2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Telgte gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gegen Ende der Beschäftigung gab es für mich gravierende Probleme mit der Lohnzahlung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen meiden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin verlief die Vermittlung an den Einsatzbetrieb ordentlich. Arbeitskleidung wurde kurzfristig beschafft/bereitgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mir sicher, die wissen wie es besser geht. Aus Trotz wird hier einfach nicht gehandelt
Vorgesetztenverhalten
bei längerer akuter Krankheit wird nicht mal gefragt, wie es einem geht. 0 Empathie
Kommunikation
relativ bescheiden. WhatsApp Nachrichten und Mails werden tageland ignoiert.
Gehalt/Benefits
JEDEN Monat musste ich meinem Gehalt hinterherlaufen. Schriftliche Absprachen werden einseitig einfach aufgehoben. unzumutbar
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird m. g. s Personalmanagement durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden m. g. s Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Benefits und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich m. g. s Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.