Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei M1 Schlossklinik - Berlin Köpenick die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitern klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur Entscheidungen, aber keine vorherige Kommunikation, Entlassungen gab es in einer "Nacht und Nebel Aktion" mit persönlich eingeworfenen Kundigungsbriefen
War das einzig positive nach der Personalentscheidung in der Führungsebene
Von oben herab, außen vor und cholerisch, niederträchtig, manipulierend
Anfangs viele Aufgabenfelder, später wurden Leute entlassen und Es wurden immer mehr Aufgaben für immer weniger Leute
Keine Einbeziehung von Abteilungen bei Personalentscheidung, einer der keine Ahnung hat, entscheidet in Personalfragen