Eine sehr gute Entscheidung
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche branchenspezifische Schulungen für EinsteigerInnen würden den Start in das erste Projekt erleichtern
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, viel Freiraum für Eigeninitiative, sehr hilfsbereite KollegInnen
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in unterschiedlichsten Konstellationen garantieren einen effektiven Austausch und bieten Plattformen für Gespräche und Diskussionen. Darüber hinaus wird ein Buddy-/MentorInnenprogramm angeboten
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt bisher! Freue mich jeden Tag auf den Austausch im Office
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten entsteht eine ausgewogene Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Top! Immer ein offenes Ohr! Versuchen Fragen stets zeitnah zu beantworten und unterstützen in der Entwicklungsphase proaktiv
Interessante Aufgaben
Komplexität/Anspruch der Aufgaben steigern sich im Laufe der Zeit und somit bleiben die Aufgaben (zumeist) interessant
Gleichberechtigung
Die Unternehmenskultur ist auch diesbezüglich super. Ich habe den Umgang mit allen MitarbeiterInnen bisher als sehr fair empfunden!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen erfahren eine sehr hohe Wertschätzung und tauschen sich unabhängig vom Karrierelevel z.B. in Mittagspausen mit jüngeren KollegInnen auf Augenhöhe aus. Alter wirkt sich auch sonst nicht auf den Umgang untereinander aus.
Arbeitsbedingungen
Moderne Großraumbüros z.B. zentral in München sowie die Möglichkeit in den msg Offices zu arbeiten + neuestes iPhone, welches auch privat verwendet werden darf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OnSites zumeist an Standorten, die sehr gut mit dem Zug erreichbar sind. Internes CSR Team setzt sich aktiv für die Weiterentwicklung der Standards ein
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Image
Hoher Bekanntheitsgrad ausschließlich in den Branchen Energie und Kommunikation. Durch Zugehörigkeit zur msg Familie entsteht vereinzelt größere Aufmerksamkeit
Karriere/Weiterbildung
individuelle Fortbildungen + viel Freiraum für Eigeninitiative + auf Stärken zugeschnittene Projekte ermöglichen NeueinsteigerInnen eine steile Lernkurve. Dadurch entstehen optimale Bedingungen, um das gewünschte Karrierelevel zu erreichen. Vorbilder für herausragende Karrieren innerhalb der m3 sind bereits reichlich vorhanden!