, selbst als Azubi, ergeben eine miserable Work-Life-Balance
schnelle und sinnloses Befördern und Degradieren von willkürlich ausgesuchten Personal
Zusammenhalt nur existent wenn es ums lästern geht und Schimpfen über Firmenführung
desaströs, da 3 von 4 Führungskräften dieser Rolle nicht entsprechen und sich stattdessen benehmen wie Neandertaler