29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sörup gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation. Guter Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort könnte zentraler liegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sichtbarkeit nach außen.
Arbeitsatmosphäre
Faire und kompetente Geschäftsführung
Image
Hat hier und da noch ein etwas altbaksches Image aber es hat sich in den letzten Jahren enorm viel getan.
Gehalt/Benefits
Fair und sicher
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem großartigem Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke fair und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Bei uns Daumen hoch
Arbeitsbedingungen
Eine Produktion bringt schon die Herausforderung von Schmutz und Lärm mit sich aber man ist bemüht, die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
Kommunikation
Immer verbesserungswürdig aber absolut in Ordnung.
Gleichberechtigung
Der Tarif ist transparent
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber (geworden)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sörup gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
M. Jürgensen gibt sich wirklich Mühe für seine Mitarbeiter da zu sein. Regelmäßige Betriebsversammlungen, mit anschließendem grillen, motivieren sehr. Viele sagen, der Arbeitgeber zahlt zu wenig, was ich etwas anders sehe. Bei fast 45% Sozialabgaben, steigenden Energiekosten und ständigen Krisen ist das schon ein sehr gutes Gehalt. Urlaubs-, sowie Weihnachtsgeld wird ebenfalls bezahlt. Eine Art „Gewinnbeteiligung“ gibt es seit kurzem auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal aus Polen wird eingestellt, ohne ein Wort deutsch zu sprechen. Ich weiß, es herrscht Fachkräftemangel, aber ein gewisses Grundverständnis der deutschen Sprache finde ich schon sehr wichtig, da die Arbeit, vor allem in der Gießerei, sehr gefährlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Bitte keine schlechten KI Videos mehr auf Instagram oder Facebook posten ;).
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen schon sehr gut.
Image
Durch die alten Geschäftsführer sehr in Verruf geraten. Die neue Leitung ist sehr interessiert daran dieses Image zu ändern. Finde ich sehr gut !
Work-Life-Balance
Durch die Schichtarbeit natürlich sehr eingeschränkt. Es wird aber immer nach Möglichkeiten gesucht entsprechende Wünsche zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse zeigt und sich gut macht, ist es immer möglich aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Wirklich IMMER. Der Arbeitgeber ist nunmal kein Multimilliarden Konzern. Das Gehalt ist gut, für die Arbeit die man leisten muss.
Kollegenzusammenhalt
Abzeilungsabhängig. In meiner insgesamt sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Industriebetrieb, natürlich ist es dort schmutzig, staubig und ölig. Das sollte man wissen bevor man dort anfängt. In der Qualitätsabteilung ist es sehr sauber, immer klimatisiert (Fluch und Segen).
Interessante Aufgaben
Eher weniger. Immer die gleiche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Starkes Unternehmen, mit kleinen Verbesserungspunkten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sörup gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat ( keine Details).
Verbesserungsvorschläge
Augen auf jeden Mitarbeiter. Nicht nur vorgesetzte. Nicht nur ein ersten Eindruck holen, oft zählt der Zweite. :-)
Arbeitsatmosphäre
Vorher lief die Firma auf wackelige Beine, aber jetzt dadurch, das Strukturen geschaffen werden, das auch jeder bei tragen kann, was das Unternehmen, aber auch den Mitarbeitern stärkt.
Image
Früheres Image nicht so gut, aber altes lässt sich nicht überschreiben nur ergänzen.
Hier würde ich sagen mega Image, dazu mega Position aller Bedingungen, dazu positive immer weiterer Wandel.
Work-Life-Balance
Mit Mitarbeiter:Innen können ziemlich gut eig. Ihren Urlaub nehmen, einige die es in Zeiten brauchen und weniger kriegen sind Mitarbeiter, in Position mit Verantwortung. Dirt ist es deutlich schwieriger, aber nicht unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen will muss auch Interesse haben, so kommt man mit Engagement weiter.
Gehalt/Benefits
Hier wird der eigentliche Mitarbeiter, der alles führt übersehen, der sehr leise ist, als der der sehr laut ist. Gute Mitarbeiter, die leise sind, werden nicht gesehen.
So sind die Bonusprogramme und das Gehalt ansonsten super aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr darauf geachtet. Gefühlt zuviel, aber das muss, wenn man Industrie führt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder fühlt sich mal auf den Fuß getreten, aber wichtig ist das man als Team viel erreicht. Einer allein schafft es nicht, so sehe ich den Zusammenhalt der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird Rücksicht stark genommen, mehr kann ich hier nicht sagen. Da läuft alles super.
Vorgesetztenverhalten
Mega Sache, man wird gehört, gesehen, aber auch angesprochen, wenn was auffällig wird, so ist das eigene Versagen nicht möglich. Ich gelobe ich, dass das in Abteilungen übergreifend ist.
Arbeitsbedingungen
Hier bekommt man gute Arbeitsmaterialien, hin und wieder mit leichtem Kampf, aber jeder will nur verstehen, warum. So löst sich das Problem von selbst.
Kommunikation
Bei der Kommunikation leider harkt es, da fast jede Abteilung meint alles zu wissen, und verlassen und hören nicht auf die Fachabteilung die es besser wissen sollte.
Hoffnung wächst, mit den immer wachsenden Strukturen.
Gleichberechtigung
Hier könnte klar, mehr die Aufgaben wirklich jedem selbst reflekt werden, da die Gleichberechtigung super ist, aber immer noch nicht ganz bei jedem Mitarbeiter durchkommt.
Interessante Aufgaben
Jedes Produkt ist einzigartig und beherbergt eigene Individuen. So ist es nicht langweilig, aber nicht zu Anspruchsvoll, weil wir den Prozess nicht neu erfinden.
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Arbeitgeber mit fairen Arbeitszeiten und guten Betriebsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes allgemeines Klima und flexible Arbeitszeiten bei den Bürojobs. Gehalt wird pünktlich gezahlt. Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. Technisch auf einem guten Stand und gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte besser sein und mehr an die Verantwortung der einzelnen Person gekoppelt werden. Die Aufstiegschancen halten sich aufgrund der Personalstruktur in der Verwaltung in Grenzen. Weiterbildungsangebote für Personal ohne Führungstätigkeit quasi nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist gut. Kann ich jedoch nur für meine Abteilung beurteilen.
Image
Durchschnittlich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, geben eine recht gute Work-Life-Balance. In der Verwaltung gibt es zudem keine Wochenendarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht ohne weiteres möglich. Aufstiegschancen gering.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Das Gehalt selbst ist abhängig von Lohnstufen, die fest definiert sind. Stufenaufstiege sind jedoch recht schwer und ohne weiteres meistens nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Bedingungen entsprechend gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur für meine Abteilung beurteilen und ist gut, fair und offen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz entspricht den Anforderungen. Technisch sind die Geräte auf einem guten Stand. Bestimmte Prozesse könnten jedoch noch digitalisiert werden um effektiver arbeiten zu können.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über neue Dinge informiert. Die Tiefe der Informationen könnte aber besser sein.
Gleichberechtigung
Gut.
Interessante Aufgaben
Überschaubare Abwechslung, die Aufgaben können aufgrund des Vertrauens in der Abteilung aber weitestgehend eigenständig erledigt werden.
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Echt gutes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, gute Arbeit, gute Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Echt kollegial und auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen mit Stärken & kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MJ ist ein solides Schiff, dass sich in den letzten Jahren schon durch einige Krisen manövriert hat, ohne unterzugehen. Chapeau!
Arbeitsatmosphäre
Angenehm & z. Teil familiär
Image
Hat in der letzten Zeit leider ein wenig gelitten. MJ muss sich seiner Stärken wieder mehr bewusst werden und wieder in seine Rolle als Traditions- und Familienunternehmen zurückfinden.
Work-Life-Balance
Passt!
Karriere/Weiterbildung
Da ist noch Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Ich mag meine Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren :-)
Kommunikation
Erfolgt regelmäßig online (Intranet) & physisch (Aushangbretter in den Produktionshallen)
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Bereich, in dem gearbeitet wird. Aber im Großen u. Ganzen okay
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter in der Region tief verwurzelter Mittelständiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sörup gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nett, modern familiär und auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Da es sich um ein 3-Schicht-Betrieb handelt, kann nicht auf alle Wünsche eingegangen werden. Es wird aber versucht, alles was möglich ist, auch möglich zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, die hohe Anzahl an Kollegen mit einer langen Betriebszugehörigkeit sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aufgrund der Fertigung von Graugussteilen und überwiegender Trockenbearbeitung stark von Staubbildung geprägt. Es wird aber alles dafür getan (Absaugungen, kontinuierliche Reinigung etc.), die Arbeitsbedingungen so hoch wie möglich zu halten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interne Führungsstruktur ist aus dem Ruder gelaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eine gute Ausbildung seinerzeit Genossen und profitiere seit jeher von den Kenntnissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte kennen sich weder mit dem technischen Stand der Produktion im CNC Bereich aus , noch ist Qualität und Qualitätsmanagement ein Thema. In all den Jahren wurde noch nie eine Prozess oder Produkt FMEA gemacht. Unverständlich
Verbesserungsvorschläge
Das Qualitätswesen der Firma muss überarbeitet werden. Wer den Sperrplatz kennt - in dieser Firma ist Qualität ein Problem
Work-Life-Balance
Schicht - keine Flexibilität, spontan sowieso nichts möglich.
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich okay , aufgrund hoher Flukation immer etwas schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke es ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Fast jeder installierte Vorgesetzte - vor allem in der Produktion - ist aus der Firma heraus gewachsen. Führung von Mitarbeitern ist also ein Problem. Vor allem die eingesetzten Vorarbeiter und Meister sind auf einem nicht ausreichenden Kenntnisstand.
Arbeitsbedingungen
Lärm - Schmutz(Guss Bearbeitung) sowie schlechte Lagerhallen als Fertigungshallen genutzt. Aber das weiß man eigentlich vorher , sollte man sich mit der Firma auseinander setzen
Gehalt/Benefits
Eigener Haustarif - Lowperformer bekommen dasselbe Geld wie qualifizierte Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Serienfertigung - Es ist eintönig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt alles also mir gefällt das super noch nie so gute Firma gehabt hier oben im Norden
Verbesserungsvorschläge
Besser machen kann man immer wenn man sucht, aber das ist schon echt perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal richtig gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sörup gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Er sollte nicht vergessen wer sein Leben finanziert
Arbeitsatmosphäre
Stress pur und alles wird von den vorgesetzten weggelächelt
Image
Da geht keiner mehr freiwillig arbeiten
Work-Life-Balance
10 Stunden Anordnung geht gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Steine in den Weg legen kann , dann wird es such sehr gern gemacht.
Versuche mal eine Woche bildungsurlaub zu machen.
Das ist fast unmöglich.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Schnitt, da der haustarif regiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird vergessen das diese Kollegen schon etwas länger arbeiten als die jungen wilden.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Schmutzig und staubig
Kommunikation
Sogut wie gar nicht
Gleichberechtigung
Hahaha.da sag ich mal nichts zu
Interessante Aufgaben
Industrie halt.
Immer das selbe
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird M. Jürgensen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden M. Jürgensen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich M. Jürgensen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.