17 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Arbeitsumgebung, Werkzeug und Arbeitsmittel immer "am Zahn der Zeit", viele Kollegen welche nach wie vor sehr gerne dort arbeiten und positive Stimmung verbreiten.
Der Arbeitgeber ist zumindest meiner Meinung nach in die falsche Richtung abgebogen.
Wenn man sieht wo die Firma vor einigen Jahren herkam, sah man eine Firma wo alle Arbeitnehmer Deutschlands gerne hätten hinwollen und diejenigen welche dort schon waren, gerne dort arbeiteten.
Nun ist man auf dem Weg weg davon, während so viele andere Firmen versuchen Stimmung und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, wird genau auf diese Themen bei der MA immer weniger geachtet.
Was traurig und gleichzeitig fast schon verrückt ist, wenn man sieht dass Fachkräfte immer schwieriger zu finden sind und weiß, dass man unter der Leitung der ehemaligen HR-Abteilung einen absolut tollen, nahezu perfekten Arbeitgeber dargestellt hat.
Reflektieren, weshalb vor einigen Jahren durchweg alle Mitarbeiter gerne und voller Motivation für die Firma MA gearbeitet haben und weshalb dieses Gefühl und die Motivation in den letzten Jahren immer weniger wird, hängt ganz sicher auch damit zusammen dass man als Mitarbeiter auch nicht mehr das Gefühl hat es würde auffallen oder, wertgeschätzt werden, wenn man Leistung erbringt.
Gute Atmosphäre, größtenteils tolle Kollegen und ein freundliches produktives Miteinander.
Zum Beginn meiner Zeit bei der Firma sehr sehr gut und das auch vollkommen zu Recht.
In den letzten Jahren bröckelt es allerdings in ganz vielen Bereichen, man hat das Gefühl dass spätestens seit dem Führungswechsel im HR-Bereich die Mitarbeiter auf dem Weg, welchen die Firma gehen möchte vergessen werden.
Work-Life-Balance auf dem Papier super, in der Praxis dann leider oftmals wenig bis gar nicht vorhanden. Für einen Maschinenbauer allerdings dennoch über dem Durchschnitt.
Wenn man selbst aktiv fordert und sich damit beschäftigt ist dahingehend sicher auch was möglich, wenn man sich auf "seine Arbeit" konzentriert und versucht möglichst produktiv zu sein, eher nicht.
Eigentlich sollte es meiner Einschätzung nach andersherum sein.
Gehalt und zusätzliche Leistungen sind auf jeden Fall überdurchschnittlich.
Man hat nicht den Eindruck die Firma würde besonderen Wert darauf legen, es gibt allerdings auch nichts negatives.
Der Zusammenhalt war vor einigen Jahren überragend, bröckelt aber langsam.
Lässt mehr und mehr nach, vor einigen Jahren noch überdurchschnittlich.
Die Vorgesetzten sind je nach Ebene menschlich völlig in Ordnung, wirken allerdings oftmals überfordert oder, stecken bis zum Hals in Tätigkeiten, wodurch ihre eigentlichen Aufgaben bezüglich ihrer Abteilungen vernachlässigt werden müssen.
In den höheren Ebenen bekommt man immer mehr den Eindruck, die Vorgesetzten würden sich vom Rest der Firma "Entfernen".
Oftmals fehlt der Blick für die gesamte Firma.
Werkzeug und für die Arbeit nötige Geräte sind immer und jederzeit ohne Probleme zur Verfügung gestellt worden. Arbeitskleidung ebenso.
Räume sind durchweg sauber und alles in Allem wird jedem Mitarbeiter ein super Arbeitsumfeld geschaffen.
Die Kommunikation könnte besser sein, zwischen den einzelnen Abteilungen, aber auch das Feedback von der Führungsebene wirkt oft verfehlt bzw. es wird nicht das angesprochen was für die Mitarbeiter relevant und/oder, interessant wäre.
Wenn man es mit anderen Firmen vergleicht, ganz sicher überdurchschnittlich.
Die Aufgabengebiete sind super Abwechslungsreich und spannend, man kann viel Lernen, langweilig wird es nie und Herausforderungen gibt es mehr als genug und an jeder Ecke zu finden.
Sozial eingestellt, spannende Projekte. Die Firma wächst sehr stark.
Kommunikation in der Firma ist mangelhaft.
Mehr Werbung und Neukundengewinnung betreiben
Regelmäßig Führungskräfte schulen und feedback der Abteilungen einholen.
Abläufe einhalten und überwachen, das sichert die Qualität der Arbeit und des Ergebnisses.
Die Kommunikation und den Informationsstand der unterschiedlichen Fachabteilungen auf das gleiche Level bringen. Innovativ bleiben!
Durch das Projektgeschäft schwankt die Arbeitslast sehr. Man könnte die Zeit zwischen den Projekten nutzen, um Liegengebliebenes aufzuarbeiten und Dokumente und Datenbanken zu pflegen.
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre. Durch die Maschinen kann lärm entstehen, aber es wird Gehörschutz bereitgestellt. Im Winter wird geheizt, im Sommer leider keine Kühlung.
Das Image ist nach außen hin gut und wird von den Mittarbeitern so weitergetragen. Intern gibt es einige Unzufriedenheiten und Beschwerden über Arbeitsabläufe, Qualität der Arbeit und teilweise Kollegen.
Gutes Angebot mit Flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Rücksichtnahme auf Urlaubswünsche und private Termine, sofern es die Projekte zulassen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum angeboten. Wer höher aufsteigen möchte, wird hier schnell Enttäuschung erleben.
Gute und faire Gehälter. Flächen-Tarifvertrag.
Viele Zusatzleistungen wie AVWL, Essensbezuschussung, Wasser und Kaffee, monatlich frisches Obst
Das Umweltbewusstsein ist gut und wird ständig verbessert.
Photovoltaik auf dem Dach, Bike Leasing möglich, Teilnahme und Support an Sportveranstaltungen, Firmenfeiern...
Zusammenhalt geht so. Es bilden sich kleinere Grüppchen und man ist öfters mal alleine.
Man bekommt gerne Aufgaben von Kollegen abgedrückt und muss dann versuchen schlechte Arbeit wieder gut zu machen.
Es wird sich geduzt, es werden alle respektvoll behandelt
Nicht alle Menschen sind perfekt. Das gilt auch für Vorgesetzten.
Verhalten kann man immer relativ beurteilen.
Er wirkt auf mich überfordert und schafft es nicht, seinen Aufgaben und Pflichten nach zu kommen. Mündliche Absprachen werden öfters vergessen und man muss aktiv auf Ihn zugehen und immer wieder nachfragen, wenn man etwas möchte. Interesse am einzelnen Mittarbeiter ist leider wenig vorhanden. Wertschätzung kommt nicht rüber.
Positiv zu erwähnen ist die offene Kultur
Große, helle, saubere Hallen, im Winter beheizt. Kostenlose Parkplätze
Kommunikation ist vorhanden, leider werden oft Informationen nicht weitergegeben oder gehen verloren. Eigeninitiative wird hier groß geschrieben. Man muss sich selbst die Infos beschaffen und die Arbeit von Kollegen und Vorgesetzten mitmachen.
Die Aufgaben sind vielseitig, sehr interessant und abwechslungsreich
Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel Probleme lösen zu dürfen.
Kommunikation hat noch etwas Luft nach Oben.
Weiter an der Struktur und den Prozessen arbeiten wie bisher auch. Innovativ bleiben!! Die Kommunikation und den Informationsstand der unterschiedlichen Fachabteilungen auf das gleiche Level bringen.
Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre. Auch bei Mehrarbeit wird das Miteinander groß geschrieben.
Insgesamt wird hier sehr viel dafür getan! Arbeiten von zu Hause, sowie flexible Arbeitszeiten. Es geht kaum besser!
regelmäßige Schulungen werden Angeboten.
Gute und faire Löhne/Gehälter. Flächen -Tarifvertrag. Viele Zusatzleistungen!
Siehe Arbeitsatmosphäre. Insgesamt über alle Abteilungen gut.
Wertschätzung ist absolut vorhanden und wird regelmäßig zum Ausdruck gebracht.
Das ist immer individuell zu bewerten. Im Großen und Ganzen sind die Vorgesetzten sehr gut. Verhalten kann man immer relativ beurteilen. Manche finden es gut andere wieder nicht. Allerdings werden Teamleiter regelmäßig geschult. Es wird viel dafür getan dass die Qualität vorhanden ist.
GUTE Arbeitsbedingungen.
Gut!!
Das Aufgabengebiet ist sehr breit und vielfältig. Langweilig wird es mit Sicherheit nicht!
angenehmes Arbeiten ohne Zeitdruck
Flexible Urlaubszeiten sowie Arbeitszeiten möglich
wird sehr darauf geachtet
Pünktliches und gutes Gehalt sowie Zusatzleistungen
macht sehr viel für Recycling und wieder Verwendung und Nachhaltikeit
sehr guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Alter spielt keine Rolle
gemeinsame Lösungsfindungen sowie sachlich und Fähre Lösungen bei Konflikten
Durch Maschinen ein wenig Lärm, im Sommer keine Klima
Verbesserungsfähig
werden keine Unterschiede gemacht
gerechte Aufteilungen der Arbeit
Man kann immer miteinander reden.
Ist unter den Kollegen TOP
Absolut TOP
Sehr gut
Sehr gut
Freundliches Miteinander
Hier gibt es das volle Spektrum. Immer neue Aufgaben
Meine Arbeitsatmosphäre ist klasse. Ich gehe jeden Tag mit Freude ins Geschäft.
Durch Gleitzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten habe ich an WORK-LIFE-BALANCE dazu gewonnen.
tarifliches Gehalt, Sonderzahlungen, Essenszuschuss...usw
Einfach spitze.
wir haben eine Altersstruktur von 41 Jahren, unsere älteren Kollegen sind ein Gewinn
ich genieße die offene Kultur.
Top
Hier werden Erfolge geteilt, es gibt regelmäßige Rücksprachen mit dem Vorgesetzen und Betriebsinformationen. Außerdem haben wir auch einen Newsletter in dem alles steht was in den letzten 3-4 Monaten, auch an unseren internationalen Standorten passiert.
wird hier gelebt
Langweilig wird es mir nicht. Im Gegenteil, hier kann ich kreativ sein und etwas selbst gestalten.
Die Firma versucht den Anschein zu wahren Innovativ zu sein und Visonen zu haben. Leider bröckelt die Fassade relativ schnell sobald man dort anfängt zu arbeiten. Das Management versucht dort kosten zu sparen wo es am leichtesten ist…bei Mitarbeitet. Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten oder man wird vertröstet und bewusst hingehalten. Das ware Gesicht zeigt die Firma wenn man Probleme anspricht.
Nach außen wird versucht gut dazustehen aber hinter der Fassade herrscht Unzufriedenheit bis Frust. Bekannt ist das alles aber solange sich die Menschen nur Beschwerden und nicht kündigen ist ja alles in Ordnung…oder?
Durch die Gleitzeit ist man sehr flexibel wenn es die Projekte zulassen. Homeoffice wurde gegen Anfang von COVID bekämpft zu gut es ging. Zum Glück musste selbst irgendwann vom Management eingesehen werden das nicht jeder zuhause nur Däumchen dreht.
Gibt es keine. Selbst wenn diese im Personalgespräch schriftlich festgehalten werden ist plötzlich kein Budget da.
Dank ERA ist die Bezahlung fair. Einen AT Vertrag würde ich in diesen Unternehmen nicht annehmen.
Es gibt VWL und ein Bikeleasing.
Abteilungsübergreifend ist dieser sehr gut. Jeder hilft jedem und man ist bis auf dem C Level mit jedem per Du. Das C Level besteht drauf gesiezt zu werden.
Schlecht. Wie oben schon erwähnt wird nur das nötigste besprochen und viel hinter dem Rücken entschieden. Kritik wird im Keim erstickt. Die ,,unbelehrbaren‘‘ Kollegen werden zu einem Personalgespräch gerufen und deutlich darauf hingewiesen das man nicht die Hand beißt die einen füttert. Das man eigentlich nur helfen möchte ist egal.
Das Equipment ist ausrechend für die Arbeit. Die Büros sind sauber und modern. Die höhenverstellbaren Schreibtische sind sehr gut.
Leider sehr schlecht. Führungskräfte werden heimlich gekündigt und sind plötzlich nicht mehr da. Warum sie gehen mussten wird verschwiegen und man konnte sich nichtmal von Ihnen verabschieden. Es gibt z.b. fake Abteilungsmeetings ohne die Führungskraft. Während dieser Zeit wird diese nämlich gebeten den Arbeitsplatz zu verlassen und aus der Firma geführt. Sowas habe ich in meiner gesamten Karriere noch nicht erlebt aber zeigt deutlich wie feige mit Menschen umgegangen wird die plötzlich nicht mehr passen.
Die Projekte selbst sind spannend und werden nicht langweilig.
Spannende Produkte und tolle Kollegen. Die Firma wächst sehr stark.
Ich fühle mich sehr wohl in der Firma. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und selten angespannt.
Meine Erfahrung ist, dass die Work-Life-Balance ausgeglichen ist. Es ist ein nehmen und geben. Wenn ich meine Arbeit mache und auch mal flexibel bin mit den Umständen, stört es dafür niemanden wenn ich im Gegenzug zwischendurch aussteche um private Termine etc. wahrnehmen zu können.
Ich werde von meinen Kollegen super unterstützt, wenn ich Hilfe brauche. Der Zusammenhalt in der Abteilung und darüber hinaus ist sehr gut.
selbst die älteren Kollegen fühlen sich meiner Meinung nach im Unternehmen wohl. Zuletzt ist sogar ein ehemaliger Mitarbeiter (jetzt Rentner) durch die Büros gegangen und hat seine ehemaligen Kollegen gegrüßt.
Nicht alle Menschen sind perfekt. Das gilt auch für Vorgesetzten. Doch manchmal habe ich das Gefühl, dass manchmal der Mensch vergessen wird und die Arbeit im Vordergrund steht.
Die Arbeitsbedingungen finde ich sehr gut. Die Büros sind teilklimatisiert (Klima-Fußboden). Es gibt kostenlos Kaffee und Wasser/Sprudel aus den Spendern. Auch gibt es in Abständen von ca. 1-2 Wochen frisches Bio-Obst.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut. Selbst der Geschäftsführer hört sich die Sorgen und Probleme von den einfachen Angestellten an.
obwohl es sich um ein Maschinenbau-Unternehmen handelt, ist das Verhältnis von Frauen in Führungspositionen höher wie ich es von anderen Firmen kenne.
Die Arbeit und die Produkte sind sehr abwechslungsreich. Das macht mir sehr viel Spaß.
Top Arbeitgeber mit bestem Arbeitsklima in einer schönen Region zum Leben.
Sehr gute Atmosphäre. Hier wird als Team gearbeitet. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Die Firma hat ein gutes Image bei den Kollegen und den Kunden und da kann ich nur zustimmen.
Durch das Gleitzeitmodell ist man sehr frei und kann sich den Tag gut selber organisieren.
Durch die flache Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten dementsprechend begrenzt. Trotzdem kann man sich hier gut weiterbilden. Studienarbeiten werden bestens betreut und gefördert. Die Firma bietet außerdem gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
Gute und faire Bezahlung;
IG Metall Tarifvertrag
Hier wird sehr gut zusammengearbeitet. Jeder bringt hier sein Wissen gut ein und unterstützt die Kollegen bei Problemen.
Außerbetriebliche Aktivitäten finden mit den Kollegen regelmäßig statt.
Eine gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen herrscht in der Firma. Junge Mitarbeiter bringen frische innovative Ideen mit ein. Die älteren erfahrenen Kollegen greifen auf ihre Erfahrung zurück. Dadurch kommen beste Ergebnisse zustande.
Die Vorgesetzten geben klare Anweisungen mit realistischen Vorgaben. Sind jederzeit ansprechbar bei Fragen und nehmen sich auch die Zeit.
Relativ neues Gebäude auf dem neuesten Stand. Büros sind sehr gut ausgestattet und bieten alles was man benötigt. Die Computer haben sind bestens eingerichtet und gut ausgestattet. Eine Klimaanlage sorgt für die nötige Kühle im Sommer :)
Regelmäßige Quartalsberichte werden allen Mitarbeitern vorgelegt um den aktuellen Stand des Unternehmens zu präsentieren.
Die Kommunikation in den Abteilungen klappt meistens sehr gut.
Hier wird es nie langweilig. Da jedes Projekt anders ist, wechseln die Aufgaben auch ständig.
Man bekommt immer neue Herausforderungen durch:
- neue Technologieen die zum Einsatz kommen
- Forschungsprojekte
- sehr gutes Betriebsklima
- wir gehen zusammen duch dick und dünn
- wir besitzen einen guten Ruf in den Branchen in denen wir tätig sind
- jeder kann sich die Arbeit so einteilen, wie er am Besten die gesteckten Ziele erreicht
- keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildungen/Schulungen im jeweiligen Arbeitsgebiet
- pünktliche Entgeltzahlungen
- Gleitzeitstunden werden auf Wunsch ausgezahlt, können aber auch als Freizeit genommen werden
- starker Teamzusammenhalt
- gegenseitige Unterstützung
- gemeinsame Problemlösungen
- sind als Know-How Träger sehr wichtig für uns
- Großraumbüros mit kurzen Wegen zu Vorgesetzten und Kollegen
- helle Werkhalle
- neue IT
- mir sind keine Diskreminierungen in irgendeiner Form bekannt
- flexible Einteilung der Arbeiten
- jeder bestimmt seinen Weg zum Ziel selbst
So verdient kununu Geld.