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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf Wünsche wird eingegangen. Man kann jederzeit ein Mitarbeitergespräch erfragen und auch der Chef geht auf jeden Einzelnen ein. Meetings sind immer sehr motivierend für die Gruppe. Der Kollegenzusammenhalt ist super! Wenn mal jemand persönliche Probleme hat wird es respektiert und auf einen geachtet. Man ist jeden Tag zu Hause (auch wenn man nie wirklich weiß wann genau) und wenn es mal weiter weg geht mit Übernachtung, kann man nein sagen, ohne dass es einem Übel genommen wird oder gefragt ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ist aus meiner bisherigen Bewertung sicher entnehmbar.
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn sollte angepasst, für die Work Life Balance sollte ein Konzept gefunden werden (beispielsweise einen Bauleiter einstellen, der realistisch die Dauer einer Baustelle einschätzen kann), für die bessere Übersicht und Organisation sollte ein Kundenregister erstellt werden damit jeder Mitarbeiter einsehen kann was bei einem Kunden wichtig ist darauf zu achten. Die Weiterbildungen sind 100% auf den Vorteil des Arbeitgebers gerichtet, das könnte verbessert werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von M & R Montage- und Reparaturservice ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Langweilig wird es nie! Die breite Produktpalette und die verschiedenen Kunden und deren individuellen Probleme fordern einen jeden Tag heraus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M & R Montage- und Reparaturservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet M & R Montage- und Reparaturservice besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M & R Montage- und Reparaturservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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