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M 
& 
R 
Montage- 
und 
Reparaturservice 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M & R Montage- und Reparaturservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
M & R Montage- und Reparaturservice
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
M & R Montage- und Reparaturservice
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den ein oder anderen Kollegen muss man zu nehmen wissen, aber allgemein dennoch gut

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Organisation ist sehr Stressfördernd in der Büroabteilung, dort besteht starker Verbesserungsbedarf

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kollegen! Kleinere Reibereien gibt es dennoch unter Wenigen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiß NIE wann man wirklich Feierabend hat. Auf Anfrage versucht das Büro immer ihr Bestes um die Tour so zu planen, dass man seinen Termin schaffen sollte (aber eben nicht garantiert).

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich finde ich das Verhalten sehr gut, habe aber auch schon anderes gehört für die es einen Stern Abzug gibt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilig wird es nie! Die breite Produktpalette und die verschiedenen Kunden und deren individuellen Probleme fordern einen jeden Tag heraus.

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