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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M & M air sea cargo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M & M air sea cargo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M & M air sea cargo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank dem neuen NLL ist die Atmosphäre viel besser geworden, es wir einem Gehör geschenkt und man wird wahrgenommen bzw. auch entsprechend respektiert!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Strukturänderung, Ideen und Möglichkeiten werden offnen kommunizert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gab es viel Bewegung in den letzten Monaten und hat den Zusammenhalt deutlich verbessert und man steht wieder enger zusammen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Führung in HH mit neuen Spirit und am Puls der Zeit! Das verbindliche Auftreten finde ich gut!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der neuen NLL kam der Wandel. Er leitet die NL sehr gut und auf kollegiale Ebene, versteht die Anliegen der Mitarbeiter und kümmert sich, sagt Danke und weiß die Arbeit wertzuschätzen!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

das Team ist super, die Vorgesetzen loben zu wenig , Hilfe im Team ist immer da

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