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Bewertung

Familiäres Team mit Luft nach oben für Karriereoptionen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei m3 management consulting in Ismaning gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durchgängig im Homeoffice und wenige Schnittpunkte zu anderen Kollegen, nur das Projektumfeld

Work-Life-Balance

Viele interne Aufgaben sind on top zu machen und werden so auch von der Führungskraft erwartet. Meist ist man zu 100% (oder mehr) auf Kundenprojekten

Karriere/Weiterbildung

Es werden wenige mögliche Karrierewege und Möglichkeiten aufgezeigt. Angenehmer Arbeitgeber wenn man kein Karrierestreben hat

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Marktvergleich eher auf der unteren Hälfte.
Wenig bis keine Gehaltserhöhungen möglich außer bei einer Beförderung in ein anderes Level.
Gehaltsbänder sind nicht transparent und es gibt wenig Informationen wie Voraussetzungen für eine Gehaltserhöhung aussehen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Team was immer ein offenes Ohr hat

Vorgesetztenverhalten

Wenig Führung und fachliches Mentoring aus der Führungsebene. Wenn man hat wird durch das Projekt Wissensaustausch betrieben. Meist ist man jedoch allein auf dem Projekt.

Kommunikation

Kommunikation und Informationen sind bedingt transparent

Interessante Aufgaben

Viel Projektmanagement und Fokus auf die Hauptkunden. Wenige innovative Themen in den Projekten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia HennhöferLeitung People & Organization

Ich danke Dir für Deine Bewertung. Es freut mich, dass Du die familiäre Atmosphäre und den Zusammenhalt unter den KollegInnen als sehr positiv beschreibst, denn das ist auch etwas worauf wir stolz sind und was wir auch fördern möchten.

Neben dem Lob erwähnst Du auch Kritikpunkte und die möchten wir auch sehr ernst nehmen und darauf eingehen. Du sprichst davon durchgängig im Homeoffice sein zu müssen. Gerade da sich die Arbeit als Berater in den letzten beiden Jahren sehr verändert hat, ist es durchaus so dass es bei vielen Kunden nicht mehr gefordert ist 100% vor Ort zu sein. Dies eröffnet für jeden Berater die Chance durch mobiles Arbeiten seinen Aufenthaltsort für ihn frei zu gestalten. Wir sehen das als Gewinn. Wer aus seinem Homeoffice arbeiten möchte kann das tun, aber niemand muss das. Wir bieten die Möglichkeit deutschlandweit Arbeitsplätze bereitzustellen: An den msg Standorten bzw. durch Kooperationspartner, sofern bei Dir keiner der Standorte in der Nähe ist. Wir streben stets ein Zusammenarbeiten und ein „zusammen entwickeln“ an.
Weiterentwicklung ist wichtig. Es gibt viele Wege und Möglichkeiten – du kannst hinsichtlich Deiner persönlichen Weiterbildung jederzeit auf Deine Führungskraft zugehen, alternativ steht auch meine Tür immer offen. Es gibt so viele Möglichkeiten, z.B. wer sich noch weitere Führung / Mentoring wünscht, der sollte sich für unser Mentoring Programm melden: „Seniors“ stehen „Juniors“ bei allen Fragen jederzeit zur Seite; dafür kannst Du Dich auch gerne bei unserem Mentoring Coach melden.

Danke, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast. Wir schätzen dies sehr, nehmen die von Dir genannten Punkte gerne an und werden weiter daran arbeiten für unsere Mitarbeitenden ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Gerne kannst Du bei zukünftigen Themen auch direkt auf mich zukommen.
Katrin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.