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M. Baltz GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
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M. Baltz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,08
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
3,36
Interessante Aufgaben
3,42
Kommunikation
2,92
Arbeitsbedingungen
2,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,91
Work-Life-Balance
2,58

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,82
Umgang mit älteren Kollegen
4,08
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
2,83
Image
3,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 12 Bewertern Homeoffice bei 2 von 12 Bewertern Kantine bei 11 von 12 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 12 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 12 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 12 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 12 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 12 Bewertern Coaching bei 6 von 12 Bewertern Parkplatz bei 6 von 12 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 12 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 12 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 12 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 12 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 12 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 12 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Jeder darf sich einbringen und manchmal auch Neues ausprobieren

Verbesserungsvorschläge

  • Sportangebote für die Mitarbeiter. Richtiger Ruheraum.

Pro

Sehr innovativ und vorausschauend. Lässt motivierten Mitarbeitern Raum für eigene Ideen. Pünktliche Lohnzahlung.

Contra

Hohe Zielvorgaben, die manche Kollegen belasten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    M. Baltz GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu M. Baltz GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Über attraktiver Arbeitszeitmodelle nachdenken

Pro

Freies arbeiten, immer neue Herausforderungen, jeder kann hier ehrlich seine Meinung sagen und offen diskutieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    M. Baltz GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 24.Apr. 2018 (Geändert am 25.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind unmotiviert und spielen die Kollegen gegeneinander aus

Arbeitsbedingungen

Unzumutbare Einsatzpläne gehören zur Tagesordnung

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr schätzen
  • Work-Life-Balance steigern

Pro

- Leider nichts

Contra

- Ständig wird man unter Druck gesetzt
- Kein Privatleben
- Überstunden sind ganz normal

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    M. Baltz GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter sollten aktiver in Entscheidungen einbezogen werden. Azubis sollten für besondere Leistungen ebenfalls Sondervergütungen bekommen und nicht bei den Festangestellten zusehen müssen.

Pro

Die überschaubare Unternehmensgröße. Je nach Abteilung familiäre Atmosphäre.

Contra

Unfaire Bezahlung. Nicht ausreichende Wertschätzung. Hoher Leistungsdruck.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    M. Baltz GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Kommunikation

Regelmässige Meetings sind üblich, Schulungen aller Mitarbeiter sind selbstverständlich um die Qualität zu sichern

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen achtet auf die Weiterbildung der Mitarbeiterund deren Qualifizierung

Work-Life-Balance

Man wird nicht fertig, es gibt immer was zu tun

Image

Platzhirsch, bekannt und beliebt bei den Kunden und in der Branche

Pro

Verantwortungsbewusstes, selbstständiges Denken und Handeln ist erwünscht

Contra

In bestimmten Bereichen wäre mehr Manpower besser

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    M. Baltz GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 04.Mai 2013 (Geändert am 07.Mai 2013)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele langjährige Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche.

Pro

Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit verschiedenen Tätigkeiten im Hintergrund und mit dem Kunden. Die Kunden stehen im Focus. Kollegenzusammenhalt ist über Abteilungen übergreifend. Arbeitszeit ist gut und fair.

Contra

Es wird auch Samstags gearbeitet (dafür gibt es aber einen Tag in der Woche frei).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    M.Baltz
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 04.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die panische Angst vor Ladendiebstahl seitens der Geschäftsleitung ist nachvollziehbar. Ganz und gar furchtbar ist jedoch das Misstrauen gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Totale Kameraüberwachung, Taschenkontrollen und permanente Überprüfung der sicherheitsrelevanten Prozesse zur Vermeidung von Diebstahl durch Mitarbeiter machen aus dem Modehaus Baltz einen Mikrokosmos mit orwellschen Zuständen, in dem sich kaum ein Mitarbeiter wohlfühlen kann.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich als unaufrichtig erfahren. Wichtige personalpolitische Informationen wurden zurückgehalten. Beruhigungsversuche hinsichtlich auslaufenden Zeitarbeitsverträgen entpuppten sich als Täuschung.

Kollegenzusammenhalt

Umsatz ist bei Baltz das höchste erklärte Ziel. Alles hat sich dem Umsatz unterzuordnen. Die Angst und damit der Druck ist enorm. Magenkoliken und Bluthochdruck vor den "Besprechungen" gelten als normal. Dadurch wird das Konkurrenzdenken im Kollegenkreis bewusst gefördert. Abteilungsleiter werden an ihrem Umsatz gemessen und verglichen. Misstrauen und Missgunst beherrschen den Arbeitsalltag. In diesem Klima hat die Entstehung von Teamgeist keine Chance.

Interessante Aufgaben

Die auf AL-Ebene zu erbringenden Leistungen und Arbeiten sind durchaus anspruchsvoll und interessant.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Baltz funktioniert nur, wenn sie der von oben nach unten erfolgt. Leider vermag die Geschäftsleitung nicht, Kompetenzen von Mitarbeitern anzuerkennen und nutzt deren Fachwissen ungenügend. Bei Baltz herrscht kein Klima für Innovationen. Das Unternehmen bleibt dadurch weit hinter seinen Möglichkeiten zurück. Der Schatz "Mitarbeiter Know-how" kann nicht gehoben werden, wenn die Geschäftsleitung nicht einmal auf die Kompetenzen der leitenden Mitarbeiter vertraut.

Gleichberechtigung

Probleme mit der Gleichberechtigung habe ich nicht erfahren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keinen Fall erlebt, in dem ein Kollege aufgrund seines Alters irgendwelche Ressentiments erfahren hätte.

Karriere / Weiterbildung

Baltz hat mir beim Einstellungsgespräch Fortbildungen in Aussicht gestellt. Diese Versprechungen wurden jedoch nie eingelöst.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Gehalt wurde ich schon bei der Einstellung bis zum äußersten "nach unten gedrückt". Es wurde die Frage, "was wäre denn das geringste Gehalt, zu dem Sie diesen Job machen würden" gestellt. Ich habe mit eigenen Augen und Ohren erlebt, wie das auch in einem anderen Fall passiert ist.

Arbeitsbedingungen

Große Glasfronten zwischen den Büros nach amerikanischem Prinzip dienen hier natürlich der Überwachung der Mitarbeiter. Mir persönlich ist diese Art der Büroarchitektur nicht angenehm.

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben habe ich bei Baltz als gegeben erfahren. Überstunden werden durchaus erwartet und geleistet. Anerkennung dafür blieb mir jedoch versagt.

Image

Leider habe ich während meiner Zeit überwiegend frustrierte und mit ihrem Arbeitgeber höchst unzufriedene Mitarbeiter bei Baltz erlebt. Das lag sicher nicht an der zu verrichtenden Arbeit, als mit dem Management und den Arbeitsbedingungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Erkennen, dass die Mitarbeiter das höchste Gut eines Unternehmens sind und das Handeln entsprechend darauf einstellen. Vertrauen in die Problemlösungskompetenzen der Mitarbeiter, in ihre innovative Kraft und Ehrlichkeit würden Wunder wirken. Wünschenswert wäre die Erkenntnis der GL, dass die so vehement eingeforderte Identifikation mit Baltz nur möglich ist, wenn den Mitarbeitern der nötige Respekt entgegengebracht wird.

Pro

Die Arbeit war interessant und anspruchsvoll. Ansonsten kann ich leider nichts Gutes über Baltz berichten.

Contra

Steile Hierarchien; totalitäre Überwachung; Arbeitsklima bestimmt von Angst und Konkurrenzdenken; klein Teamgeist möglich; das Verhältnis zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern wird von Misstrauen beherrscht; der Betriebsrat weiß, wer ihn bezahlt und handelt entsprechend;

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    M. Baltz GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 31.Mai 2012 (Geändert am 02.Juni 2012)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zugriff auf die EDV von unterwegs aus.

Pro

Im Vordergrund steht das selbstständige Arbeiten. Man kann gestalten und etwas verändern. Hinzu kommt die Vielfältigkeit der Aufgabe. Es geht nicht nur um den Einkauf, sondern auch um den Kundenkontakt.

Contra

Irgendwie gibt es immer etwas zu tun und zu verbessern. Richtig fertig wird man nie.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    M. Baltz GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 29.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Als Chef einmal an die Angestellten denken.

Pro

Nichts

Contra

Ausnutzung der Mitarbeiter. Immer verfügbar sein. Kein Privatleben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    M. Baltz GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 17.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    M. Baltz GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf