Interne Führungsstruktur ist aus dem Ruder gelaufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eine gute Ausbildung seinerzeit Genossen und profitiere seit jeher von den Kenntnissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte kennen sich weder mit dem technischen Stand der Produktion im CNC Bereich aus , noch ist Qualität und Qualitätsmanagement ein Thema. In all den Jahren wurde noch nie eine Prozess oder Produkt FMEA gemacht. Unverständlich
Verbesserungsvorschläge
Das Qualitätswesen der Firma muss überarbeitet werden. Wer den Sperrplatz kennt - in dieser Firma ist Qualität ein Problem
Work-Life-Balance
Schicht - keine Flexibilität, spontan sowieso nichts möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich okay , aufgrund hoher Flukation immer etwas schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke es ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Fast jeder installierte Vorgesetzte - vor allem in der Produktion - ist aus der Firma heraus gewachsen. Führung von Mitarbeitern ist also ein Problem. Vor allem die eingesetzten Vorarbeiter und Meister sind auf einem nicht ausreichenden Kenntnisstand.
Arbeitsbedingungen
Lärm - Schmutz(Guss Bearbeitung) sowie schlechte Lagerhallen als Fertigungshallen genutzt. Aber das weiß man eigentlich vorher , sollte man sich mit der Firma auseinander setzen
Gehalt/Benefits
Eigener Haustarif - Lowperformer bekommen dasselbe Geld wie qualifizierte Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Serienfertigung - Es ist eintönig