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M-Create 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M-Create die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M-Create
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M-Create
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist locker, hier wird auch mal Smalltalk bei einem Kaffee gehalten wenn die Zeit es zulässt.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation fand ich gut, durch regelmäßige, fast tägliche Meetings weiß immer jeder was wer zutun hat und wo man wen unterstützen kann.
Da nimmt sich die Geschäftführung auch selbst nicht raus.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super, verschiedene Charaktere die auch nach der Arbeit mal ein Bierchen trinken oder in der Pause mal den Grill anwerfen.
Jeder hilft jedem und jeder darf sich einbringen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in einer Agentur üblich sind die Kernarbeitszeiten nicht unfassbar prickelnd. von 9-18 bleibt kein Raum um innerhalb der Woche noch Termine eigenständig wahrzunehmen. Jedoch ist es kein Problem nach Absprache diese Termine innerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen.
Überstunden werden ausgeglichen und Urlaub kann wenn gerade keine größere Produktion ansteht auch kurzfristig eingereicht werden. Ist immer alles eine Frage der Kommunikation mit Vorgesetzten und Team. Da Filmproduktionen oder Livestreams manchmal auch nicht im näherem Umfeld stattfinden, oder im Notfall auch mal am Wochenende was wirklich selten vorkommt, kann es da zu Einschränkungen in der Work-Life-Balance kommen. Aber auch das ist völlig normal in der Branche.
Zuletzt muss man auch Anmerken das Homeoffice Grundsätzlich möglich ist und kein Großes Problem darstellt solange man seine Aufgaben erledigt und erreichbar ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent, sehr kollegial und offen für Vorschläge und Verbesserungen. Es wird auch selbst angepackt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super interessante Auftraggeber, Abwechslungsreiche Produktionen rund um die Welt. In der Produktion bekommt man oft Einblicke, die man im normalen Leben nicht bekommt. Man lernt viele Orte kennen und hat immer was zu erzählen.

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