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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit meinem Eintritt bei mks habe ich eine Arbeitsumgebung erlebt, die nicht nur professionell und effizient ist, sondern auch von einer warmen, unterstützenden Atmosphäre geprägt wird.
Das Engagement der Führungskräfte, die Transparenz in der Kommunikation und die gelebte Teamarbeit haben meine Erwartungen übertroffen. Es ist erfrischend zu sehen, wie bei mks die Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Besonders beeindruckt bin ich von ...
Der Umgang mit den Mitarbeitern und wie auf Freizeitwünsche eingegangen wird. Für jedes Problem gibt es eine Lösung.
Die Arbeitseinteilung erfolgt überwiegend frei. Für das Teambuilding findet 2x im Jahr ein Event statt bei dem man auch sehr viel Spaß hat. Rundum für mich der perfekt Arbeitgeber!!
Freiheit, die Jobs zu wählen, die ich will
Das man von mks empfangen wird für eine Einweisung auch wenn man nicht direkt für sie arbeitet. Die Kunden die ausgewählt werden sind sehr freundlich und wertschätzen die Arbeit der Promoter/ Hostessen.
Leider ist das einzig positive die Kollegen und Kolleginnen, mit denen man sehr gut klar kommt. :) - Nur leider verlassen diese langfristig auch mks.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich sollte bei der Messe spontan als Springer arbeiten. Ich war pünktlich um 9 Uhr da, musste dann bis um 11:30 rumstehen und warten, bis mir mitgeteilt wurde, dass es keine Arbeit für mich gäbe und ich nach Hause fahren soll. Das gleiche Spiel an den anderen Arbeitstagen auch! Einfach eine Verschwendung meiner Zeit und ich habe mich absolut nicht wertgeschätzt gefühlt
Da würde mir jetzt so spontan tatsächlich nichts einfallen.
Kein Entgegenkommen
Vier Wochen bis Gehalt eingeht, alle anderen Agenturen waren schneller; Bonus für die bauma 2016 kam bis heute nicht an, Rückmeldungen/Beantwortung von Fragen dauert eine ganze Woche.
Die Arbeit an sich macht Spaß und es gibt viele verschiedene Veranstaltungstypen was das Ganze dann interessant sein lässt.
Die anfängliche Euphorie hat schnell nachgelassen. Eigene private Bedürfnisse? Nicht das Problem von mks. Freizeit kaum planbar aufgrund der ständig anfallenden Überstunden (sowohl spontan, als auch angekündigt. Bei angekündigten darf man sich auch mal 2 Monate lang keine Termine mehr IM FEIERABEND machen, denn "das geht nicht!" Nicht vergütete Bereitschaften an Wochenenden. Arbeitseinsatz wird nicht gesehen, aber wehe man muss ausnahmsweise mal pünktlich gehen. Das wird hier garnicht gerne gesehen. Krank sein ist ebenfalls ein No-Go.
Vorgesetztenverhalten ist leider sehr ...
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Organisation arbeiten. Wieso stellt man Leute ein, wenn man überhaupt keine Arbeitskräfte mehr braucht? Kommunikation lässt auch zu wünschen übrig
macht den Laden dicht
Schließen und nie wieder öffnen!
Ich bin bisher mit allem zufrieden
Null Fairness
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von M K S Messe- und Kongreß - Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist genauso wie mit jungen Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M K S Messe- und Kongreß - Service ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
alle werden klein gehalten
Gibt es nicht!
Aufstiegschancen hat man hier keine, genauso wenig wie Weiterbildungsmöglichkeiten. Sowas wird hier überhaupt nicht gefördert oder toleriert - es ist den Vorgesetzten egal! Hauptsache man macht seine Überstunden und ist jede Minute für mks verfügbar...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M K S Messe- und Kongreß - Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet M K S Messe- und Kongreß - Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M K S Messe- und Kongreß - Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M K S Messe- und Kongreß - Service als eher traditionell.
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