Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen M-Create?

M-Create wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet M-Create besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M-Create als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von M-Create das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M-Create wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M-Create als eher modern.

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M-Create
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Internetnutzung
83%83
Mitarbeiter-Events
67%67
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Rabatte
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Transparenz, Teamgedanke, selbst anpacken, Teamevents und das gemütliche Bier im Sommer.

März 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

eigentlich nur die Arbeitszeiten, aber die sind eher Branchen als Firmenabängig.

März 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten evtl. in Gleitzeit umwandeln. 7-9 Uhr z.B. so bleibt bei einem Stressfreiem Tag wie Möglichkeit nachmittags noch was vom Tag zu haben.
Alternativ kann man den Arbeitsbeginn um 8 Uhr Handhaben um Freitags dann nur einen balben Tag zu haben. Es ist manchmal doch sehr frustrierend wenn nichts ansteht und man sich mehr oder weniger den Hintern platt sitzt.

März 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von M-Create ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Natürlich gibt es Hierarchien, aber die bemerkt man kaum. Alle sind gleichberechtigt, jeder darf ohne Angst seine Meinung äußern und jeder darf kritisiert werden. Was aber auch heißt das man selber auch gesagt bekommt, wenn man mal was vergeigt hat. Was ich aber für den Verbesserungsprozess super finde.
Ich finde jeder Mitarbeiter wird geschätzt.

März 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

M-Create wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet M-Create besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M-Create als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M-Create als eher modern.