53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt
Man wird von der Leitung selten gegrüßt! Nach Krankheit nie ein Wort der Besserung. Geburtstage und Jubiläen werden gerne vergessen.
Man hört nie ein gutes Wort alles ist immer schlecht. Der Betriebsrat setzt sich für nichts ein!
Mehr Wirk Life Balance einführen!
Geschäftsleitung und Teamleitung sind oft gestresst, verbreiten schlechte Stimmung.
Für die Kunden toll, bei den Angestellten leider nicht so gut!
9 Std. Vor Ort davon 1 Std Pause. Dienstpläne kommen immer zum Ende des Monats! Meistens wird man mehr Stunden eingeteilt als man machen müsste! Samstags so gut wie nie frei. Urlaub muss bis November fürs nächste Jahr komplett eingetragen sein! Bereitschaftsdienst der nicht bezahlt wird! Jeden ersten Dienstag im Monat gibt es eine Mitarbeiter Besprechung die 1 Std. geht und die Anwesenheit ist Pflicht auch am Freien Tag!
So gut wie keine Chancen und Weiterbildung gibt es nach einem 9 Std Tag noch nach Feierabend oder muss am freien Tag dran teilnehmen!
Gehalt ist ok , Weihnachts; Urlaubsgeld gibt es! Eine private Krankenversicherung gibt es wenn man eine gewisse Zeit dabei ist!
Schon alleine das Mitarbeiter einmal im Monat für 1 Std vor Ort sein muss ist für mich nicht nachhaltig weil fast alle mit dem Auto kommen und viele danach wieder nachhause fahren! Da helfen auch Ökostrom und Paneele auf dem Dach nichts!
Durch Verkaufs Provision denkt jeder nur an sich!
Werden gerne noch eingestellt
Nie Zeit und wenn man ein Gespräch führt wird eh nichts umgesetzt!
Klimaanlage funktioniert oft nicht, 8 Stunden muss gestanden oder gelaufen werden! Sitzen darf man nicht zwischendurch !
In die untere Ebene kommt selten was an!
Man macht immer das Gleiche! Mitdenken ist nicht erwünscht!
Weiterbildung intern
Nette Vorgesetzte
Wertschätzung
Sehr Kundenfreundlich
In Teilzeit möglich
Das weiß man aber vorher, wenn man in den Einzelhandel geht
Super nette Kollegen, die dich untereinander unterstützen
Firmeneigenes Intratool mit täglichen Informationen für jeden zugänglich
Gehalt immer pünktlich
Sauberkeit in der Kantine könnte besser sein
Über neues Arbeitszeitmodell nachdenken, das wenn man möchte auch mal ein langes Wochenende planen kann.
Internes Informationssystem zugänglich für alle Mitarbeiter
No
Gutes Umfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Top Haus & -Name in Deutschland, nicht nur in Bochum
Bei einer Tätigkeit im Einzelhandel schwer zu vereinbaren
Man wird gefördert, wenn man möchte
Zahlungen pünktlich und mit Sonderleistungen
Hieran wird stetig gearbeitet
Man unterstützt sich untereinander
Hier gehen viele in Rente
Sehr gut
Arbeitsplätze modernisieren: Stühle, Schreibtische, Räumlichkeiten
Über alle Kanäle gut: persönlich, Mail, internes Tool
Es gibt keine Unterschiede
Immer abwechslungsreich
Unternehmergeführt, kurze Entscheidungswege
Einbinden in interessante Projekte
Arbeitsplätze modernisieren
Arbeitsplatz/Büro verbrssern
Pünktliche Bezahlung, angenehme Atmosphäre, sehr gutes Gehalt, wenn man die Prämie mitrechnet
Wenig freie Samstage
Früher die Pep rausgeben
Für die Branche gut.
Samstag eigentlich immer im Geschäft. Dafür wurden unter der Wiche alle Wünsche erfüllt
War immer prima
Alter ist hier wirklich nicht wichtig, letzten hat eine Kollegin angefangen, die war schon 60
Haben immer viel zu tun, Gespräche kommen manchmal zu kurz
Lüftung und Klimaanlage im Einsatz. Wurde gefühlt durch die hohen Strompreise im Sommer etwas wärmer
Man bekommt die wichtigsten Infos über ein System, mehr persönlich wäre manchmal auch gut
Könnte immer besser sein aber durch die Prämien sehr ordentlich
Die meisten Abteilungsleiter und Teamleiter sind weiblich.
Pünktliches Gehalt
Soziales Engagement
Gute Mitarbeiterrabatte
Umsatzdruck
Testkunden
Öffnungszeiten in der Woche bis 19 Uhr und samstags bis 18 Uhr da auch in der Stadt fast alle anderen Geschäfte da schon geschlossen haben
Testkunden abschaffen, das führt zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre und
dient aus meiner Sicht mehr zur Überwachung, als zur Verbesserung
Ich habe Glück, das der Zusammenhalt in meiner Abteilung sehr gut ist.
Durch den Umsatzdruck jedoch auch schwierig und es gibt Abteilungen, da funktioniert das so halt nicht
In diesem Beruf leider schwer zu vereinbaren
Zu lange Öffnungszeiten inkl Samstage
Keine gute Bezahlung grundsätzlich im Einzelhandel
Auf lange Sicht Wird es schwierig werden Nachwuchs zu finden ,was jetzt man schon merkt!!!
Leider kein Tarif und auch kein mehr Jobticket , was ich persönlich schade finde
Mit einem Zuschuss von nur 12,50 wäre das sicherlich auch bei der Mitarbeitersuche ein gutes Argument
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird gezahlt
Schon sozial eingestellt
In meiner Abteilung sehr gut. Schade ist , das durch die Einzelprovision Nebentätigkeit gerecht zu bearbeiten schwieg ist.
Wer reduziert oder Aufgaben zum Beispiel im Lager macht ,kann auch keinen Umsatz machen!
Ärger schon vorprogrammiert
Auch ältere Kollegen sind willkommen
Ganz okay
Öfer mal das Team mit einbeziehen wäre noch wünschenswert
Hier verzichtet man auf viel Potenzial
Schwierig
Zwischen Testkunden und Umsatzdruck
Bei uns gibt es ein elektronisches Portal, wo alle wichtigen Informationen erscheinen. Wünschenswert wäre öfter auch der persönliche Austausch
• Wünsche/ Bedürfnisse werden wahr genommen und umgesetzt
• Arbeitstag oft zu lang/ belastend, 9-10h
• Stundenzahl exakt einhalten
• Mehr Teamwork/ Miteinander nicht gegen einander
So verdient kununu Geld.