20 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Weiterbildung intern
Nette Vorgesetzte
Wertschätzung
Sehr Kundenfreundlich
In Teilzeit möglich
Das weiß man aber vorher, wenn man in den Einzelhandel geht
Super nette Kollegen, die dich untereinander unterstützen
Firmeneigenes Intratool mit täglichen Informationen für jeden zugänglich
Gutes Umfeld, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Top Haus & -Name in Deutschland, nicht nur in Bochum
Bei einer Tätigkeit im Einzelhandel schwer zu vereinbaren
Man wird gefördert, wenn man möchte
Zahlungen pünktlich und mit Sonderleistungen
Hieran wird stetig gearbeitet
Man unterstützt sich untereinander
Hier gehen viele in Rente
Sehr gut
Arbeitsplätze modernisieren: Stühle, Schreibtische, Räumlichkeiten
Über alle Kanäle gut: persönlich, Mail, internes Tool
Es gibt keine Unterschiede
Immer abwechslungsreich
Pünktliche Bezahlung, angenehme Atmosphäre, sehr gutes Gehalt, wenn man die Prämie mitrechnet
Wenig freie Samstage
Früher die Pep rausgeben
Für die Branche gut.
Samstag eigentlich immer im Geschäft. Dafür wurden unter der Wiche alle Wünsche erfüllt
War immer prima
Alter ist hier wirklich nicht wichtig, letzten hat eine Kollegin angefangen, die war schon 60
Haben immer viel zu tun, Gespräche kommen manchmal zu kurz
Lüftung und Klimaanlage im Einsatz. Wurde gefühlt durch die hohen Strompreise im Sommer etwas wärmer
Man bekommt die wichtigsten Infos über ein System, mehr persönlich wäre manchmal auch gut
Könnte immer besser sein aber durch die Prämien sehr ordentlich
Die meisten Abteilungsleiter und Teamleiter sind weiblich.
Pünktliches Gehalt
Soziales Engagement
Gute Mitarbeiterrabatte
Umsatzdruck
Testkunden
Öffnungszeiten in der Woche bis 19 Uhr und samstags bis 18 Uhr da auch in der Stadt fast alle anderen Geschäfte da schon geschlossen haben
Testkunden abschaffen, das führt zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre und
dient aus meiner Sicht mehr zur Überwachung, als zur Verbesserung
Ich habe Glück, das der Zusammenhalt in meiner Abteilung sehr gut ist.
Durch den Umsatzdruck jedoch auch schwierig und es gibt Abteilungen, da funktioniert das so halt nicht
In diesem Beruf leider schwer zu vereinbaren
Zu lange Öffnungszeiten inkl Samstage
Keine gute Bezahlung grundsätzlich im Einzelhandel
Auf lange Sicht Wird es schwierig werden Nachwuchs zu finden ,was jetzt man schon merkt!!!
Leider kein Tarif und auch kein mehr Jobticket , was ich persönlich schade finde
Mit einem Zuschuss von nur 12,50 wäre das sicherlich auch bei der Mitarbeitersuche ein gutes Argument
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird gezahlt
Schon sozial eingestellt
In meiner Abteilung sehr gut. Schade ist , das durch die Einzelprovision Nebentätigkeit gerecht zu bearbeiten schwieg ist.
Wer reduziert oder Aufgaben zum Beispiel im Lager macht ,kann auch keinen Umsatz machen!
Ärger schon vorprogrammiert
Auch ältere Kollegen sind willkommen
Ganz okay
Öfer mal das Team mit einbeziehen wäre noch wünschenswert
Hier verzichtet man auf viel Potenzial
Schwierig
Zwischen Testkunden und Umsatzdruck
Bei uns gibt es ein elektronisches Portal, wo alle wichtigen Informationen erscheinen. Wünschenswert wäre öfter auch der persönliche Austausch
Nette Kolleginnen
Der Samstag ist halt der wichtigste Tag, da muss man häufiger da sein. Ansonsten durch die Öffnungszeiten flexible Arbeitszeiten
Kann man verbessern
Gut
Fair
Gut, immer viel Ware
Es gibt Schulungen, Gespräche mit dem Teamleiter
Ich mag Mode
Pünktliches Gehalt, Umweltbewusstsein, viele Vergünstigungen für die Mitarbeiter
Teamorientiertes Arbeiten in klimatisiertem Modehaus
Wer in den Handel geht, weiß dass man Samstags arbeitet
Wer möchte und leistungsbereit ist, kann auch weiterkommen
Umweltzertifizierungen und sparsamer Umgang mit Ressourcen
Super!
Es gibt keine Unterschiede. Erfahrung zählt genauso wie Innovation
Auf Augenhöhe, fair und sachlich
Super
Digital am Puls der Zeit
Die private Krankenzusatzversicherung hat mir gut geholfen.
Ich hätte gerne eine PEP, die sich im Monat nicht ändert.
Man lässt mich gut meine Arbeit durchführen
Die Öffnungszeiten sind länger als vorher
Man kommt nicht immer mit allen klar
OK, es gibt auch eine digitales Informationssystem
Mode zu verkaufen
Sehr strukturiert und organisiert freundlich und mit einem guten Überblick auf das Unternehmen . Immer am Puls der Zeit! Neueste Trends und fortschrittlich
Freundliches großes Haus -nette Mitarbeiter Sicherheit durch Security
Ein Familienunternehmen mit Tradition und riesiger Auswahl an Bekleidung Herren -Damen - Kinder - Shopping für die ganze Familie plus Bettwäsche und Handtuch
Work life balance gibt es in Teilzeit
Es gibt Schulungen in Sachen Mode und Verkauf .Coaching - Man ist immer informiert. Monatliche Meetings der Abteilungen mit Updates .Aufstieg möglich
Pünktliche tarifliche Zahlungen - positiver Verkauf kommt dazu - Urlaubs und Weihnachtsgeld - Jobticket
Freundliche Kollegen verschiedene Charaktere alles eine Sache der persönlichen Einstellung
Kompetent höflich und stets ein offenens Ohr für Anliegen oder Lösungen für Probleme -
Großes Kaufhaus - ordentlich und sauber
Stets informiert über digitale Medien
Im Verkauf gibt es menschlich gesehen täglich neue Herausforderungen aber auch das stets wechselnde saisonbedingte Warensortiment macht Freude
Pünktliche Gehaltszahlung
Bike-Leasing
Private Krankenversicherung
kostenlose Fahrradgarage
Firmen Ticket
Elektronische Zeiterfassung
Modernisierungen und Umbauten die das Haus für die Kunden attraktive machen
Personal Rabatte
Der Umgang mit der Corona Krise
Soziales Engagement
Die Präsents von Herrn Baltz
Ein bisschen mehr Anerkennung für gute Arbeitsleistungen
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten
Die Firma hat ein gutes Image ,es gibt sehr viele Mitarbeiter die 20 , 30 oder auch 40 Jahre im Unternehmen sind und man bleibt nicht nur weil man zu bequem ist zu wechseln
Seit Corona ist Homeoffice möglich und ,kann wann immer der Mitarbeiter es möchte ,genutzt werden.( Voraussetzung ist natürlich eine gute Einarbeitung ) Es gibt eine Minuten genaue Arbeitszeiterfassung und ein Gleitzeitkonto .Mal ein Tag frei oder einen Termin wahrnehmen geht unter Absprache mit den Kollegen. Aber 40 Stunden arbeiten sind 40 Stunden arbeiten. :-)
Eine Weiterbildung ist bei eigenem Interesse möglich ,aber man muss auch wissen das Baltz kein Konzern ist und die Karrieremöglichkeiten damit schon begrenzt sind. Aber Führungskräfte aus den eigenen Reihen sind beliebt.
Mehr Geld verdienen wäre schön ,aber Geld macht auch nicht Glücklich wenn der Job keinen Spaß macht
Umweltschutz und Klima werden berücksichtigt und die Energiekrise wird sehr ernst genommen.
Wir halten zusammen und unterstützen uns wo es geht
Es werden allgemein im Unternehmen gerne viele ältere Mitarbeiter eingestellt ,da man die Erfahrung schätzt. Und in allen Bereichen werden die "alten Hasen" mit eingebunden.
Immer Korrekt
Die Ausstattung der Büros ist schön und hell nur im Sommer ist manchmal recht warm.
Zwischen den Kollegen gut- bei den Vorgesetzten muss man schon mal die Kommunikation einfordern. Für allgemeine Informationen gibt es Intratool
Da gibt es nichts zu beanstanden
Es gibt immer wieder Neuerungen und neue Programme ,das sorgt dafür das der Arbeitsalltag spannend beleibt.
So verdient kununu Geld.