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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gehalt war in Ordnung
Bewertung lesen
Flache Hierachie, immer ein offenes Ohr der Führungskräfte, Verbesserungsvorschläge werden angenommen. Niederlassungsleiter ist TOP!!!!!!
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Den Zusammenhalt, kurze Wege und die offene Kommunikation!
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Offene Struktur, geringe Hürden, Führungskraft hat immer ein offenes Ohr.
M&M ist der richtige Arbeitgeber für mich, weil ich täglich meine Kreativität einbringen kann und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet habe
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jedes Versprechen und jeder Wunsch wird ignoriert, Fehler werden nie eingesehen, man wird ins kalte Wasser geschmissen und noch vieles mehr
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Die Art, wie der Manager mit den Mitarbeitenden spricht, ist unprofessionell
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Alte Möbel, man fühlt sich in den Räumlichkeiten wie in den 90ern.
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Alte Möbel, mittelmäßige IT
ein Danke ist leider selten zu hören
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten klare Prozesse existieren, statt neue Mitarbeitende einfach ins kalte Wasser zu werfen und zu erwarten, dass sie alles sofort schaffen
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Die Besetzung der Führungsposition wirkte auf mich nicht nachvollziehbar. Daher würde ich diesen austauschen.
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Neue Möbel +++ neue Möbel +++ neue Möbel
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Neue Einrichtung dringend benötigt! Standortverlegung raus aus dem Flughafen wäre eine gute Sache, da Cargo City Süd für Arbeitgeber unattraktiv. Dünne Personaldecke.
auf den Mitarbeiter einzugehen, Individualismus fehlt manchmal, Mitarbeiter in wichtige Themen mit einbeziehen, Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von M & M air sea cargo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Toller Zusammenhalt, manchmal merkt man den Altersunterschied.
4
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Hier gab es viel Bewegung in den letzten Monaten und hat den Zusammenhalt deutlich verbessert und man steht wieder enger zusammen.
4
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Top Team , es gibt nichts worüber man nicht sprechen kann; hilfsbereite und herzliche Kollegen
5
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guter Zusammenhalt (zwischen denen die wirklich wollen..)
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von M & M air sea cargo ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Vorgesetztenverhalten eines Managers wurde als unangemessen und wenig respektvoll wahrgenommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Unter diesem Niederlassungsleiter keine Weiterbildung möglich
1
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Führungskraft fördert jeden einzelnen.
5
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Weiterbildung ja aber viel mit Eigeninitiative
3
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wird sehr individuell gelöst, Managementpositonen werden ganz oft mit eigenem Nachwuchs besetzt
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • M & M air sea cargo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet M & M air sea cargo schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M & M air sea cargo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M & M air sea cargo als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M & M air sea cargo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
M & M air sea cargo
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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