2 Mitarbeiter:innen, die bei M & D Flugzeugbau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,4 von 5 Punkten.
schrecklicher Job, der meine körperliche und psychische Gesundheit ruiniert hat
1,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Friedeburg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft. Zeitdruck, jeden Tag Überstunden, oft Pausen verschoben, toxische Atmosphäre. An der Arbeit geht man kaputt. Es wird von M&D teilweise Schulung über psychische Gesundheit angeboten.
Karrierechancen
Nieschenberuf, man kann zwar Techniker oder Prüfer werden oder Industriemeister aber wirklich große Karriere Schritte sind nicht drinnen. Hab mir aber sagen lassen, dass M&D einen beim Studium unterstützen würde. Inwiefern dass auch nur heiße Luft ist kann ich nicht sagen.
Arbeitszeiten
Ständige Überstunden. Also wirklich viele viele Überstunden. An ein Privatleben und Freizeit ist nicht mehr zu denken.
Ausbildungsvergütung
Wie im Handwerk typisch absoluter Hungerlohn
Die Ausbilder
Nett, wenn er denn mal da war. Anfragen auf Fortbildungen wurden ständig aufgeschoben, es kam nie dazu.
Spaßfaktor
Sehr frustrierend, da einige Kollegen sich aufführen als wären sie Bundeswehr-Generäle. Man wird teilweise sehr schlecht behandelt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben wirken am Anfang sehr cool, sie werden aber sehr schnell sehr monoton. Nach einem halben Jahr kann man so ziemlich alles, Flugzeuge checken, laminieren, schleifen usw. Es ist sehr langweilig, weil eben auch nix Neues dazu kommt (wir haben oft nach Fortbildungen gefragt wurden aber immer vertröstet). Man merkt schnell dass es kein Interesse gibt Azubis vernünftig auszubilden, man wird als billige Hilfskraft benutzt.
Variation
Habe mal 3 Monate nichts anderes gemacht als laminieren. Es gab Azubi Kollegen, die etliche Monate von morgens bis abends nur geschliffen haben. Die Frustrierung hat man an allen Ecken gespürt
Respekt
Nicht vorhanden. Teilweise wurd uns bei Arbeitsaufgaben gedroht, obwohl wir alles motivierte Azubis waren.
Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildende,
wir pflegen bei uns im Unternehmen die DU-Kultur, deshalb erlauben wir uns auch in der DU-Form auf Deinen Eintrag zu antworten.
Zunächst vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen.
Die Schilderungen über Deine Eindrücke und Erfahrungen erschrecken uns allerdings sehr.
Wir bedauern natürlich sehr, dass Du dich bei uns nicht wohl gefühlt hast und Deine Bewertung entsprechend negativ ausgefallen ist. Ebenfalls sehr schade finden wir die Tatsache, dass die von Dir angeführten Sachverhalte nicht während Deiner Ausbildungszeit gegenüber uns transparent geworden sind. Da von den aktuell 3 Auszubildenden im Produktionsbereich uns im Verlauf des Jahres 2021 keiner verlassen hat und von den 3 kaufmännischen Auszubildenden ebenfalls keiner, gehen wir davon aus, dass Du in früheren Jahren bei uns eine Ausbildung abgeschlossen hast.
Insofern kannst Du auch hiervon keine Kenntnis haben:
Erst kürzlich haben wir eine Mitarbeiterbefragung zum Thema Zufriedenheit von unserem BGM-Team (Betriebliches Gesundheits-Management) durchführen lassen, in der gerade unsere Auszubildenden eine sehr positive Rückmeldung abgegeben haben. (Die Umfrage fand anonym statt. Man konnte lediglich angeben in welchem Bereich z.B. „Ausbildung“ man tätig ist.)
Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst und würden sehr gerne die Chance zu einem Gespräch suchen. Wir wollen Deine Beweggründe verstehen und die von Dir genannten Sachverhalte ernsthaft prüfen. Daher möchten wir Dich zu einem vertraulichen Gespräch einladen. Melde dich gerne unter der Tel.-Nr. 04465 – 97878 37. Du erreichst dort Sophia vom BGM-Team und Deine Anonymität und vertrauensvolle Auseinandersetzung mit Deinem Anliegen ist damit weiter garantiert.
Viele Grüße, ebenfalls auch im Namen der Geschäftsleitung
Puls
Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.
Wie läuft deine Arbeitswoche?
Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.
Schlimme Arbeitsbedingungen, die einen wirklich coolen Ausbildungsberuf kaputt machen!
1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Friedeburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten die man lernt und machen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und Umgang
Verbesserungsvorschläge
Empathie für die Mitarbeiter aufbringen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, es gibt ein paar korrekte Kollegen die sind aber eher in der Unterzahl. Generell muss man sehr sehr viel arbeiten, Pausen werden verschoben wenn der Geschäftsleitung grade danach ist. Überstunden werden von einem fast täglich erwartet, teilweise bis abends. Rassismus, Sexismus und Verschwörungstheorien stehen an der Tagesordnung. Es gibt fast keine Einweisung an den teilweise schweren Maschinen und gefährlichen Giftstoffen. Die medizinische Versorgung ist miserabel, man muss ständig davor Angst haben sich zu verletzten.
Arbeitszeiten
Habe ich ja vorhin schon erwähnt, man macht sich ziemlich kaputt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist nix anderes als eine Frechheit! Davon kann niemand leben.
Die Ausbilder
Es wird von Gesellen angelernt, den Ausbilder trifft man so gut wie nie an. Erklärt bekommt man selten etwas, es sei denn man fragt explizit nach. Grade wenn man mit gefährlichen Stoffen arbeitet ist das sehr beängstigend.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich macht wirklich Spaß, aber die miserablen Arbeitsbedingungen (Gehalt, Zeitdruck, Überstunden, Umgang) reduzieren den Spaß wirklich stark.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich will ehrlich sein, die Aufgaben sind teilweise echt cool. Generell ist es ein sehr abwechslungsreiches Handwerk und man lernt von Metallbearbeitung über Verbundwerkstoffe bis hin zum Lackieren wirklich alles. Natürlich sind auch ein paar typische, nervige Azubi Aufgaben dabei, z.B. Putzen, Schleifen usw.
Respekt
Der Respekt der einem von Geschäftsführungen entgegen kommt ist gleich null, bei den Gesellen ist es ein bisschen besser. Man ist allerdings nichts anderes als eine günstige Arbeitskraft. Oft werden Pausen gestrichen oder verschoben. Auf Arbeitsklamotten muss man mitunter ewig warten. Generell merkt man an jeder Ecke wie egal man der Geschäftsleitung ist, mehr als ein herablassender Gruß ist oft nicht drinnen.
Danke für Deine Bewertung. Wir finden es sehr schade, dass wir auf diesem Wege erfahren, dass Du mit der Ausbildung nicht zufrieden warst. Wir sind über Deine Bewertung etwas verwundert. Du hast Deine Ausbildung aufgrund Deiner guten schulischen und betrieblichen Leistungen verkürzen können. Wir denken, dass dazu neben Dir auch Dein Ausbilder und Deine Arbeitskollegen ihren Teil beigetragen haben. Wir werden hier zu Deinem Sozialverhalten während der Ausbildung keinen Kommentar abgeben. Das wäre nicht der richtige Rahmen. Abschließend möchten wir Dir nochmals alles Gute und viel Erfolg für die Zukunft wünschen.
Dein ehemaliger Ausbildungsbetrieb
P.S.: Wir bieten sehr gerne Praktikumsplätze in all unseren Ausbildungsberufen an, um sich selbst ein Bild über die Ausbildung bei MD zu machen. Bei Fragen nehmt gerne Kontakt über unsere Homepage mit uns auf!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird M & D Flugzeugbau durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden M & D Flugzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich M & D Flugzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.