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D 

Flugzeugbau 

GmbH 

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Co. 

KG

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir pflegen bei uns im Unternehmen die DU-Kultur, deshalb erlauben wir uns auch in der DU-Form auf Deinen Eintrag zu antworten.

Zunächst vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen.

Mitarbeiterfeedback sind uns willkommene Gelegenheit zur Reflexion um Sachverhalte, die einen bei uns im Unternehmen zufrieden machen zu verstärken und solche Sachverhalte, die unzufrieden machen zu erkennen und abzustellen.

Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, die Feedbackrunde für das Jahr 2021 und die Vereinbarungen von persönlichen Zielen für das Jahr 2022 haben wir erst kürzlich abgeschlossen.

Im Ergebnis haben wir nicht das zurück gespiegelt bekommen, was hier von Dir angeführt wird. Zudem werden von Dir Sachverhalte in Bezug auf den Zustand unserer Gebäude, Anzahl von Abmahnungen und Erkrankungsfällen aufgeführt, welche schlichtweg nicht der Realität entsprechen und faktisch falsch sind. Ehemalige Auszubildene sind bei uns inzwischen in leitender Funktion in der Produktion tätig oder sorgen in verantwortlichen Positionen in der Design- und Entwicklungsabteilung für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen. Karrierechancen sind somit bei uns gegeben und sie werden auch gerne wahr genommen.

Wir bedauern den persönlichen Eindruck und Deine Haltung zu unserem Unternehmen sehr.
Die Möglichkeit zu Gesprächen wird von uns stets begrüßt, eingefordert und zugelassen und wir stehen für die Weiterführung eines Dialoges mit Dir in jedem Fall zur Verfügung.
Aus Fairness – Gründen- alleine schon gegenüber unseren vielen engagierten Kolleginnen und Kollegen unseres Hauses - würden wir es uns wünschen, wenn dieser Dialog den Weg aus der Anonymität heraus findet und wir uns dazu im persönlichen Gespräch austauschen könnten.

Melde Dich bitte, wir wollen das konstruktive Gespräch.

Beste Grüße, ebenfalls im Namen der Geschäftsleitung!