12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Geht mehr auf eure Personal ein.
Da man alleine dort arbeitet, kann man es sich so schön machen wie man möchte.
Welches Image, selbst die Kunden sagen es gibt ja keine Werbung.
Wenn man in der Zeit von 8 Uhr und 19 Uhr nichts vor hat dann ist alles prima.
Karriere macht man dort auf jeden Fall nicht .
Mindestlohn für die meisten....
Mülleimer fehlt und für Glas gibt es auch keine Entsorgungsmöglichkeiten. Für Pappe kann man eine kleine Mülltonne sich liefern lassen.
Der ist nach meinen Kenntnissen Recht gut, Tratsch gibt es überall
Welchen älteren Kollegen, es Wechsel doch ständig das Personal.
...
Keine ordentlichen Verbandskästen, und wenn man auf die Leiter muss ist ja auch keiner da, auser die Kunden kommen rein. Das Geld darf man schön mit Rausschleppen und zur Bank fahren.
Wenn man irgendwenn erreicht hat, hat man das Gefühl gleich wieder auflegen zu wollen, man wird nicht ernst genommen und auch hilfe gibt es wenig.
Über das Gehalt darf man nicht sprechen... Tzzz
Außer verkaufen ist da nichts zu machen, wenn man mal Ideen hat werden die eh wieder umgeworfen.
Hier muß ich wirklich lange überlegen.
Alles zuvor Beschriebene, kein Respekt vor den Kunden und vor den
Angestellten.Bereichsleitung die kein Einfühlungsvermögen besitzt und am
Menschen vorbei bestimmt.
Alles veraltet, schmutzig und rückschrittlich.
So hat man vor 30 Jahren handeln können, aber in der heutigen Zeit sollte
so ein Arbeitgeber sich ins Benehmen setzen!
Wenn alle Mitarbeiter gehen sollen und alle Filialen bald geschlossen werden -
Bitte so weitermachen !
Hektisch - Unruhe - Desorganisation
Hier stimmt gar nichts !
keine Balance vorhanden, viele Sonnabende gearbeitet
Lottoschulung
Mindestlohn - rechnet man die Zeit vor und nach Ladenschluß die man leisten muß damit der Laden läuft - also man arbeitet hier ohne Bezahlung-
Ergebnis : deutlich unter Mindestlohn !
auch hier ist 1 Punkt viel zu viel
In der Filiale wo man arbeitet ok, alles andere kann man vergessen.
keine Rücksicht auf Verluste
unterirdisch, die haben ihren Job verfehlt,hier wird am Menschen vorbei bestimmt
schlecht, veralterte Räumlichkeiten und Technik, im Winter sehr kalt,
keine Pfandautomaten, keine moderne Computerkasse, alles funktioniert gerade mal so
Oftmals war niemand zu erreichen
ja ! alle werden gleich schlecht behandelt!!
keine, man ist halt nur zum Verkaufen da, wer was anderes erwartet, wartet vergebens
Werdet endlich menschlicher!!!!
Wenn keiner von den sogenannten "chefs"/ "bezirksleiter" kam war die Atmosphäre okay
Das einzige worüber die reden sind die Mitarbeiter.
Wenn man da anfängt darf man kein privat leben mehr haben.
Naja wenn man als Verkäufer auch noch den Parkplatz sauber machen/unkraut soll dann geht's los
Naja die lottoschulung is halt nichts besonderes sonst wird man da nicht weitergebildet da die Bildung bei so einigen dort fehlt.
Meine Kollegin war toll.
Dürfte man kein Stern geben weil die alle ihren job verfehlt haben, und Datenschutz gibt's in der firma nicht.
Eigentlich sind wir Verkäufer nur der 5 Wagen und werden kaum bis gar informiert falls iwas ist.
Gehalt kam immer pünktlich aber war halt nur Mindestlohn
Hauptsache der Obrigkeit geht's gut
Wenn man sich mit seiner Kollegin versteht geht es eig. Aber es kann auch sein dass die bezirksleitung kommt und alles durcheinander bringt.
Leider nichts ,am Anfang ja aber dann zeigten sie ihr wahres Gesicht
Mindestlohn ungerechte Behandlung der Mitarbeiter und von oben herrab
Was da fehlt ist jemand der der Geschäftsleitung zeigt wie man mit Menschen umgeht, weil so wie es da jetzt läuft kann es nicht weitergehen, aber das werden sie schon gemerkt haben den das Personal ist ja nur noch krank weil alle die schnauze voll haben
Kalte Läden und die bezirksleiterin behandelt einen als wenn man doof ist
Null
Null
Mindestlohn
Haben die nicht
Ich hatte eine super Kollegin, Gott sei Dank
Die werden von einen Laden in den anderen geschickt das gute ist die gibt es bald nicht mehr und die Jugend macht diesen Betrug nicht mit
Leider musste ich einen Stern vergeben ansonsten haben sie keinen verdient ob beziksleiter oder die Geschäftsführer, kommen in den Laden sagen nicht mal guten tag schauen einen nicht mal an ,dabei waren wir es die das geld eingenommen haben ,von morgens bis abends arbeiten ohne Pausen um Wechsel geld muss sich jeder selbst kümmern und die tageseinnahmen muss jeder nach Feierabend einzahlen, selbst die Berufsgenossenschaft unternimmt nichts gegen diese Firma zu coronna Zeiten haben manche Mitarbeiter ganz viel coronna Hilfe also geld bekommen und andere nicht einen Cent nicht mal ein Dankeschön im Gegenteil, für diese Firma darf keiner arbeiten das wahre Gesicht zeigt sich erst später
Ekelhaft Toiletten sowie alles andere
Nur wenn sie was wollen dann rufen sie ständig an und geben leere Versprechungen
Keine
Gibt es nicht
Mindestlohn
Unterirdisch
Das sie so weit weg von meinem Laden waren,
Wie sie mit einem umgehen, falsche Aussagen, leere Versprechungen, von oben herab, dummfang betreiben, Mitarbeiter ausnutzen
Wieder menschlicher werden, nicht so unpassendes Personal einzustellen, seinen Mitarbeiter auch mal zu loben oder zum Geburtstag zu gratulieren , ehrlich sein, dem neuen Mitarbeiter vernünftig einzuarbeiten, Samstag keinen Urlaubstag weg nehmen, die Zeit in der man das Geld zur Bank bringt bezahlen, umherschubsen um in andere Filialen zu arbeiten, schlechter Umgang mit seinem Personal,
Sowas haben die nicht, keine persönlichen Erfahrungen gemacht, schlechter Umgang mit Mitarbeiter
Unmögliches Verhalten
Herablassend
Räumlichkeiten sind unschön, Toiletten ekelig
Für diese körperlich schwere Arbeit, viel zu wenig Geld,
Ekelige Toiletten, unschöne Räume
Verkauf, Kasse, Leergut
der Personalschlüssel, dieser widerliche Geiz am Personal und den hässlichsten Umgangston mit Angestellten
macht besser die Buden dicht oder stellt euch selber mal in den Laden
die Bereichsleitung ist zum Schreien und Weglaufen, sowas ungehobeltes und unfreundliches
peinlich, selbst die Kunden merken das ganz schnell
geplanter Urlaub, verlass auf den Schichtplan, kannst abhaken
na Mindestlohn, was denn sonst. Wir müssen doch noch unsere Urlaube bezahlen können
Sozialbewusstsein, hach lach. Hauptsache alle Führungskräfte posten sich in Grund und Boden mit ihrem Urlaubsbildern, Urlaub, Urlaub, Pöbeln, Pöbeln. Herablassend und null wertschätzend gegenüber den Angestellten, die sich da krumm buckeln
das aller aller Letzte, was man hier beleidigt und rum kommandiert wird, wie die Geschäftsführung mit Angestellten umgeht, zum schämen
keiner kriegt es auf die Reihe vernünftig zu kommunizieren, keiner weiss vom andern was und es wird permanent erstmal los gepöbelt
Wie ich Punkt Verbesserungsvorschläge beschrieben habe. Es stimmt eigentlich garnicht's
Alles. Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Sich mal ein's mehr sehen lassen in einzelnen Filialen und sie nicht mit allem Probleme alleine zu lassen. Höflichkeit, Respekt und Anerkennung und wenn es nur mal ein Dankeschön wäre.
Meine Arbeitskollegin war super. Wir waren ein Team. Einer war für den anderen da.
Da fehlen mir die Worte. Ich habe sowas noch nie erlebt. Bist du nicht mehr einsatzbereit,wirst du beleidigt und beschimpft. Ja und es kommt noch vor, trotzt Krankschreibung noch Dinge zu erledigen die überhaupt garnicht zu lässig sind. 9,5 Stunden am Stück zu arbeiten ohne eine Pause. Und ich denke mal auch dieses ist nicht rechttens. Eines von vielen was ich noch hier schreiben könnte. Ich hätte hier nicht ein Stern abgegeben
Interessiert keinen. Wenn irgendwas was ist wenden Sie sich an den oder den.
Mindestlohn
Null
Keine
Wirklich gut und hervorragend ist die Weihnachtsfeier.
Stellt bevorzugt Frauen für körperlich schwere Arbeit, für Mindestlohn, ein weil es Frauen sich mehr gefallen lassen als Männer.
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter.
Es gibt keine Mittagspause.
Viele Verstöße gegen den Datenschutz z.B whatsapp Gruppen wo mit breiter Masse über Mitarbeiter gelästert wird und Betriebliche Dinge ausgetauscht werden.
Oft viele Überstunden.
Planbare Freizeit braucht man nicht erwarten.
Mindestlohn für körperlich schwere Arbeit..
Wenn es gehen würde, hätte ich keinen Stern vergeben! Vorarbeiter besitzen keine Führrungsqualitäten, haben keinen Bezug zur Realität, sind nie vor Ort, sind um Ausreden nicht verlegen und verlangen das man als einfacher Mitarbeiter ihre Arbeit erledigt. Und wenn das nicht funktioniert wird mit gefährlichem Halbwissen und wagen Vermutungen eine Lösung gefunden.
Nein
Familienfreundlich, Lösungorientiert,
Zu verbessern ist zum aktuellen Zeitpunkt eigentlich nichts.
So verdient kununu Geld.