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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei M K S Messe- und Kongreß - Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M K S Messe- und Kongreß - Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M K S Messe- und Kongreß - Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Immer sehr sehr aufgeschlossen und professionell. Vom Kunden abhängig.

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5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Klappt immer super!

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4,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Kommt auf die Arbeitenden an aber wird aktiv gefördert.

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3,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Arbeit auf Messen ist leider anstrengend aber auch zeitlich begrenzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Alle Vorgesetzten sind super nett und verständnisvoll.

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3,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Gastronomie ein bisschen hochwertiger würde ich sagen also die Aufgaben sind nicht immer interessant aber man lernt neue Leute kennen.

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