Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Umfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Top Haus & -Name in Deutschland, nicht nur in Bochum
Bei einer Tätigkeit im Einzelhandel schwer zu vereinbaren
Man wird gefördert, wenn man möchte
Zahlungen pünktlich und mit Sonderleistungen
Hieran wird stetig gearbeitet
Man unterstützt sich untereinander
Hier gehen viele in Rente
Sehr gut
Arbeitsplätze modernisieren: Stühle, Schreibtische, Räumlichkeiten
Über alle Kanäle gut: persönlich, Mail, internes Tool
Es gibt keine Unterschiede
Immer abwechslungsreich
Pünktliche Bezahlung, angenehme Atmosphäre, sehr gutes Gehalt, wenn man die Prämie mitrechnet
Wenig freie Samstage
Früher die Pep rausgeben
Für die Branche gut.
Samstag eigentlich immer im Geschäft. Dafür wurden unter der Wiche alle Wünsche erfüllt
War immer prima
Alter ist hier wirklich nicht wichtig, letzten hat eine Kollegin angefangen, die war schon 60
Haben immer viel zu tun, Gespräche kommen manchmal zu kurz
Lüftung und Klimaanlage im Einsatz. Wurde gefühlt durch die hohen Strompreise im Sommer etwas wärmer
Man bekommt die wichtigsten Infos über ein System, mehr persönlich wäre manchmal auch gut
Könnte immer besser sein aber durch die Prämien sehr ordentlich
Die meisten Abteilungsleiter und Teamleiter sind weiblich.
Pünktliches Gehalt
Soziales Engagement
Gute Mitarbeiterrabatte
Umsatzdruck
Testkunden
Öffnungszeiten in der Woche bis 19 Uhr und samstags bis 18 Uhr da auch in der Stadt fast alle anderen Geschäfte da schon geschlossen haben
Testkunden abschaffen, das führt zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre und
dient aus meiner Sicht mehr zur Überwachung, als zur Verbesserung
Ich habe Glück, das der Zusammenhalt in meiner Abteilung sehr gut ist.
Durch den Umsatzdruck jedoch auch schwierig und es gibt Abteilungen, da funktioniert das so halt nicht
In diesem Beruf leider schwer zu vereinbaren
Zu lange Öffnungszeiten inkl Samstage
Keine gute Bezahlung grundsätzlich im Einzelhandel
Auf lange Sicht Wird es schwierig werden Nachwuchs zu finden ,was jetzt man schon merkt!!!
Leider kein Tarif und auch kein mehr Jobticket , was ich persönlich schade finde
Mit einem Zuschuss von nur 12,50 wäre das sicherlich auch bei der Mitarbeitersuche ein gutes Argument
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird gezahlt
Schon sozial eingestellt
In meiner Abteilung sehr gut. Schade ist , das durch die Einzelprovision Nebentätigkeit gerecht zu bearbeiten schwieg ist.
Wer reduziert oder Aufgaben zum Beispiel im Lager macht ,kann auch keinen Umsatz machen!
Ärger schon vorprogrammiert
Auch ältere Kollegen sind willkommen
Ganz okay
Öfer mal das Team mit einbeziehen wäre noch wünschenswert
Hier verzichtet man auf viel Potenzial
Schwierig
Zwischen Testkunden und Umsatzdruck
Bei uns gibt es ein elektronisches Portal, wo alle wichtigen Informationen erscheinen. Wünschenswert wäre öfter auch der persönliche Austausch
Pünktliches Gehalt, Umweltbewusstsein, viele Vergünstigungen für die Mitarbeiter
Teamorientiertes Arbeiten in klimatisiertem Modehaus
Wer in den Handel geht, weiß dass man Samstags arbeitet
Wer möchte und leistungsbereit ist, kann auch weiterkommen
Umweltzertifizierungen und sparsamer Umgang mit Ressourcen
Super!
Es gibt keine Unterschiede. Erfahrung zählt genauso wie Innovation
Auf Augenhöhe, fair und sachlich
Super
Digital am Puls der Zeit
Pünktliche Gehaltszahlung
Bike-Leasing
Private Krankenversicherung
kostenlose Fahrradgarage
Firmen Ticket
Elektronische Zeiterfassung
Modernisierungen und Umbauten die das Haus für die Kunden attraktive machen
Personal Rabatte
Der Umgang mit der Corona Krise
Soziales Engagement
Die Präsents von Herrn Baltz
Ein bisschen mehr Anerkennung für gute Arbeitsleistungen
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten
Die Firma hat ein gutes Image ,es gibt sehr viele Mitarbeiter die 20 , 30 oder auch 40 Jahre im Unternehmen sind und man bleibt nicht nur weil man zu bequem ist zu wechseln
Seit Corona ist Homeoffice möglich und ,kann wann immer der Mitarbeiter es möchte ,genutzt werden.( Voraussetzung ist natürlich eine gute Einarbeitung ) Es gibt eine Minuten genaue Arbeitszeiterfassung und ein Gleitzeitkonto .Mal ein Tag frei oder einen Termin wahrnehmen geht unter Absprache mit den Kollegen. Aber 40 Stunden arbeiten sind 40 Stunden arbeiten. :-)
Eine Weiterbildung ist bei eigenem Interesse möglich ,aber man muss auch wissen das Baltz kein Konzern ist und die Karrieremöglichkeiten damit schon begrenzt sind. Aber Führungskräfte aus den eigenen Reihen sind beliebt.
Mehr Geld verdienen wäre schön ,aber Geld macht auch nicht Glücklich wenn der Job keinen Spaß macht
Umweltschutz und Klima werden berücksichtigt und die Energiekrise wird sehr ernst genommen.
Wir halten zusammen und unterstützen uns wo es geht
Es werden allgemein im Unternehmen gerne viele ältere Mitarbeiter eingestellt ,da man die Erfahrung schätzt. Und in allen Bereichen werden die "alten Hasen" mit eingebunden.
Immer Korrekt
Die Ausstattung der Büros ist schön und hell nur im Sommer ist manchmal recht warm.
Zwischen den Kollegen gut- bei den Vorgesetzten muss man schon mal die Kommunikation einfordern. Für allgemeine Informationen gibt es Intratool
Da gibt es nichts zu beanstanden
Es gibt immer wieder Neuerungen und neue Programme ,das sorgt dafür das der Arbeitsalltag spannend beleibt.
Im allgemeinen gut. Kollegiales Verhalten in Einzelfällen verbesserungsfähig.
Der Name Baltz hat einen guten Ruf.
Bei branchenüblicher Planung gegeben.
Mitden Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen habe ich mich bisher noch nicht beschäftigt.
Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich. Übliche Sozialleistungen werden gewährt.
Viele nachhaltige Artikel sind im Sortiment.
Der kollegiale Wettbewerb muss fair sein und darf nicht unkollegial werden.
Ältere Mitarbeiter haben die gleichen Chancen. Viele Kolleginnen und Kollegen erreichen im Unternehmen das Rentenalter.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist fair, ihre Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Die Ausstattung des Kaufhauses ist auf dem neuesten Stand.
In regelmässig stattfindenden Meetings werden ausführliche Informationen erteilt.
Keine Benachteiligungen von Frauen und Wiedereinsteigern.
Interessante Verkaufstätigkeit in der Modebranche, bei der eigene Ideen in die Kundenberatung einfließen können.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm
Traditions Familienunternehmen über die Grenzen von Bochum bekannt
Ist im Handel leider nicht immer möglich, liegt z.Teil an den Öffnungszeiten.
Auf Wünsche wird Rücksicht genommen
Es werden immer wieder Schulungen angeboten
Freundliches Miteinander , einige Kollegen sind schon viele Jahre im Unternehmen
Auch in diesem Punkt gibt es keine Unterschiede
Ich habe nur positive Erfahrungen mit den Vorgesetzten
Angenehm
Täglich werden morgens von den Vorgesetzen kurze Infos gegeben
Einmal im Monat finden längere Gespräche statt
Personalrabatte
Weihnachts- und Urrlaubsgeld
Gehälter werden pünktlich gezahlt
Alle Kollegen werden gleich behandelt
Man ist für seinen Bereich verantwortlich und kann soweit es möglich ist diesen frei gestalten
Top Arbeitgeber der sich um die belange seiner Mitarbeiter kümmert. Flache Hierarchien. Top Benefits wie private Krankenversicherung, E-Bike Leasing, Fahrradstellplätze, Kantine, Personalrabatt, Mitarbeiterparkplätze, flexible Arbeitszeiten möglich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Moderne Arbeitsatmosphäre, technisch auf dem neusten Stand.
Top Image in der Textilbranche. Über die Grenzen von Bochum hinaus bekannt. Größtes Textilkaufhaus im Ruhrgebiet.
Untereinander alle sehr nett und zuvorkommend, freundlich Miteinander.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Top Vorgesetzte die sich für die Belange ihrer Mitarbeiter interessieren und sich für die Mitarbeiter einsetzen. Viele Mitarbeiter sind länger als 20 jahre im Unternehmen.
Sehr guter Informationsfluss wöchentlicher Infoaustausch. Intratool für alle Mitarbeiter jederzeit zugänglich. Baltz App für das Handy.
Herr Baltz hat während des Kurzarbeitergeldes noch etwas aufgestockt, das fand ich klasse. Auch konnten wir uns über die Firma impfen lassen.
Die Mitarbeiterführung und Motivation hat sicherlich noch einiges Potential nach oben.
Probeverträge nicht so lange laufen zu lassen und den Raucherraum etwas zu vergrößern.
Ich brauchte am Anfang einige Zeit, um auch mit den sehr langjährigen Kollegen/innen klar zu kommen aber es hat sich gelohnt.
Ich kann nur für mich sprechen; ich gehe sehr gerne bei Baltz arbeiten und gelegentlichen Frust hat wohl jeder mal.
Ich weiß nicht so genau, was damit gemeint ist, aber wenn ich mal dringend frei brauche klappt das zu 99%
Da ich kein Interesse an einer Karriere habe, hat dieses Thema eher sekundäre Bedeutung.
Könnte wie immer etwas besser sein aber das Gehalt wird mit den Tariferhöhungen immer auch angehoben. Der 25% Personalrabatt reicht bei mir nie aus
Das wird bei Baltz groß geschrieben!
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden, in den meisten Fällen ist ein kleiner Streit schnell wieder aus der Welt. Das ist wie im richtigen Leben.
Kein Problem
Anfang war ich mit der Distanz nicht so glücklich, da ich viele Jahre in einem eher legeren Unternehmen gearbeitet habe. Inzwischen habe ich mich dran gewöhnt und gehöre nach 7 Jahren wohl auch schon zum „alten Eisen“.
Ab und an ein neuer Reduzier oder ein zusätzliches MDE Gerät würden sicherlich nicht schaden.
Über ein Onlineportal sind wir alle verbunden. Man findet immer aktuelle Informationen über Aktionen, Events, Corona und vieles mehr. Ich finde es klasse, Ich das ich auch so meinen Arbeitsplan und die Stunden immer auf den aktuellen Stand sehe. In der Abteilung könnte es allerdings besser laufen .
Ich habe noch keine gegenteiligen Erfahrungen gemacht.
Ich liebe es, meine Abteilungen eigenständig pflegen zu können. Es gibt immer ein offenes Ohr für Feedback bezüglich der Ware. Ich war auch schon mit zum Wareneinkauf und zu Markenschulungen.
Atmosphäre, Zusammenhalt der Kollegen, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Gutes Betriebsklima.
Große Verbundenheit zum Unternehmen.
Freizeit ist möglich im Rahmen der festgelegten Zeiten.
Schulungen werden angeboten. Kreativität geschätzt.
Umweltbewusstsein ist erwünscht.
Gute Teamarbeit möglich.
Sehr gut. Ältere Kollegen werden geschätzt.
Freundlich und verständlich.
Gut.
Informationen werden schnell weitergegeben.
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Viele Schulungen werden angeboten.
So verdient kununu Geld.